Nummer: 124710
Pflegefachkraft (m/w/d) Hygienebeauftragte*r (m/w/d)
Beim AWO Bezirksverband Weser-Ems e. V., einem der größten Arbeitgeber in der Region Weser-Ems, wartet ein respektvolles und familienfreundliches Arbeitsumfeld auf dich. In unseren rund 100 Einrichtungen engagieren sich ca. 4.000 Mitarbeiter*innen täglich mit Herz und Verstand. Die Gesellschaft AWO Wohnen und Pflegen Weser-Ems GmbH stellt vielfältige Angebote in der Altenhilfe bereit.
Unser modernes und großzügiges Seniorenzentrum Frieda-Lohr-Haus liegt mitten in der Bramscher Gartenstadt. Hier können 83 Bewohner*innen sorgenfrei in einer ruhigen Umgebung leben. Wir wollen mit dir gemeinsam die Zukunft gestalten und sind dabei einen Fachbereich für psychiatrische Pflege auf- und auszubauen, um hier dem notwendigen Bedarf der Region entgegen zu kommen.
Werde Teil unseres herzlichen und motivierten Teams von 81 Mitarbeiter*innen!
Weitere Informationen über unsere Einrichtung sind über diesen Link zu finden:
Jobangebot
Wir suchen ab sofort eine
Pflegefachkraft (m/w/d) auch als Hygienebeauftragte*r
15-25 Std./Wo. (Teilzeit), unbefristet
Das bedeutet für dich die Möglichkeit, dich mit deinen jetzigen Kompetenzen voll einzubringen und dich in dieser Zeit persönlich und fachlich weiterentwickeln zu können. Dabei wirst du von uns durch qualifizierte und erfahrene Mitarbeiter*innen unterstützt.
Zu deinen Aufgaben gehören
- die fachgerechte und vertragsgemäße Grund- und Behandlungspflege
- Pflegedokumentation mit MediFox–EDV gestütztes Programm
- vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit Ärzt*innen, Krankenhäusern, Angehörigen, Ehrenamtlichen etc. sowie allen Abteilungen der Einrichtung
- konstruktive Zusammenarbeit mit anderen internen Funktionsbereichen und externen Referenzgruppen
- Förderung sowie Kontrolle permanenter Verbesserungsprozesse durch Beratung der Mitarbeiter*innen und Durchführung von Schulungen
- Umsetzung der Pflege- und Hygienestandards
- Führung der Nachweisdokumentation im Bereich Hygiene
Das bringst du mit
- eine abgeschlossene Ausbildung in der Kranken- oder Altenpflege (QN 4 nach nds. Landesrecht)
- team- und lösungsorientierte Persönlichkeit
- Freude an der Arbeit mit alten Menschen in ihrer Einzigartigkeit
- ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungskraft
- flexible und strukturierte Arbeitsweise, PC- und MS Office-Kenntnisse
- Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit
- Innovationsfreude in der Pflege
Deine Vorteile
- 30 Tage Urlaub auf Basis einer 5-Tage-Woche, ein zusätzlicher Regenerationstag im Jahr 2025 sowie zusätzliche arbeitsfreie Tage für Arbeit an Heiligabend und Silvester
- Sonderurlaubstage für verschiedene Anlässe wie z. B. Geburt des Kindes
- unterstützende psychologische Beratung in herausfordernden beruflichen und privaten Situationen durch die awo lifebalance
- Gesundheitsförderung durch Firmenfitness mit Hansefit oder EGYM Wellpass, digitale Gesundheitsplattform machtfit mit einem persönlichen Budget und weitere Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements
- gezielte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für eine persönliche und berufliche Entwicklung
- persönliche Beratungsangebote durch awo lifebalance, rund um das Thema Pflege und Kinderbetreuung
- familienfreundliche, sichere und respektvolle Unternehmenskultur
- attraktive tarifliche Leistungen: Sonderzahlung, Betriebliche Altersvorsorge mit überdurchschnittlichem Arbeitgeberzuschuss, Berufsunfähigkeitsabsicherung, Krankengeldzuschuss und VwL
- die Vergütung erfolgt gemäß Haustarifvertrag in der Entgeltgruppe P07 zzgl. Pflege- und Fachkraftzulage, sichere Entgelterhöhung nach Betriebszugehörigkeit
Wir haben noch mehr zu bieten! Erfahre mehr über unsere Benefits.
Du findest das passt zu dir?
Dann bewirb dich, denn dich erwartet eine interessante Stelle, gute Sozialleistungen und ein sympathisches Team. Von uns kannst du Respekt und Anerkennung für deine Leistungen erwarten.
Wir lehnen Diskriminierung ab und setzen auf Vielfalt. Für uns zählt der Mensch! Fragen beantwortet dir gern Marco Bergmann unter der Telefonnummer 05 46 1/ 93 17 31. Weitere Informationen über unser Unternehmen findest du auf unserer Website AWO Bezirksverband Weser-Ems (awo-ol.de).
Du möchtest dich weiterentwickeln und eine neue Herausforderung starten? Dann übersende uns bis zum 08.12.2024 deine Bewerbungsunterlagen. Vielen Dank!
Deine Vorteile
- Betriebliche Altersvorsorge
- Coaching
- Gesundheits-Maßnahmen
- Jahressonderzahlung
- Mitarbeiter*innen-Rabatte
Pflegefachkraft Hygienebeauftragte*r
Einrichtungen der Altenhilfe
Arbeitgeber
AWO Bezirksverband Weser-Ems e.V.
Job-Details
- Nummer: 124710
- Seniorenzentrum Frieda-Lohr-Haus
- Moselstraße 6, 49565 Bramsche
- Niedersachsen / Ostfriesland
- ab sofort
- Festanstellung
- Teilzeit – Schicht
Ansprechpartner*in
AWO Wohnen & Pflegen Weser-Ems GmbH
Marco Bergmann
Moselstraße 6
49565 Bramsche
Telefon: 05461/ 93 17 31
E-Mail: marco.bergmann[at]awo-ol.de
Internet:
www.awo-ol.de
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