Nummer: 123752
Logopädin*Logopäde (m/w/d) Sprachtherapeut*in (m/w/d)
Beim AWO Bezirksverband Weser-Ems e. V., einem der größten Arbeitgeber in der Region Weser-Ems, wartet ein respektvolles und familienfreundliches Arbeitsumfeld auf Sie. In unseren rund 100 Einrichtungen engagieren sich ca. 4.000 Mitarbeiter*innen täglich mit Herz und Verstand. Die Gesellschaft AWO Kinder, Jugend & Familie Weser Ems GmbH bietet vielfältige Angebote in der Kinder- und Jugendhilfe.
Im unserem Sprachheilkindergarten in Ganderkesee mit schöner Turnhalle und Außengelände fühlen sich unsere 16 Kinder, aufgeteilt in zwei Gruppen, wohl. Sie werden von unseren Mitarbeiter*innen bis 14:30 Uhr betreut und gefördert.
Weitere Informationen über unsere Einrichtung sind über diesen Link zu finden:
Jobangebot
Zur Unterstützung unseres herzlichen Teams suchen wir ab sofort eine*n
Logopäd*in
18 Std./Wo. (Teilzeit), unbefristet
Wir bieten Ihnen die Möglichkeit Ihre fachlichen Interessen und Kompetenzen in ein abwechslungsreiches Arbeitsfeld einzubringen. Es erwartet Sie ein aufgeschlossenes, multidisziplinäres Fachteam.
Zu Ihren Aufgaben gehören
- logopädische Therapie sprachentwicklungsverzögerter und ggf. hörbeeinträchtigter Kinder im Alter von 4 bis 7 Jahren
- eigenverantwortliche Planung, Dokumentation und Berichterstellung
- Durchführung von Einzel- und Gruppentherapie gem. Therapieplanung und Dokumentation gem. Vorgabe
- Zusammenarbeit mit Eltern, Sorgeberechtigten sowie Schulen und Fachberater*innen in Abstimmung mit dem Behandlungsteam
- Erstellung von Berichten
- Zusammenarbeit mit Ämtern und Institutionen zwecks Verlängerungen und Weiterempfehlungen
- Zusammenarbeit mit Kolleg*innen unterschiedlicher Fachrichtungen
- Teilnahme an regelmäßigen Supervisionen
Sie bringen mit
- eine abgeschlossene Ausbildung als Logopäd*in oder Sprachtherapeut*in
- Teamfähigkeit und kommunikative Kompetenz
- Eigeninitiative, Flexibilität und Engagement
- Erfahrung in der Sprachförderung von Kindern
- Freude und Kompetenz im Umgang mit sprachentwicklungsverzögerten Kindern
Wir bieten Ihnen
- 30 Tage Urlaub auf Basis einer 5-Tage-Woche, ein Regenerationstag im Jahr 2025 sowie zusätzliche arbeitsfreie Tage für Arbeit an Heiligabend und Silvester
- Möglichkeit einer 4-Tage Woche
- Sonderurlaubstage für verschiedene Anlässe wie z. B. Geburt des Kindes
- für die Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle
- unterstützende psychologische Beratung in herausfordernden beruflichen und privaten Situationen durch die awo lifebalance
- Gesundheitsförderung durch Firmenfitness mit Hansefit oder EGYM Wellpass, Fahrradleasing über JobRad, digitale Gesundheitsplattform machtfit mit einem persönlichen Budget und weitere Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements
- gezielte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für eine persönliche und berufliche Entwicklung
- persönliche Beratungsangebote durch awo lifebalance, rund um das Thema Pflege und Kinderbetreuung
- familienfreundliche, sichere und respektvolle Unternehmenskultur
- attraktive tarifliche Leistungen: Sonderzahlung, Betriebliche Altersvorsorge mit überdurchschnittlichem Arbeitgeberzuschuss, Berufsunfähigkeitsabsicherung, Krankengeldzuschuss und VwL
- die Vergütung erfolgt gemäß Haustarifvertrag in der Entgeltgruppe E09, sichere Entgelterhöhung nach Betriebszugehörigkeit
Wir haben noch mehr zu bieten! Erfahren Sie mehr über unsere Benefits.
Sie finden das passt zu Ihnen?
Dann bewerben Sie sich, denn Sie erwartet eine interessante Stelle, gute Sozialleistungen und ein sympathisches Team. Von uns können Sie Respekt und Anerkennung für Ihre Leistungen erwarten.
Sie möchten sich weiterentwickeln und eine neue Herausforderung starten? Bitte übersenden Sie uns umgehend Ihre Bewerbungsunterlagen. Vielen Dank!
Ihre Vorteile
- Betriebliche Altersvorsorge
- Coaching
- Fahrradleasing
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Gute Verkehrsanbindung
- Jahressonderzahlung
- Kostenlose Parkplätze
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Bei Fragen zu einer Stellenausschreibung wenden Sie sich bitte an die*den in der Stellenausschreibung genannte*n Ansprechpartner*in.