Nummer: 124873

Casemanager*in (m/w/d)

Casemanager*in

Die neu gegründete WAT gesund gGmbH, ein Gemeinschaftsprojekt von AWO Ruhr-Mitte und OptiMedis, macht den Weg frei für einen Gesundheitskiosk in Bochum-Wattenscheid. Der Kiosk wird mit niedrigschwelligen Gesundheitsangeboten vor Ort die medizinische und soziale Versorgung stärken. Im Fokus stehen Prävention, Gesundheitsförderung, gezieltes Versorgungsmanagement und ein verbesserter Zugang zu medizinischen und sozialen Dienstleistungen.

Stellenbeschreibung

Werde Teil unseres neuen Gesundheitskiosks in Bochum-Wattenscheid! Als Case Manager*in / Gesundheitsberater*in (m,w,d) bist du die erste Ansprechperson für unsere Besucher*innen (m,w,d) und unterstützt sie bei allen Fragen rund um ihre Gesundheit.

Deine Aufgaben u.a.:

  • Bedarfsermittlung: Durchführung von Assessments und Erstellung individueller Hilfspläne.
  • Beratung: Unterstützung von Klient*innen mit chronischen Erkrankungen oder geringer Gesundheitskompetenz.
  • Vermittlung: Koordination zu relevanten Akteuren und Einrichtungen im Gesundheitswesen.
  • Maßnahmenkoordination: Überwachung der eingeleiteten Unterstützungsmaßnahmen.
  • Netzwerkaufbau: Mitgestaltung der Zusammenarbeit mit lokalen medizinischen und sozialen Akteuren.
  • Fallbesprechungen: Teilnahme an klientenzentrierten Besprechungen zur Optimierung der Versorgung.
  • Veranstaltungen: Organisation von Gesundheitsveranstaltungen und Gruppenangeboten.
  • Beziehungsmanagement: Aufbau und Führung von (ehrenamtlichen) Lots*innen aus den Communities.
  • Schulungen: Planung und Durchführung von Schulungen zur Stärkung der Gesundheitskompetenz.

Du bringst mit

  • Eine abgeschlossene Ausbildung in einem relevanten Gesundheitsberuf (z.B. Gesundheits- und Krankenpflege, Altenpflege, Medizinische Fachangestellte, Hebamme) oder ein akademischer Abschluss (Bachelor/Diplom) in Gesundheits-, Pflege- oder Sozialwissenschaften, idealerweise mit Berufserfahrung
  • Grundkenntnisse im Gesundheits- und Pflegewesen
  • Ausgeprägte Beratungs- und Sozialkompetenz sowie empathisches Auftreten
  • Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und selbstständige Arbeitsweise
  • Belastbarkeit und Fähigkeit zur professionellen Distanz
  • Sehr gute Deutschkenntnisse sowie Kenntnisse in einer weiteren Fremdsprache (z.B. Arabisch, Kurdisch, Farsi, Türkisch)
  • Wünschenswert: Weiterbildung im Case/Care Management oder als VERAH/NäPa

Wir bieten Dir

  • Ein attraktives Tarifgehalt und eine zusätzliche Jahressonderzahlung
  • 30 Urlaubstage
  • Unterstützung bei der Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen
  • Fachliche und persönliche Karriereentwicklung 
  • Regelmäßige Firmenevents und Veranstaltungen
  • Spannende Aufgaben und Platz für kreative Entfaltung
  • Attraktive Mitarbeiter*innenrabatte u.a. auf Reisen, Mode- und Technologieprodukte

Ihre Vorteile

  • Flexible Arbeitszeiten
  • Gute Verkehrsanbindung
  • Jahressonderzahlung
  • Mitarbeiter*innen-Rabatte
  • Mobiles Arbeiten

Job-Angebot als PDF

2024-11-20 2025-02-28