Nummer: 124318

Betreuungskraft/ Alltagsbegleiter*in gemäß § 43b/ 53b SGB XI (m/w/d)

Betreuungskraft/Alltagsbegleiter*in gemäß § 43b/53b SGB XI

Das Team der Sozialen Betreuung des SeniorenWohnParks „Rosengarten“ sucht ab sofort eine Betreuungskraft (m/w/d) in Teilzeit (19,25 Wochenstunden) in unbefristeter Anstellung.

Stellenbeschreibung

·       Begleitung und Gestaltung eines aktiven und interessanten Alltags von Pflegeheim-Bewohner/innen zur Steigerung ihres körperlichen und seelischen Wohlbefindens

·       Vorbereitung und Durchführung von Gruppenaktivitäten und Einzelbetreuungen

·       Vorbereitung und Durchführung von Ausflügen, Veranstaltungen und Festen

·       Begleitung von schwerkranken Menschen auch in der letzten Lebensphase

·       Gestaltung jahreszeitlicher Dekoration sowie Anleitung von Bewohner/innen dazu

·       Führen der Betreuungsdokumentation

·       Zusammenarbeit und Informationsaustausch im Team der sozialen Betreuung

Sie bringen mit

·       abgeschlossene Qualifikation zur Betreuungskraft nach § 43b SGB XI (m/w/d)

·       positive Haltung, Wertschätzung und empathische Fähigkeiten gegenüber pflegebedürftigen Menschen und Menschen mit Demenz

·       Fähigkeit zum situationsgerechten Handeln; Freude an eigenverantwortlicher Arbeit

·       hohe Belastbarkeit, körperliche und seelische Stabilität, Ausgeglichenheit, Geduld

·       Bereitschaft zur regelmäßigen internen Fortbildung und persönlichen Entwicklung

·       Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein

Wir bieten Ihnen

·       ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet mit persönlichen Entfaltungsmöglichkeiten

·       eine zukunftsorientierte Anstellung

·       Arbeiten mit engagierten Kolleginnen und Kollegen bei einem führenden Sozialverband in Oberfranken

·       gute Fort- und Weiterbildungsangebote

·       tarifliche Vergütung nach TV AWO Bayern (Tarifvertrag für die Arbeiterwohlfahrt in Bayern) mit Jahressonderzahlung

·       vermögenswirksame Leistungen

·       betriebliche Altersversorgung mit hohem Arbeitgeberanteil

·       30 + 2 Tage Urlaub im Jahr

·       vergünstigte Angebote im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements

·       Angebot des Fahrrad-Leasings über BusinessBike

·       50 % Zuschuss zu Kindergarten-/-krippenbeiträgen in AWO-eigenen Einrichtungen

·       vergünstigtes Mitarbeiteressen

·       am 24.12. und 31.12. dienstfrei (bzw. Freizeitausgleich an einem anderen Tag)

Ihre Vorteile

  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Betriebsarzt
  • Fahrradleasing
  • Gesundheits-Maßnahmen
  • Jahressonderzahlung

Job-Angebot als PDF

2024-10-30 2024-12-31