Nummer: 124463

Einrichtungsleiter*in Besondere Wohnform (m/w/d)

Mit den Menschen für die Menschen – das ist das Leitmotiv der Arbeiterwohlfahrt Ruhr-Lippe-Ems.

Für unsere besondere Wohnform Haus am Wald, eine Einrichtung der Eingliederungshilfe, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und motivierte

Einrichtungsleitung (m/w/d)

befristet nach §14.1 als Krankheitsvertretung und in Vollzeit (39 Wochenstunden) mit Arbeitssitz in Hamm.

Sie suchen eine neue Herausforderung? Mit abwechslungsreichen, interessanten und spannenden Aufgaben?

Dann sind Sie bei uns genau richtig – kommen Sie ins Team der AWO Ruhr-Lippe-Ems!

Stellenbeschreibung

Dienstaufsicht, Anleitung und Entwicklung aller Mitarbeitenden in der Einrichtung
Dienstplanbearbeitung und Ausfallplanung
Kooperation u.a mit Behörden, Verbänden, Apotheken, Ärzten
Kontrolle der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und Verordnungen

Kontaktaufnahme

Jetzt online bewerben

Sie bringen mit

Eine abgeschlossene Ausbildung bzw. ein Studium als Fachkraft in der Eingliederungshilfe, z.B. Heilerziehungspflege, Krankenpflege, Soziale Arbeit, o.ä.
Verpflichtung zum zeitlichen flexiblen Einsatz nach Erforderlichkeit
Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
Kenntnisse in Dienstplanung, rechtl. Vorgaben und Betriebswirtschaft
Teamfähigkeit
Freude zu Gestalten
Identifikation mit den Grundsätzen und dem Leitbild der Arbeiterwohlfahrt

Wir bieten Ihnen

ein attraktives Tarifgehalt mit einer Jahressonderzahlung
Zuschläge für Arbeit an Sonn- und Feiertagen, Nachtarbeit und Rufbereitschaft?
eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 4,5 % des Monatsgehalts
Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen
30 Tage Urlaub und tariflichen Zusatzurlaub
eine 5-Tage-Woche und flexible Arbeitszeiten
Fortbildung & Qualifizierung
Hilfe in Fragen der Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen
Fahrradleasing über Business Bike (nach dere Probezeit)
attraktive Mitarbeiterrabatte über „corporate benefits“
Gesundheitsbonus

Ihre Vorteile

Betriebliche Altersvorsorge
Fahrradleasing
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Jahressonderzahlung
Mitarbeiter*innen-Rabatte