Nummer: 124238

Pflegefachkraft (m/w/d) Betreuungsfachkraft (m/w/d)

Pflegefachkraft, Betreuungsfachkraft

Mit den Menschen für die Menschen – das ist das Leitmotiv der Arbeiterwohlfahrt Ruhr-Lippe-Ems.

Für unsere Wohnstätten Haus Engelswiese und Haus Süggelaue, Einrichtungen der Eingliederungshilfe, in der Menschen mit geistiger und teilweise körperlicher Behinderung leben, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte und motivierte

Pflege-/ Betreuungsfachkräfte (m/w/d)

in Teilzeit (20-30 Wochenstunden), mit Arbeitssitz in Lünen.

Sie suchen eine neue Herausforderung? Mit abwechslungsreichen, interessanten und spannenden Aufgaben?

Dann sind Sie bei uns genau richtig – kommen Sie ins Team der AWO Ruhr-Lippe-Ems!

Stellenbeschreibung

  • Betreuung der Bewohnerschaft zur Sicherstellung der gleichberechtigten Teilhabe an der Gesellschaft durch Unterstützende und Qualifizierte Assistenz, gem. Bundesteilhabegesetz (BTHG). Grundlage sind die 9 Lebensbereiche der ICF, die den Rahmen der zu erbringenden Betreuungsleistung bilden:
    • Lernen und Wissensanwendung
    • Allgemeine Aufgaben und Anforderungen
    • Kommunikation
    • Mobilität
    • Selbstversorgung
    • Häusliches Leben
    • Interpersonelle Interaktionen und Beziehungen
    • Bedeutende Lebensbereiche
    • Gemeinschafts-, soziales- und staatsbürgerliches Leben
  • Zur Erfüllung dieser Aufgaben und Verantwortung gehören auch:
    • Kontakte und Vernetzung mit/ zu ges. Betreuung, Angehörigen Ärzten, Therapeuten und kooperierenden Einrichtungen
    • Einfache Behandlungspflegen nach ärztlicher Anordnung, gemäß des Landesrahmenvertrag nach § 131 SGB IX Nordrhein-Westfalen
    • Umsetzung und Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben und Vorschriften
    • Durchführung des Dokumentationswesens & Kommunikation im Team
    • Gemeinsame Erarbeitung von individuellen Betreuungskonzepten & Pflegeplänen im Rahmen des Gesamtplanverfahrens BEI_NRW
    • Berichtswesen und  Antragstellung an/ mit den Kostenträgern

Sie bringen mit

  • Eine abgeschlossene Ausbildung als Kranken-/ Alten-/ Kinder-krankenpfleger*in, Familienpfleger*in oder Heilerziehungs-pfleger/Erzieher, oder eine gleichwertige staatlich anerkannte Berufsqualifikation 
  • oder über ein staatlich anerkanntes, abgeschlossenes Studium in Sozialer- Arbeit, Sozialpädagogik, Heilpädagogik, Erziehungswissenschaften, Psychologie oder Gesundheits-, Pflege- oder Sozialmanagement,
  • oder über eine gleichwertige staatlich anerkannte Berufsqualifikation verfügt
  • Verpflichtung zum zeitlichen flexiblen Einsatz nach Maßgabe eines Dienst- und Einsatzplanes, innerhalb einer 5-Tagewoche
  • Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung, Teamfähigkeit
  • Identifikation mit den Grundsätzen und dem Leitbild der Arbeiterwohlfahrt

Wir bieten Ihnen

  • ein attraktives Tarifgehalt mit einem 13. Monatsgehalt (90 Prozent)
  • eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 4,5 % des Monatsgehalts
  • Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen
  • 30 Tage Urlaub und tariflichen Zusatzurlaub
  • eine 5-Tage-Woche und flexible Arbeitszeiten
  • Fortbildung & Qualifizierung
  • Hilfe in Fragen der Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen
  • attraktive Mitarbeiterrabatte über „corporate benefits“
  • Gesundheitsbonus

Ihre Vorteile

  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Fahrradleasing
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Gesundheits-Maßnahmen
  • Jahressonderzahlung
  • Mitarbeiter*innen-Rabatte

Job-Angebot als PDF

2024-10-29 2024-11-27