Nummer: 124460

Kinderpfleger*in (m/w/d)

Kinderpfleger*in

Träger des Kinderhauses ist der AWO Bezirksverband Oberbayern e.V. Unser AWO Kinderhaus „Mäuseburg“ bildet, betreut, fördert und verpflegt bis zu 93 Kinder im Alter von 9 Wochen bis 6 Jahre. Wir haben 2 Kindergartengruppen und 2 Krippengruppen und sind ein teiloffenes Haus mit Funktionsräumen und einem großen Garten. Wir bieten unseren Kindern entdeckendes, erlebendes und lebendiges Lernen und gestalten mit Ihnen entsprechend dem Alter und dem Entwicklungsstand das Alltagsgeschehen.

Für unser AWO-Haus für Kinder „Mäuseburg“ in Pullach suchen wir ab sofort eine*n

Kinderpfleger*in (m/w/d)

Arbeitszeit: Teil- oder Vollzeit, 20 bis 39 Std./Woche (unbefristet)

Stellenbeschreibung

 

  • Betreuung und Förderung der Kinder gemeinsam mit Ihrem Team basierend auf unserem situationsorientierten Ansatz und unserer pädagogischen Konzeption
  • Zusammenarbeit mit den Eltern bei der Gestaltung von Elternabenden, Festen oder ähnlichem
  • Orientierung am Leitbild sowie den Grundsätzen der AWO
  • Gemeinsame Konzeptionsarbeit und Umsetzung sowie Weiterentwicklung unseres situationsorientierten Ansatzes

Sie bringen mit

  • Abschluss oder eine staatliche Anerkennung als Kinderpfleger (m/w/d), Heilerziehungspflegehelfer (m/w/d oder pädagogische Ergänzungskraft (m/w/d)
  • Kommunikationsstärke und Sozialkompetenz im Umgang mit den Kindern, Ihren Kollegen (m/w/d) und den Eltern der Kinder
  • mit dem BEP sind Sie vertraut
  • die Fähigkeit, Kinder jeden Tag mit einer wertvollen und kreativen Förderung zu begeistern

Bewerber*innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.

Wir bieten Ihnen

  • eine tarifliche Vergütung nach dem TV AWO Bayern
  • Monatliche SuE-Zulage für Mitarbeiter*innen im Sozial- und Erziehungsdienst
  • 30 Urlaubstage zzgl. 2 Regenerationstage (bei 5 Tagewoche); 24.12. und 31.12. frei
  • Gleitzeit und flexible Arbeitszeitmodelle
  • Fahrradleasing
  • Fitness, Yoga, Klettern und noch viel mehr durch vergünstigte Tarife für EGYM Wellpass
  • Jahressonderzahlung
  • Betriebliche Altersversorgung
  • Zeitwertkonto für Sabbatical oder früheren Renteneintritt
  • awo lifebalance (Kostenlose Beratung zur Kinderbetreuung/Pflege)
  • Zielorientierte und begleitende Einarbeitung
  • Passgenaue Fort- und Weiterbildung

Ihre Vorteile

  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Fahrradleasing
  • Finanzierte Fort- und Weiterbildung
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Gesundheits-Maßnahmen
  • Jahressonderzahlung
  • Mitarbeiter*innen-Events

Job-Angebot als PDF

2024-10-31 2025-01-31