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Pflegedienstleiter *in (m/w/d)

Verstärken Sie ab sofort unser Team als Pflegedienstleitung (m/w/d) in unserem Seniorenpflegeheimes "Herbstsonne" in Schönbrunn. Unser Haus bietet 61 Bewohner*innen ein liebevolles Zuhause und setzt auf eine familiäre Arbeitsatmosphäre, in der die individuelle Betreuung und ein wertschätzendes Miteinander im Vordergrund stehen. Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle Führungsposition mit geregelten Arbeitszeiten von Montag bis Freitag (39 Wochenstunden), ohne Schichtarbeit oder Wochenenddienste und einen unbefristeten Arbeitsvertrag.

Sie suchen nach einer offenen Arbeitsatmosphäre mit Möglichkeiten zur Mitbestimmung und attraktiven Arbeitgeberleistungen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Stellenbeschreibung

Ihre Aufgaben

Verantwortung für die fachliche und organisatorische Führung der Pflege- und Betreuungsteams
Erstellen und Überwachen der Dienst- und Urlaubsplanung
Sicherstellung der Pflegequalität unter Berücksichtigung gesetzlicher, wirtschaftlicher und qualitätsrelevanter Aspekte
Enge Zusammenarbeit mit der Einrichtungsleitung, Umsetzung von Maßnahmen zur Personalentwicklung
Pflege von Kontakten zu externen Partnern, Ämtern und Behörden, um die Kooperationsbeziehungen der Einrichtung zu fördern

Interessiert?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung an den untenstehenden Kontakt oder – am besten – auf Ihren Anruf, um Details direkt persönlich zu besprechen!

Für eine Rücksendung Ihrer Unterlagen bitten wir um einen ausreichend frankierten Rückumschlag.

Kontaktaufnahme

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Sie bringen mit

Examinierte Pflegefachkraft mit Zusatzqualifikation zur Pflegedienstleitung gemäß SGB XI oder abgeschlossenes Studium im Bereich Pflegemanagement/Pflegewissenschaften
Berufserfahrung in leitender Funktion in der stationären Pflege
Führungs- und Organisationstalent, gepaart mit hoher Kommunikations- und Teamfähigkeit
Sicherer Umgang mit EDV und die Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung

Wir bieten Ihnen

Unbefristeter Arbeitsvertrag mit einer attraktiven Vergütung nach Tarifvertrag inkl. jährlicher Tarifsteigerungen, 30 Tage Urlaub, zwei Sonderzahlungen im Jahr
Vielfältige Zusatzleistungen, u. a. JobRad, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Unterstützung bei der Suche nach Kita- oder Pflegeplatz
Betriebliches Gesundheitsmanagement mit betriebsärztlichen Betreuung
Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote für Ihre berufliche Entwicklung und maßgeschneiderte Perspektiven
Kostenfreie Mitarbeiterberatung für alle Fragen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben

Ihre Vorteile

Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Fahrradleasing
Gesundheits-Maßnahmen
Jahressonderzahlung
Mitarbeiter*innen-Events