Nummer: 125157

Mitarbeiter*in für die Nachtbereitschaft (m/w/d) Nachtwache (m/w/d)

Mitarbeiter*in für die Nachtbereitschaft, Nachtwache

Für unsere Karl-Herold-Seniorenwohnanlage in Kulmbach suchen wir ab 01.01.2025 eine Pflegefachkraft, eine/n Pflegefachhelfer/in oder eine Pflegehilfskraft mit Berufserfahrung als Dauernachtwache (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit (mind. 30 – 38,5 Std./Woche).

Stellenbeschreibung

·       Übernahme der Verantwortung für alle Maßnahmen im und um den Pflegeprozess / der Tagesstruktur zur Versorgung der Bewohner/innen / Patient/innen einschließlich hauswirtschaftlicher Leistungen sowie der fachlichen Planung und Dokumentation

·       Mitarbeit bei der ärztlichen Diagnostik und Umsetzung der verordneten Therapiemaßnahmen

·       Psychosoziale Betreuung und Validation der Bewohner/innen bzw. der Patient/innen

·       Kontaktpflege mit Angehörigen und sonstigen den Bewohner/innen nahestehenden Personen

·       Mitarbeit und Motivation zur stetigen Verbesserung (Qualitätsmanagement)

Sie bringen mit

·       abgeschlossene Ausbildung im Bereich der Altenhilfe (m/w/d) bzw. als Pflegehilfskraft mehrjährige Berufserfahrung im Pflegebereich

·       dienstleistungsorientiertes Handeln

·       Empathie und hohe soziale Kompetenz im Miteinander mit Bewohner/innen, Angehörigen und Mitarbeiter/innen

·       Freude am wertschätzenden Umgang mit Menschen

·       gute EDV-Anwenderkenntnisse (standard- und berufsspezifische Software)

·       Einsatz im Nachdienst; Bereitschaft zu Schicht- und Wochenendarbeit

Wir bieten Ihnen

·       ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet mit persönlichen Entfaltungsmöglichkeiten

·       eine zukunftsorientierte Anstellung

·       Arbeiten mit engagierten Kolleginnen und Kollegen bei einem führenden Sozialverband in Oberfranken

·       gute Fort- und Weiterbildungsangebote

·       tarifliche Vergütung nach TV AWO Bayern (Tarifvertrag für die Arbeiterwohlfahrt in Bayern) mit Jahressonderzahlung

·       vermögenswirksame Leistungen

·       betriebliche Altersversorgung mit hohem Arbeitgeberanteil

·       30 + 2 Tage Urlaub im Jahr

·       vergünstigte Angebote im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements

·       Angebot des Fahrrad-Leasings über BusinessBike

·       50 % Zuschuss zu Kindergarten-/-krippenbeiträgen in AWO-eigenen Einrichtungen

·       vergünstigtes Mitarbeiteressen

·       24.12. und 31.12. werden als dienstfrei gewertet (bei Diensteinteilung Freizeitausgleich an einem anderen Tag)

Ihre Vorteile

  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Betriebsarzt
  • Fahrradleasing
  • Gesundheits-Maßnahmen
  • Jahressonderzahlung

Job-Angebot als PDF

2024-12-19 2025-06-30