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Pflegefachkraft als Pflegeprozessmanager*in (m/w/d)

Die AWO Jugend- und Sozialdienste gGmbH mit ihren Tochterunternehmen ist die gemeinnützige Trägergesellschaft der AWO Region Hannover e.V. Ein modernes und professionelles soziales Unternehmen, das Dienstleistungen für Senioren und Pflegebedürftige anbietet. Wir beschäftigen ca. 330 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Einrichtungen von ambulanter, teilstationärer und stationärer Pflege.

Für unsere AWO Residenz in Gehrden suchen wir im Rahmen eines Beschäftigungsverbotes und anschl. Mutterschutz- und Elternzeitvertretung eine Pflegefachkraft als Pflegeprozessmanager*in (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit. Wir wünschen uns für unsere 85 Bewohnerinnen und Bewohner Fachkräfte, die unsere Arbeit mit Schwung und neuen Perspektiven bereichern. Unsere Stärke ist unser Zusammenhalt – wir entwickeln gemeinsam neue Konzepte, finden Lösungen und gelungene Wege in die Zukunft. Was uns ausmacht ist das Miteinander! Überzeugen Sie sich und lernen Sie uns kennen!

Stellenbeschreibung

Sicherung der Lebenszufriedenheit unserer Bewohner*innen durch eine individuelle, aktivierende und ganzheitliche Pflege und Betreuung
Verantwortung für die Pflegedokumentation unter Berücksichtigung der Expertenstandards
Verantwortung für die Umsetzung und Evaluation des Pflege- und Betreuungsprozesses
Verantwortung für das Pflegegradmanagement
Unterstützung der Pflegedienstleitung bei allgemeinen und strategischen Themen
Vertretung der Pflegedienstleitung bei Abwesenheit
in Vertretung Dienstplanmanagement

Kontaktaufnahme

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Sie bringen mit

eine abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft (z. B. Altenpfleger*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Pflegefachfrau*mann)
eine abgeschlossene Weiterbildung zur Verantwortlichen Pflegefachkraft nach § 71 SGB XI von Vorteil
möglichst Berufs- und Führungserfahrung
selbständige, zuverlässige Arbeitsweise sowie eine schnelle Auffassungsgabe und Organisationstalent
einen wertschätzenden und kommunikativen Führungsstil
Einfühlungsvermögen und Verbindlichkeit im Umgang mit Bewohner*innen
Teamfähigkeit und Flexibilität

Wir bieten Ihnen

Vergütung nach branchenüblichem Tarif
arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
die Möglichkeit zu Entgeltumwandung/Zeitwertkonten
moderne Hilfsmittel für eine qualifizierte Pflege
Möglichkeit zur arbeitgeberfinanzierten Fort- und Weiterbildung
JobRad-Leasing

Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung, am liebsten per E-Mail. Beachten Sie jedoch, dass wir nur Dateien im PDF-Format öffnen können. Wenn Sie uns Ihre Unterlagen schriftlich einreichen möchten, verzichten Sie bitte auf eine Bewerbungsmappe. Die Bewerbungsunterlagen werden nicht zurück gesendet.

Ihre Vorteile

Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Fahrradleasing
Jahressonderzahlung