Nummer: 124500
Pädagogische Ergänzungskraft (m/w/d) Sozialassistent*in (m/w/d)
Mehr als nur ein Job: Arbeiten bei der AWO Rhein-Oberberg e.V.
Bei der AWO bist Du nicht nur einer von vielen – Denn Du gestaltest aktiv das soziale Miteinander in unserer Region mit. In einem Team von über 1.200 engagierten Kolleg*innen sorgen wir gemeinsam dafür, dass Menschen in allen Lebenslagen die Unterstützung bekommen, die sie brauchen. Wir sind fest in der Region verwurzelt, mit 2.500 Mitgliedern und 15 Ortsvereinen. Wenn Du einen Job suchst, bei dem Dein Einsatz wirklich zählt und bei dem Du etwas bewegen kannst, bist Du bei uns genau richtig!
Für unser Waldkindergarten Dombach suchen wir Dich!
Pädagogische Ergänzungskraft (m/w/d)
- Ab sofort
- 11 Std./ Woche (Stundenerhöhung ab dem 01.02.2025 möglich)
- Befristet
Stellenbeschreibung
- Kita-Alltag begleiten: Du gestaltest eine warme und unterstützende Umgebung für unsere Kinder
- Individuelle Förderung: Jedes Kind stärkst und begleitest du in seinen Bedürfnissen
- Kreative Angebote: Mit spannenden Aktivitäten bereicherst du den Tag der Kinder
- Freispiel betreuen: Du sorgst für eine sichere und freie Spielatmosphäre
- Dokumentation und Elternkontakt: Du hältst Entwicklungsschritte fest und arbeitest eng mit den Eltern zusammen
- Deine Arbeitszeiten liegen zwischen 8:15 Uhr und 13:45 Uhr
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Du bringst mit
- Abschluss zum/zur staatlich anerkannte*n Kinderpfleger*in, Sozialassistent*in, Heilerziehungspfleger*in, Krippenerzieher*in, Hortner*in oder vergleichbare Qualifikation
- Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Arbeitserzieher*in, Familienpfleger*in, Dorfhelfer*in oder Kindertagespflegeperson
- Du bist wetterfest und hast Freude an der Arbeit mit Kindern und Dein liebevoller Umgang mit den Kindern ist Deine Motivation und Dein Erfolg
- Eigenständigkeit, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
- Kreativität, Einfühlungsvermögen und Belastbarkeit runden Dein Profil ab
Wir bieten Dir
- Attraktive Vergütung (in Anlehnung an TVöD) sowie Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt
- Work-Life-Balance mit 30 Tagen Urlaub bei einer 5-Tage-Woche – und zusätzlich frei an Heiligabend, Silvester und Rosenmontag – plus extra Regenerationstage und SuE-Zulagen nach TVöD
- Shoppen und sparen: Exklusive Rabatte für dich bei Top-Marken
- Zukunft gesichert – wir übernehmen die betriebliche Altersvorsorge für Dich
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die perfekt zu Dir passen
- Kinderrechte und Kinderschutz liegen uns am Herzen – als Arbeitgeber setzen wir uns aktiv dafür ein und geben Kindern eine starke Stimme
- Wertschätzung & Anerkennung - bei uns bist Du nicht nur eine Nummer
Ihre Vorteile
- Betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Gute Verkehrsanbindung
- Jahressonderzahlung
- Kostenlose Parkplätze
- Mitarbeiter*innen-Rabatte
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Bei Fragen zu einer Stellenausschreibung wenden Sie sich bitte an die*den in der Stellenausschreibung genannte*n Ansprechpartner*in.