Nummer: 123971

Haustechniker *in (m/w/d)

Die Arbeiterwohlfahrt (AWO) ist unter den Verbänden der freien Wohlfahrtspflege auf Grund ihrer Geschichte und ihres gesellschaftspolitischen Selbstverständnisses ein Wohlfahrtsverband mit besonderer Prägung. Er bietet ein breites Dienstleistungsspektrum, angefangen von Kindertagesstätten bis hin zu Alten- und Pflegeheimen. Dazwischen liegen viele Beratungs- und Hilfsangebote für zahlreiche Menschen in ihren jeweiligen Lebensbedingungen. Über 600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind beim AWO Kreisverband Nürnberg tätig.

Wir suchen Sie als Haustechniker*in (m/w/d) für Liegenschaften der AWO KV Nürnberg

Stellenbeschreibung

Ihr Beitrag:

fachübergreifende Grundverständnis im Bereich Haustechnik
beherrschen die deutschen Sprache
arbeiten gerne im Team
Im Besitz der Führerscheinklasse B

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Sie bringen mit

Sie passen zu uns, wenn Sie…:

Überzeugt sind, dass Herausforderungen am besten mit gebündelten Kräften bewältigt werden können
Den Mut haben, ehrlich und direkt miteinander umzugehen
Unvoreingenommen sind und Ihren Mitmenschen mit Offenheit und ohne Vorurteile begegnen
Lust am Mitgestalten haben und sich und die AWO mit Ihren Ideen weiterentwickeln möchten
Eine abgeschlossene Ausbildung in einem handwerklichen Beruf
Lust haben auf Teamarbeit und Entwicklung im Team

Wir bieten Ihnen

• Wir nehmen Rücksicht auf Ihre individuellen Lebensumstände und entwickeln gemeinsam Lösungen
• Wir geben Ihnen mit spannenden Aufgaben die Chance, sich bei uns zu entfalten und weiterzuentwickeln
• Wir schaffen Freiräume für selbstbestimmtes Arbeiten und bieten Ihnen die Möglichkeit zum Mitgestalten und Ausprobieren
• Wir führen auf Augenhöhe und leben direkte Entscheidungswege
• Wir bieten eine starke Gemeinschaft, die Rückhalt gibt und den Menschen unvoreingenommen betrachtet
• Vollzeit, 38,5 Std./ Woche
• Unbefristet
• Wir bieten Ihnen einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit einer tariflichen Entlohnung nach TV AWO Bayern EG 6

Außerdem erwartet Sie bei uns ein bunter Blumenstrauß an Mitarbeiter-Benefits, wie der vielfältigen Unterstützung bei der Kinderbetreuung, einem umfassenden Angebot an Gesundheitsmaßnahmen und 35 freien Tagen (30 Tage Urlaub, 24. und 31.12. freie Tage, Geburtstagsfrei sowie 2 Regenerationstage)

Ihre Vorteile

Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter*innen-Rabatte