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Pflegefachkraft als Praxisanleiter*in (m/w/d) Pflegefachfrau*mann (m/w/d) Altenpfleger*in (m/w/d)

Pflegefachkraft als Praxisanleiter*in, Pflegefachfrau*mann, Altenpfleger*in

Träger des Seniorenzentrums ist der AWO Bezirksverband Oberbayern e.V.. Unser AWO-Seniorenzentrum hat insgesamt 124 stationäre Plätze, darunter ein beschützender Wohnbereich (Gerontopsychiatrische Wohngruppe) Vollstationäre Pflege, Kurzzeit- und Tagespflegeplätze ergänzen das Wohnungsangebot. Eine professionelle, ganzheitliche Pflege, ein Sozialdienst, eine Pflegeberatung und ein umfangreiches Betreuungs- und Veranstaltungsprogramm vervollständigen das Pflegeangebot. Insgesamt sind rund 160 Mitarbeiter*innen unterschiedlicher Berufsgruppen in unserer Einrichtung beschäftigt.

Für unsere Einrichtung AWO-Seniorenzentrum in Peiting mit Ambulantem Dienst suchen wir ab sofort eine

Pflegefachkraft als Praxisanleiter*in (m/w/d) in der Altenpflege

Arbeitszeit: Teil- bzw. Vollzeit, 20-39 Std./Woche (unbefristet)

Stellenbeschreibung

  • Praktische Begleitung der Auszubildenden (m/w/d) im Arbeitsalltag der Pflege
  • Festlegung der Lernziele in Absprache mit der Berufsfachschule
  • fachliche Anleitung der praxisbegleitenden Pflegefachkraft (m/w/d)
  • Erstellung von Beurteilungen der Auszubildenden (m/w/d)
  • Umsetzung des Handbuches für Qualitätsmanagement
  • Vermittlung von Träger- und Einrichtungsspezifischen Inhalten (Leitbild, Konzepte)
  • Teilnahme an fachspezifischen Arbeitskreisen und Sitzungen

Sie bringen mit

  • Ausbildung oder Anerkennung als Pflegefachkraft (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d), Krankenpfleger (m/w/d), oder Gesundheitspfleger (m/w/d)
  • Fortbildung als Praxisanleitung (m/w/d) gemäß AVPfleWoqG
  • Kommunikationsstärke und Sozialkompetenz im Umgang mit den Auszubildenden (m/w/d), Kollegen (m/w/d) und unseren Bewohnern (m/w/d)
  • Belastbarkeit und Freude an der Arbeit mit jungen Menschen
  • Erste Erfahrung im Bereich Qualitätsmanagement

Bewerber*innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.

Wir bieten Ihnen

  • Vergütung nach dem Tarifvertrag AWO Bayern
  • Attraktive Jahressonderzahlung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • 30 Tage Urlaub
  • 2 Regenerationstage (zusätzlich frei)
  • Fahrradleasing
  • Breites Angebot an Sport- und Wellnessprogrammen (vergünstigte Tarife für „EGYM Wellpass“)
  • Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
  • Geregelte Arbeitszeiten und Zeitwertkonten der DBZWK (z.B. für Freistellungen wie Sabbatical)
  • Weiterentwicklung durch regelmäßige interne und externe Schulungen
  • Mitarbeitertarif für private Versicherungen (z.B. Hausrat- und Kraftfahrzeugversicherung)
  • Durch wechselseitige Wertschätzung geprägte, freundliche Arbeitsatmosphäre

Ihre Vorteile

  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Betriebsarzt
  • Fahrradleasing
  • Finanzierte Fort- und Weiterbildung
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Gesundheits-Maßnahmen
  • Jahressonderzahlung
  • Kostenlose Parkplätze
  • Mitarbeiter*innen-Events
  • Treueprämie

Job-Angebot als PDF

2024-11-07 2024-12-07