Nummer: 124846
Ergänzungskraft (m/w/d) Kinderpfleger*in (m/w/d) Sozialassistent*in (m/w/d)
Im Rahmen des einrichtungsübergreifenden Konzeptes "Flexipool" setzen wir Ergänzungskräfte für mittel- bis langfristige Tätigkeiten in Kindertageseinrichtungen der AWO OWL ein. Zum frühestmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine:
- Kinderpfleger*in o. Sozialassistent*in als Ergänzungskraft (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit
Die Stelle umfasst 19,50 Std./W. und ist unbefristet, der erste Einsatz erfolgt in der Kita Waldstraße in Bad Salzuflen (voraussichtlich bis zum 31.07.2025 oder ggf. länger). Die Eingruppierung erfolgt nach TV AWO NRW in der Entgeltgruppe 5.
Stellenbeschreibung
- Unterstützung der sozialpäd. Fachkräfte und Mitwirkung bei der pädagogischen Arbeit entsprechend dem Leitbild, der fachlichen Standards und den weiteren Vorgaben zur Qualitätssicherung in Tageseinrichtungen für Kinder der AWO
- Versorgung, Begleitung und Förderung von Kindern zw. 4 Monaten bis Schuleintritt
- Mitwirkung bei der Gestaltung und Weiterentwicklung gruppenübergreifender Bildungsangebote im Rahmen von bezugsgruppenbasierter offener Arbeit
Sie bringen mit
- Abgeschlossene Ausbildung Kinderpfleger*in, Heilerziehungspfleger*in, Sozialassistent*in mit 2-jähriger Ausbildung oder vergleichbare Ausbildung
- Erfahrung mit und Freude an der pädagogischen Arbeit mit Kindern
- Aufgeschlossene, teamorientierte Persönlichkeit und wertschätzendes Verhalten
- Identifikation mit den AWO-Werten und Kinderrechten
- Mobilität im Umkreis von 20 km (Fahrzeug + Führerschein oder vglb.)
Wir bieten Ihnen
- Wir leben die Werte Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit in Unternehmen/Verband und Gesellschaft
- Menschenfreundliche Personalpolitik und Vereinbarung Work-Life-Balance
- Attraktive, betriebliche Altersversorgung mit mind. 100 % Zuschuss
- Vergütung auf der Grundlage des Tarifvertrags vom 16. April 2021
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Die Stelle passt nicht so gut zu Ihnen? Macht nichts! Weitere Stelle warten auf Sie unter www.perspektive-awo.de.
Gut zu wissen:
- Schwerbehinderte werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt.
- Vollzeitstellen können gemäß § 7, 1 TzBfG auch in Teilzeitstellen umgewandelt werden, sofern der Arbeitsplatz sich hierfür eignet und dringende betriebliche Belange nicht entgegenstehen
Ihre Vorteile
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gesundheits-Maßnahmen
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Bei Fragen zu einer Stellenausschreibung wenden Sie sich bitte an die*den in der Stellenausschreibung genannte*n Ansprechpartner*in.