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Pflegefachkraft mit Zusatzaufgabe im Qualitätsmanagement (m/w/d)

Sie sind aufgeschlossen und haben Freude im Umgang mit älteren Menschen? Sie suchen ab sofort eine unbefristete Anstellung als Pflegefachkraft in Vollzeit, kombiniert mit der spannenden Zusatzaufgabe im Qualitätsmanagement? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Unser "Haus Sophie", zentral gelegen im Herzen von Hildburghausen, bietet 52 Bewohnerinnen und Bewohnern ein liebevolles Zuhause. Unsere Einrichtungsleiterin Diana Maresch und das familiäre, motivierte Team freuen sich darauf, Sie bald als Teil unseres Teams willkommen zu heißen!

Stellenbeschreibung

Abwechslungsreiche Tätigkeiten in der Pflege unserer Bewohner*innen gemäß der Pflegeplanung und interner Qualitätsstandards
Zusatzverantwortung im Qualitätsmanagement, um die Pflegequalität kontinuierlich zu sichern und zu verbessern
Mitwirkung bei der Pflegedokumentation, interdisziplinären Fallbesprechungen und Pflegeplanungsgesprächen
Enge Zusammenarbeit mit Angehörigen, Betreuerinnen und weiteren Bezugspersonen der Seniorinnen
Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung durch regelmäßige Fort- und Weiterbildungen

Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Oder greifen Sie gleich zum Telefon und rufen Sie uns an – den Rest besprechen wir gemeinsam.

Wir bitten um Ihr Verständnis, dass wir Postbewerbungen nur mit einem ausreichend frankierten Rückumschlag zurücksenden können.

Kontaktaufnahme

Jetzt online bewerben

Sie bringen mit

Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (Altenpflegerin, Gesundheits- und Krankenpflegerin oder vergleichbare Qualifikation)
Idealerweise Erfahrung im Qualitätsmanagement oder die Bereitschaft, sich in diesem Bereich weiterzubilden
Freude an der Arbeit mit älteren und demenziell erkrankten Menschen
Empathie, Teamgeist und eine strukturierte Arbeitsweise
Bereitschaft zur Arbeit im Schichtsystem sowie an Wochenenden und Feiertagen

Wir bieten Ihnen

Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz
Attraktive Bezahlung nach Tarifvertrag inkl. jährlicher Tarifsteigerungen
30 Tage Urlaub
2 Sonderzahlungen im Jahr
JobRad
Betriebliche Altersvorsorge
Vermögenswirksame Leistungen
Unterstützung bei der Suche nach einem Kindergarten- bzw. Pflegeheim-Platz
Betriebliches Gesundheitsmanagement und betriebsärztliche Betreuung
Steuerfreie Zulagen für Sonntags-, Feiertags- oder Nachtarbeit
Einspringprämie für kurzfristig übernommene Dienste
Funktionszulage bei Übernahme besonderer Beauftragungen
Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und berufliche Entwicklungschancen
Kostenfreie Mitarbeiterberatung für alle Fragen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben

Ihre Vorteile

Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Fahrradleasing
Gesundheits-Maßnahmen
Jahressonderzahlung
Mitarbeiter*innen-Events