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Pädagogische*r Mitarbeiter*in (m/w/d)

Pädagogische*r Mitarbeiter*in

Mit den Menschen für die Menschen – das ist das Leitmotiv der Arbeiterwohlfahrt Ruhr-Lippe-Ems.

Für unsere Migrationsberatung für erwachsene Zugewanderte (MBE) in Hamm suchen wir zum 01.12.2024 eine*n engagierte*n und motivierte*n
Pädagogische*n Mitarbeiter*in (m/w/d)
befristet nach dem TzBfG §14.2 in Teilzeit (19,5 Wochenstunden), mit der Option auf Verlängerung und Entfristung, Arbeitssitz ist in Hamm.

Sie suchen eine neue Herausforderung? Mit erfüllenden und interessanten Aufgaben?

Dann sind Sie bei uns genau richtig – kommen Sie ins Team der AWO Ruhr-Lippe-Ems!

Ihr Aufgabengebiet umfasst

  • die individuelle Integrationsbegleitung, die Erstellung von Förderplänen nach dem Case-Management sowie die Vermittlung in andere Dienste und Institutionen
  • sozialpädagogische Betreuung von Integrationskursteilnehmer*innen 
  • Konzeption und Organisation sozialpädagogischer Gruppenangebote
  • Vernetzung und Kooperation mit Diensten als auch Akteuren vor Ort
  • Initiierung und Begleitung der interkulturellen Öffnung zielgruppenrelevanter Dienste und Einrichtungen
  • Verwaltungstätigkeiten, Evaluation und Dokumentation

Sie bringen mit

  • ein abgeschlossenes Studium Sozialpädagogik/Soziale Arbeit oder vergleichbare Qualifikation
  • Fremdsprachenkenntnisse, bevorzugt türkisch
  • Erfahrungen in der Beratung und Begleitung Menschen mit Zuwanderungsgeschichte
  • Kenntnisse im Case Management und qualitativer Diagnostik
  • Kenntnisse in den Bereichen Sozialrecht, Ausländerrecht, SGBII und III, Flüchtlingsrecht
  • Erfahrung mit Verwaltungstätigkeiten, Dokumentation und Evaluation
  • Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten sowie Flexibilität
  • Identifikation mit den Grundsätzen und dem Leitbild der Arbeiterwohlfahrt

Wir bieten Ihnen

  • ein attraktives Tarifgehalt gemäß AWO Tarifvertrag NRW mit einer Jahressonderzahlung (80 Prozent)
  • eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 4,5 % des Monatsgehalts
  • 30 Tage Urlaub und tariflichen Zusatzurlaub
  • eine 5-Tage-Woche und flexible Arbeitszeiten
  • Fortbildung & Qualifizierung
  • Fachberatung
  • Hilfe in Fragen der Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen
  • attraktive Mitarbeiterrabatte über „corporate benefits“
  • Gesundheitsbonus

Ihre Vorteile

  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Gesundheits-Maßnahmen
  • Jahressonderzahlung
  • Mitarbeiter*innen-Rabatte

Job-Angebot als PDF

2024-10-23 2024-11-21