Nummer: 124260

Projektleiter*in (m/w/d)

Wir suchen für das Projekt „FRÜHStarter - Wege in Kita und Schule“ im ESF-Programm „ElternChanceN - mit Elternbegleitung Familien stärken“ ab 01.12.2024 eine Projektleitung für den Standort Halle (Saale). Die Stelle ist befristet bis zum 30.05.2025, mit angestrebter Verlängerung. Die AWO SPI GmbH ist ein gemeinnütziges Unternehmen der Sozialwirtschaft. Wir leben die Werte und Ziele der Arbeiterwohlfahrt. Diese sind die Grundlagen des Handelns aller Mitarbeitenden und der Unternehmenskultur der AWO SPI GmbH.
Die AWO SPI steht für Nachhaltigkeit und Zukunftsorientierung. Dabei bilden Beständigkeit und Weiterentwicklung für uns keinen Gegensatz. Es sind wichtige Grundwerte unseres Unternehmens.

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe schwerbehinderter und gleichgestellter Menschen sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb der AWO SPI fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Darüber hinaus haben wir den Anspruch, unabhängig von der sozialen oder ethnischen Herkunft, des Geschlechts, der Religion oder Weltanschauung, des Alters oder der sexuellen Identität und Orientierung allen Kandidat*innen die gleichen Möglichkeiten des Berufseinstieges zu bieten.

Bitte richten Sie Ihre Bewerbung im PDF-Format per E-Mail (in einem Dokument) bis zum 10.11.2024 an Frau Kempf (bewerbung@awo-spi.de).

Stellenbeschreibung

Ihr Aufgabengebiet:

Koordination und Organisation der Projektangebote in Zusammenarbeit mit den Kooperationspartnern mit Fokus auf
ressourcenorientiertes Projektmanagement
Entwicklung von Strategien zur Projektumsetzung in Abstimmung mit der Projektmitarbeit inklusive Anpassung an aktuelle
gesellschaftliche Bedarfe
Auswertung und Weiterentwicklung der Projektangebote
zielgruppenorientierte Reflexion und Qualitätsverbesserung
Mitarbeiter*innenführung mit Schwerpunkt: förderliche und unterstützende Führung für ein inklusives Teamklima
Netzwerkaufbau und -pflege zu Einrichtungen, Vereinen, Trägern, Kommune und anderen Kooperationspartner*innen zu Projekt-
relevanten Themen sowie landesweite Vernetzung mit besonderem Blick auf Vielfalt
Finanzen in Zusammenarbeit mit der Finanzbuchhaltung; Kommunikation mit den Mittelgebern
Erstellung von Projektberichten, Sachberichtslegung und Nachweise
Projektbetreuung im Programm Z-EU-S

Kontaktaufnahme

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Sie bringen mit

Pädagogischer, sozial- oder geisteswissenschaftlicher (Fach-)Hochschulabschluss
mehrjährige Berufserfahrung in der Familien- und Migrationsarbeit idealerweise mit Kenntnissen in Antidiskriminierungsarbeit
Leitungserfahrung (wünschenswert)
Hohe soziale Kompetenz, Beratungskompetenz und klientenorientiertes Auftreten mit Einfühlungsvermögen und Offenheit für Diversität
Bereitschaft zur Kommunikation und Kooperation mit Vorgesetzten, Kolleg*innen, Mitarbeiter*innen, Praktikant*innen, freiberuflichen Dozent*innen sowie Behörden und in der Öffentlichkeit
Fähigkeit im Umgang mit Konflikten; Teamfähigkeit
Hohe Einsatzbereitschaft, persönliche Stabilität, Verantwortungsbereitschaft, Urteilsvermögen, psychische und physische Belastbarkeit, selbstständige Arbeitsweise

Wir bieten Ihnen

Eine sinnstiftende Tätigkeit in einem dynamischen und engagierten Team
Eine offene und wertschätzende Arbeitsatmosphäre
Intensive Einarbeitung durch eine Tandempartnerschaf
30 Tage Erholungsurlaub
eine betriebliche Altersvorsorge
eine Vergütung in Anlehnung an E11 TVöD Bund

Ihre Vorteile

Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Finanzierte Fort- und Weiterbildung
Flexible Arbeitszeiten