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Einrichtungsleiter*in Kinderkrippe (m/w/d)

Die AWO in Ober- und Mittelfranken ist mit ihrem starken Verbund aus 15 Gliederungen ein verlässlicher Arbeitgeber für 10.000 Mitarbeiter*innen in der Region. Wir sind DAS bunte Sozialunternehmen in Franken. Bei uns spielen Alter, Herkunft, Religion und Geschlechtsidentität keine Rolle. Uns interessiert nur der Mensch dahinter mit seiner inneren Haltung und seinen persönlichen Fähigkeiten. Als Arbeitgeber schaffen wir dafür den passenden Rahmen zur jeweiligen Lebenssituation. Mit echten Perspektiven und Chancen ermöglichen wir unseren Mitarbeitenden, ihren eigenen Weg bei der AWO mitzugestalten – z.B. beim Bezirksverband und seinen Einrichtungen im Fachbereich Kindertagesstätten.

Freude an Freiräumen und Gestaltungsmöglichkeiten?
Das können Sie haben - kommen Sie zu uns und sehen Sie selbst!

In unserer AWO Kinderkrippe Oberasbach betreuen und fördern wir 36 Krippenkinder und 25 Kiga-Kinder im Alter von ein bis sechs Jahren. Wir bieten Raum zum gemeinsamen Leben, Spielen, Lernen und Wachsen.

Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Einrichtungsleitung (m/w/d)

in Vollzeit (38,5 Std./Woche)

Ihre Aufgaben:

Führung des pädagogischen Teams (u.a. Mitarbeitergespräche, Teamsitzungen, Personalauswahl)
Umsetzung und Mitarbeit bei der Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeptionen „bedürfnisorientierte Kita“ und „Partizipation im Kita-Alltag“
Zielorientiertes und fachlich fundiertes Arbeiten nach dem BayKiBiG und BEP
Betriebswirtschaftliche Steuerung
Sicherstellung einer strukturierten Elternkommunikation (Elternpartnerschaft)
aktive Mitarbeit im Bereich Qualitätsmanagement
Zusammenarbeit mit weiteren 23 Kitas in Ober- und Mittelfranken
Vernetzung mit den beteiligten Kooperationspartnern in Kommune, Landkreis sowie AWO-Gliederungen vor Ort

Kontaktaufnahme

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Das bringen Sie mit:

Staatlich anerkannter Abschluss als Erzieher*in oder Studium (z.B. Sozialpädagogik bzw. Frühkindliche Erziehung), idealerweise mehrjährige Berufs- und Leitungserfahrung
Sie haben ein effektives Zeitmanagement, können Prioritäten setzen und können Ihre Aufgaben eigenverantwortlich erledigen
Sie sind in der Lage kreative Ideen erfolgreich umzusetzen und in konkrete Projekte umzuwandeln
Sie zeigen Fingerspitzengefühl im Umgang mit Mitarbeitenden und können Ihr Team motivieren und begeistern
Sie können Ihre Kommunikationsweise an verschiedene Ziel- und Personengruppen anpassen und agieren immer auf Augenhöhe
Sie können komplexe Arbeitsvorgänge strukturieren und organisieren
Offenheit für die Umsetzung aktueller wissenschaftlicher Erkenntnisse der frühkindlichen Entwicklung
Identifikation mit den Werten der AWO: Freiheit, Gleichheit, Gerechtigkeit, Solidarität, Toleranz

Das sind unsere Benefits:

Tarifliche Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen nach dem TV AWO Bayern: 34 arbeitsfreie Tage im Jahr (30 Tage Urlaub, 2 Regenerationstage, tariflich frei am 24. und 31.12.); Jahressonderzahlung (80%), vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersversorgung (50% Zuschuss)
Einen zukunftsorientierten und sicheren Arbeitsplatz
Eine kollegiale Atmosphäre in einem werteorientierten sozialen Unternehmen
Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Wechselnde attraktive Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements (z.B. Firmentarif mit „EGYM Wellpass“)
Steuerbegünstigtes Fahrrad-Leasing mit BusinessBike
Mitarbeitervorteile durch Einkaufsrabatte bei über 500 Partnerunternehmen

Du möchtest mehr Infos über unsere Einrichtung? Schau gerne gleich online bei uns vorbei!

#passtzudeinemleben

Deine Vorteile

Coaching
Fahrradleasing
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Jahressonderzahlung
Kostenlose Parkplätze
Mitarbeiter*innen-Rabatte