Nummer: 125157
Mitarbeiter*in für die Nachtbereitschaft (m/w/d) Nachtwache (m/w/d)
Für unsere Karl-Herold-Seniorenwohnanlage in Kulmbach suchen wir ab 01.01.2025 eine Pflegefachkraft, eine/n Pflegefachhelfer/in oder eine Pflegehilfskraft mit Berufserfahrung als Dauernachtwache (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit (mind. 30 – 38,5 Std./Woche).
Stellenbeschreibung
· Übernahme der Verantwortung für alle Maßnahmen im und um den Pflegeprozess / der Tagesstruktur zur Versorgung der Bewohner/innen / Patient/innen einschließlich hauswirtschaftlicher Leistungen sowie der fachlichen Planung und Dokumentation
· Mitarbeit bei der ärztlichen Diagnostik und Umsetzung der verordneten Therapiemaßnahmen
· Psychosoziale Betreuung und Validation der Bewohner/innen bzw. der Patient/innen
· Kontaktpflege mit Angehörigen und sonstigen den Bewohner/innen nahestehenden Personen
· Mitarbeit und Motivation zur stetigen Verbesserung (Qualitätsmanagement)
Sie bringen mit
· abgeschlossene Ausbildung im Bereich der Altenhilfe (m/w/d) bzw. als Pflegehilfskraft mehrjährige Berufserfahrung im Pflegebereich
· dienstleistungsorientiertes Handeln
· Empathie und hohe soziale Kompetenz im Miteinander mit Bewohner/innen, Angehörigen und Mitarbeiter/innen
· Freude am wertschätzenden Umgang mit Menschen
· gute EDV-Anwenderkenntnisse (standard- und berufsspezifische Software)
· Einsatz im Nachdienst; Bereitschaft zu Schicht- und Wochenendarbeit
Wir bieten Ihnen
· ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet mit persönlichen Entfaltungsmöglichkeiten
· eine zukunftsorientierte Anstellung
· Arbeiten mit engagierten Kolleginnen und Kollegen bei einem führenden Sozialverband in Oberfranken
· gute Fort- und Weiterbildungsangebote
· tarifliche Vergütung nach TV AWO Bayern (Tarifvertrag für die Arbeiterwohlfahrt in Bayern) mit Jahressonderzahlung
· vermögenswirksame Leistungen
· betriebliche Altersversorgung mit hohem Arbeitgeberanteil
· 30 + 2 Tage Urlaub im Jahr
· vergünstigte Angebote im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements
· Angebot des Fahrrad-Leasings über BusinessBike
· 50 % Zuschuss zu Kindergarten-/-krippenbeiträgen in AWO-eigenen Einrichtungen
· vergünstigtes Mitarbeiteressen
· 24.12. und 31.12. werden als dienstfrei gewertet (bei Diensteinteilung Freizeitausgleich an einem anderen Tag)
Ihre Vorteile
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebsarzt
- Fahrradleasing
- Gesundheits-Maßnahmen
- Jahressonderzahlung
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Bei Fragen zu einer Stellenausschreibung wenden Sie sich bitte an die*den in der Stellenausschreibung genannte*n Ansprechpartner*in.