Nummer: 124614

Heilpädagogin*Heilpädagoge (m/w/d)

„Wo Kinder sind, da ist ein goldenes Zeitalter“ – Novalis

Die AWO Kinder- und Jugendhilfe Potsdam gGmbH ist ein Tochterunternehmen des AWO Bezirksverbandes Potsdam e.V. und mit mehr als 700 Mitarbeiter*innen eine große Arbeitgeberin in der Kinder- und Jugendhilfe. Wir wollen auf die Bedarfe der Kinder im Kitaalltag auch mit heilpädagogischen Kontext eingehen und suchen daher für unsere neue Kita „Brück“ (Brück-Ausbau) zum nächstmögliche Zeitpunkt

**einn Heilpädagogin (d/w/m), 35h/ Wochen**

Stellenbeschreibung

Als Heilpädagog*in begleiten Sie die Kinder in ihren Entwicklungsprozessen, legen individuelle Erziehungs- und Entwicklungsziele fest, wählen geeignete heilpädagogische Maßnahmen aus und setzen diese um. Sie regen die Kinder zur aktiven und selbstbestimmten Gestaltung ihres Alltags an und erweitern so ihren Erfahrungsraum. Sie gehen offen und kooperativ mit den Personensorgeberechtigten in den Austausch und arbeiten mit ihnen vertrauensvoll zusammen. Weiterhin nehmen Sie an Teamberatungen, Fallgesprächen sowie am Feststellungsverfahren für den sonderpädagogischen Förderbedarf teil.

Die fortlaufende Mitarbeit im Qualitätsentwicklungsprozess und im Kinderschutz ist ein weiterer wichtiger Bestandteil der Stelle.

Kontaktaufnahme

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Sie bringen mit

Sie sind nicht einfach nur auf der Suche nach irgendeinem Job. Die Werte der Arbeiterwohlfahrt sind auch Ihre Werte. Gut!

Je bunter, desto besser! Sie sehen keine Probleme, sondern Herausforderungen. Sie suchen keinen Schreibtischjob, sondern lieben die Arbeit mit Kindern und die Abwechslung. Alleine zu arbeiten, ist nicht ihr Ding. Erst im Team sind sie stark. Hervorragend!

Wenn Sie jetzt noch einen Abschluss als staatlich anerkannter Heilpädagog*in haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung (gern per E-Mail).

Wir bieten Ihnen

§ einen unbefristeten Arbeitsvertrag und flexible Arbeitszeitmodelle, denn wir möchten Sie unterstützen, Ihren neuen Traumjob und Ihr Privatleben unter einen Hut zu bringen

§ 30 Tage Grundurlaub +24.12. und 31.12. frei

. Vergütung analog TVöD SuE, Jahressonderzahlung und regelmäßige Tarifsteigungen

§ eine umfangreiche Einarbeitung

§ flache Hierarchien, Kollegialität und Solidarität

§ Weiterentwicklung z.B. durch regelmäßige Supervision und Fortbildungsangebote

§ einen monatlichen Arbeitgeberzuschuss zum VBB-Firmenticket/ Deutschlandticket

§ Fürsorge im Alter, dank einer betrieblichen Altersvorsorge

§ Partizipation an unseren Gesundheitsangeboten

§ Unterstützung bei der Suche nach einem Kitaplatz oder auch einen Betreuungsplatz für Ihre Familienmitglieder

§ … und unsere Offenheit für ihre Ideen

Ihre Vorteile

Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Jahressonderzahlung
Kostenlose Parkplätze
Mitarbeiter*innen-Events