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Pflegedienstleiter *in (m/w/d)

Beim AWO Bezirksverband Weser-Ems e. V., einem der größten Arbeitgeber in der Region Weser-Ems, wartet ein respektvolles und familienfreundliches Arbeitsumfeld auf Sie. In unseren rund 100 Einrichtungen engagieren sich ca. 4.000 Mitarbeiter*innen täglich mit Herz und Verstand. Die Gesellschaft AWO Wohnen und Pflegen Weser-Ems GmbH stellt vielfältige Angebote in der Altenhilfe bereit.

Unsere 2018 neu erbaute Einrichtung AWO am Zwischenahner Meer befindet sich in Rostrup, inmitten des schönen Ammerlandes. Unser modernes Haus liegt nur 300 Meter vom idyllischen Zwischenahner Meer entfernt und nur wenige Gehminuten vom Park der Gärten. Wir bieten 100 Bewohner*innen in fünf Wohngruppen ein Zuhause zum Wohlfühlen. Durch die Bushaltestelle direkt vor der Einrichtung ist eine gute Verkehrsanbindung sichergestellt und der Kurort Bad Zwischenahn mit zahlreichen Einkaufsmöglichkeiten, gastronomischen und kulturellen Angeboten sowie Erholungsoptionen in kurzer Fahrtzeit erreichbar. Werden Sie Teil unseres herzlichen Teams von 85 Mitarbeiter*innen!

Weitere Informationen über unsere Einrichtung sind über diesen Link zu finden:

https://www.awo-am-zwischenahner-meer.de/

Jobangebot

Wir suchen für die Einrichtung AWO am Zwischenahner Meer zum 01.01.2025 eine

Pflegedienstleitung (m/w/d)
38,5 Std./Wo. (Vollzeit), unbefristet

Werden Sie Teil einer starken Gemeinschaft und kommen Sie in unser AWO Team!

Ihre Aufgaben, Ihre Arbeitsweise, Ihre Leidenschaft

In dieser Funktion sind Sie für die fachliche Führung des Pflegepersonals verantwortlich. Sie gestalten die tägliche Arbeit und die Herausforderungen von Morgen.
Es ist uns wichtig, dass Sie als Pflegedienstleiter*in direkt vom ersten Tag an Vertrauen aufbauen und einen motivierenden, unseren Führungsgrundsätzen entsprechenden Führungsstil auf Augenhöhe leben.
Sie erarbeiten und verbessern gemeinsam mit dem Team die Pflege und Betreuung, definieren und priorisieren Projekte und Ziele, nutzen moderne Werkzeuge zur Kommunikation und Visualisierung der Fortschritte.

Kontaktaufnahme

Jetzt online bewerben

Sie bringen mit

Sie haben Ihre Ausbildung als examinierte Altenpfleger*in oder Gesundheits- und Krankenpfleger*in erfolgreich abgeschlossen und eine Weiterbildung zur Verantwortlichen Pflegefachkraft gem. § 80 SGB XI (mind. 460 Stunden) absolviert.
Sie sind eine kompetente Führungskraft und bringen sich mit viel Leidenschaft ein. Sie zeigen gerne Engagement bei der Teamentwicklung, dem Wissensaustausch unter Kolleg*innen und der Förderung Ihrer Mitarbeiter*innen.
Sie bauen vertrauensvolle Beziehungen zu den weiteren Fachbereichen auf und unterstützen aktiv unsere Einrichtungsleitung.
Sie identifizieren sich mit den gesellschaftlich wichtigen Leistungen der AWO.
Sie engagieren sich, bringen eine Hands-on-Mentalität mit und eine hohe Dienstleistungsorientierung sind für Sie selbstverständlich.
Ihre sehr guten kommunikativen Fähigkeiten sowie eine analytische und strukturierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab.

Wir bieten Ihnen

eine spannende Leitungsposition mit verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Aufgaben mit persönlichen Handlungsspielräumen und Gestaltungsfreiheiten
30 Tage Urlaub auf Basis einer 5-Tage-Woche, einen zusätzlichen Regenerationstag im Jahr 2025 sowie zusätzliche arbeitsfreie Tage für Arbeit an Heiligabend und Silvester
Sonderurlaubstage für verschiedene Anlässe wie z. B. Geburt des Kindes
unterstützende psychologische Beratung in herausfordernden beruflichen und privaten Situationen durch die awo lifebalance
Gesundheitsförderung durch Firmenfitness mit Hansefit oder EGYM Wellpass, Fahrradleasing über JobRad, digitale Gesundheitsplattform machtfit mit einem persönlichen Budget und weitere Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements
gezielte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für eine persönliche und berufliche Entwicklung
eine familienfreundliche Unternehmenskultur mit zahlreichen Service- und Beratungsleistungen rund um die Themen Pflege und Kinder
attraktive tarifliche Leistungen: Sonderzahlung, Betriebliche Altersvorsorge mit überdurchschnittlichem Arbeitgeberzuschuss, Berufsunfähigkeitsabsicherung, Krankengeldzuschuss und VwL
die Vergütung erfolgt gemäß Haustarifvertrag in der Entgeltgruppe P14, sichere Entgelterhöhung nach Betriebszugehörigkeit

Wir haben noch mehr zu bieten! Erfahren Sie mehr über unsere Benefits.

Sie finden das passt zu Ihnen?

Dann bewerben Sie sich, denn Sie erwartet eine interessante Stelle, gute Sozialleistungen und ein sympathisches Team. Von uns können Sie Respekt und Anerkennung für Ihre Leistungen erwarten.

Wir lehnen Diskriminierung ab und setzen auf Vielfalt. Für uns zählt der Mensch! Weitere Informationen über unser Unternehmen finden Sie auf unserer Website AWO Bezirksverband Weser-Ems (awo-ol.de).

Sie möchten sich weiterentwickeln und eine neue Herausforderung starten? Bitte übersenden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen bis zum 12.12.2024.

Ihre Vorteile

Betriebliche Altersvorsorge
Fahrradleasing
Finanzierte Fort- und Weiterbildung
Gesundheits-Maßnahmen