Nummer: 123666

Projektmitarbeiter*in (m/w/d)

Wir suchen für das Projekt Projekt „Wege junger Romnja und Mädchen mit Flucht- und Migrationserfahrung in Bildung und Empowerment (WeBildEmpow), Teilvorhaben: Peer-to-peer Learning“ ab 1.12.2024 eine neue Mitarbeiterin in Projektleitung und -umsetzung. Die Stelle ist befristet bis 31.10.2027 und mit Teilzeit 20 Stunden/Woche vorgesehen.

Die AWO SPI GmbH ist ein gemeinnütziges Unternehmen der Sozialwirtschaft. Wir leben die Werte und Ziele der Arbeiterwohlfahrt. Diese sind die Grundlagen des Handelns aller Mitarbeitenden und der Unternehmenskultur der AWO SPI GmbH. Die AWO SPI steht für Nachhaltigkeit und Zukunftsorientierung. Dabei bilden Beständigkeit und Weiterentwicklung für uns keinen Gegensatz. Es sind wichtige Grundwerte unseres Unternehmens. www.awo-spi.de

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe schwerbehinderter und gleichgestellter Menschen sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb der AWO SPI fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Darüber hinaus haben wir den Anspruch, unabhängig von der sozialen oder ethnischen Herkunft, des Geschlechts, der Religion oder Weltanschauung, des Alters oder der sexuellen Identität und Orientierung allen Kandidat*innen die gleichen Möglichkeiten des Berufseinstieges zu bieten.

IHRE BEWERBUNG richten Sie bitte vorzugsweise als PDF per E-Mail bis zum 03.11.2024 an:

E-Mail: bewerbung[at]awo-spi.de , Tel. 0391/ 79 29 5617

Es werden keinerlei Kosten im Zusammenhang mit der Bewerbung erstattet. Die Rücksendung der Unterlagen kann nur erfolgen, wenn ein frankierter Rückumschlag beiliegt.

Stellenbeschreibung

Ihr Aufgabengebiet:

· Ansprache und Kontaktaufnahme mit der Zielgruppe (Mädchen mit Flucht- und Migrationserfahrung in Halle-Neustadt / Südpark)

· Entwicklung von Strategien zur Projektleitung und -umsetzung

· Jugendarbeit: Anwendung klassischer Methoden der Jugendarbeit sowie Entwicklung eigener Projektbereiche in Zusammenarbeit mit den Jugendlichen

· Arbeit im Netzwerk mit relevanten Institutionen

· Einbindung der Jugendlichen in Jugendbildungsangebote im Wohnumfeld und Umsetzung eigener Angebote

· Eröffnen von Partizipationsmöglichkeiten für die Zielgruppe und Unterstützung der Selbstorganisation

· Dokumentation von Projektergebnissen, Erstellen von Statistiken und Projektberichten, Kommunikation mit (externer und interner) Administration

· Förderung der Chancengleichheit und Berücksichtigung geschlechterspezifischer Aspekte in der Projektarbeit

Kontaktaufnahme

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Sie bringen mit

Ihr Profil:

Pädagogisches, sozial- oder geisteswissenschaftliches Hochschulstudium
Berufserfahrung in der Jugendarbeit.
Erwünscht: JuLeiCa
Hohe soziale Kompetenz und klientinnenorientiertes Auftreten
Sensibilität im Umgang mit Diversität und Diskriminierungserfahrungen
Bereitschaft zur Kommunikation und Kooperation mit Vorgesetzten, Kolleg*innen, Praktikant*innen sowie Projektpartner*innen und Mittelgebern und in der Öffentlichkeit.
Fähigkeit im Umgang mit Konflikten; Teamfähigkeit
Hohe Einsatzbereitschaft, persönliche Stabilität, Verantwortungsbereitschaft, Urteilsvermögen, psychische und physische Belastbarkeit, selbstständige Arbeitsweise.

Wir bieten Ihnen

Intensive Einarbeitung durch eine Tandempartnerschaft

·        eine betriebliche Altersvorsorge

·        eine anspruchsvolle Aufgabe in einem engagierten Team

·        Sie erhalten eine Vergütung in Anlehnung der Entgeltgruppe TVÖD 11

·        Sie erwartet eine Vielzahl an Möglichkeiten der fachlichen Qualifizierung

·        Eine vielfältige und inklusive Arbeitskultur, die Gleichberechtigung und Chancengleichheit fördert

Ihre Vorteile

Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Finanzierte Fort- und Weiterbildung
Flexible Arbeitszeiten