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Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

Ihr NEUER ARBEITSPLATZ: Sozialpädagog*in oder pädagogische Fachkraft (m/w/d) für unbegleitete ausländische Minderjährige (UMA) in unserem Haus der Generationen in Neuwied

In unserem „Haus der Generationen“ leben, lernen und arbeiten Menschen jeden Alters und aus aller Welt unter einem Dach. Im Rahmen der Neuausrichtung des Hauses wird das bisherige Angebot für Senior*innen, Kinder sowie Menschen im Quartier um eine interkulturelle Wohngruppe ergänzt. In diesem innovativen und visionären Projekt geht es darum, geflüchteten Jugendlichen einen lebenswerten und geschützten Raum zu bieten, sie gut in unsere Gesellschaft zu integrieren und sie in die Lage zu versetzen, ein selbstbestimmtes Leben zu führen.

Starttermin: Nächstmöglicher Zeitpunkt
Stellendetails: unbefristet | Teilzeit bis zu 75%

Ihr Aufgabengebiet

Sie verantworten die pädagogische Betreuung der minderjährigen Geflüchteten in einer interkulturellen Wohngruppe und fördern ihre jeweiligen Stärken und Fähigkeiten. Dafür entwickeln Sie in Zusammenarbeit mit den Jugendlichen und ggf. gemeinsam mit Ihren Kolleg*innen u. a. individuelle Hilfepläne. Die Betreuungsprozesse und Fortschritte der einzelnen Jugendlichen dokumentieren sie regelmäßig und präzise.
Die Vermittlung sozialer Kompetenzen und die verbindliche Alltagsbegleitung (u. a. Unterstützung bei Behördengängen und der Gesundheitsversorgung) gehört ebenso zu Ihren Aufgaben wie die Begleitung eines gelingenden Bildungsweges.
Ihre Fähigkeiten in der Krisenintervention bzw. dem Konfliktmanagement setzen Sie ein, um entstehende Konfliktsituationen in der Wohngruppe zu identifizieren und diese zu eskalieren.
Um die Jugendlichen kontinuierlich und bestmöglich betreuen, unterstützen und versorgen zu können, übernehmen Sie in Abstimmung mit dem Gesamtteam Tag- und/oder Nachtdienste sowie nach Möglichkeit Rufbereitschaften.
Sie verantworten die pädagogische Betreuung der minderjährigen männlichen Geflüchteten in einer interkulturellen Wohngruppe und fördern ihre jeweiligen Stärken und Fähigkeiten.
Mit dem Ziel der sozialen Integration und der persönlichen Weiterentwicklung der Jugendlichen organisieren und führen Sie Freizeitaktivitäten durch. Darüber hinaus geben Sie Hilfestellung in der Eltern- und Familienarbeit und stellen Kontakt mit den Herkunftsfamilien der Jugendlichen her und arbeiten eng mit diesen zusammen.
Sie nehmen aktiv an den regelmäßig stattfindenden Teamsitzungen, Fallbesprechungen und Supervisionen zur Reflexion und Weiterentwicklung der Arbeit teil.

Kontaktaufnahme

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Ihr Profil

Ausbildung als Erzieher*in/Heilerziehungspfleger*in oder vergleichbar bzw. Qualifizierter Abschluss (Bachelor/Master/Diplom) im Bereich Sozialer Arbeit, Sozialpädagogik oder vergleichbare Qualifikation
Berufserfahrung im Bereich stationäre Jugendhilfe von Vorteil
Interkulturelle Kompetenz, spezifische Erfahrungen in Migrationsarbeit sowie entsprechende rechtliche Kenntnisse
Führerschein Klasse B
Freude an der Umsetzung eines innovativen, intergenerativen sowie interdisziplinärem Konzepts und der gleichzeitigen Herausforderung zum Aufbau bzw. der Weiterentwicklung der Wohngruppe

Unser Angebot für Sie

Unsere Werte: Toleranz, Freiheit, Gleichheit, Gerechtigkeit und Solidarität prägen eine vielfältige und inklusive Arbeitsumgebung, die wir als Verband nicht nur schätzen, sondern aktiv fördern.
Vergütungspaket: Die AWO Rheinland zahlt, was sie verspricht. – Einstufung je nach Berufserfahrung und Qualifikation ab Entgeltgruppe S9 bis S12 gemäß des Tarifvertrags TVÖD-VKA SuE. Das leistungs- und qualifikationsgerechte Gehalt wird durch attraktive Zulagen und Prämien sowie das Angebot einer betrieblichen Altersvorsorge ergänzt
Leben & Beruf: Die Vereinbarkeit aller Lebensbereiche unserer Mitarbeitenden ist uns ein Anliegen. Unterschiedliche Arbeitszeitmodelle je nach Berufsgruppe, ein persönliches ZeitWertKonto und verschiedene Kinderbetreuungsangebote schaffen Flexibilität, die zu Ihrem Leben passt.
Ankommen in der AWO: Einarbeitung ist kein Fremdwort für uns. – Für Ihren gelingenden Einstieg nehmen wir uns Zeit, haben ein offenes Ohr und das Team steht Ihnen mit Rat und Tat zur Seite.
Perspektiven: Gekommen, um zu bleiben! Wir bieten Ihnen eine Vielzahl von Weiterbildungsmöglichkeiten, ob über unser Bildungswerk, unsere Förderprogramme oder externe Fachweiterbildungen. In regelmäßigen Perspektivgesprächen sind wir mit Ihnen im Dialog.
Gesundheit: Ihre Gesundheit ist Ihnen wichtig? – Uns auch! Ob Zuschüsse zu Gesundheitskursen, interne Gesundheitstage, betriebsärztliche Versorgung, Teamcoaching oder Mediationsangebote – wir sind für Sie da!
Mobilität: Kommen Sie gut bei uns an. Dank des vergünstigten Deutschlandtickets für nur 22,05 € Eigenanteil im Monat, die Möglichkeit des Fahrradleasings oder kostengünstigen Parkens kein Problem.

Interesse geweckt oder noch offene Fragen?

Sollten Sie sich angesprochen fühlen, bewerben Sie sich bitte über unser Karriereportal auf der Website oder per E-Mail an Bewerbungen[at]AWO-Rheinland.de.

Egal ob Neu-, Wieder- oder Quereinstieg – Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Unterlagen. Eine Hospitation zum besseren Kennenlernen ist jederzeit möglich und wünschenswert.

Für Rückfragen steht Ihnen Herr Karl-Werner Strohe (Projektleitung UMA) sehr gerne unter der Rufnummer 02631-834112 oder per Mail an Karl-Werner.Strohe@AWO-Rheinland.de zur Verfügung.