Nummer: 123201

Sozialpädagogin * Sozialpädagoge (m/w/d) Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) Erzieher*in (m/w/d) Heilerziehungspfleger*in (m/w/d) Heilerziehungspflegehelfer*in (m/w/d) Pädagogische Assistenzkraft (m/w/d)

Sozialpädagogin * Sozialpädagoge, Sozialpädagogische Fachkraft, Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in, Heilerziehungspflegehelfer*in, Pädagogische Assistenzkraft

💰Seit 07/24 gilt der neue AWO Tarif mit durchschnittl. 12-14 % Gehaltssteigerung💰

 

Wir stehen füreinander ein, geben Jeder*m die gleichen Möglichkeiten. Bei uns zeigt sich Gerechtigkeit sowohl auf dem Gehaltszettel als auch zwischen den Geschlechtern. Wir tun alles, damit Sie sich bei uns frei entfalten können. Ihre Stärken sind uns bewusst, Ihre Potenziale fördern wir.

In unseren Einrichtungen erwarten Sie Kolleg*innen, mit denen der Arbeitsalltag zu einem Freudentag werden kann. Die AWO Unterfranken schreibt sich Werte nicht nur auf die Fahne, sondern lebt sie jeden Tag. Das schätzen unsere über 2.900 Mitarbeiter*innen, die ihrem Herzen gefolgt sind und sich bewusst für uns entschieden haben!

Das Johanna-Kirchner-Haus in Marktbreit ist eine Übergangseinrichtung für psychisch beeinträchtigte Menschen, die nach Abschluss der Akutbehandlung in einem psychiatrischen Krankenhaus nicht nach Hause entlassen oder in andere komplementäre sozialpsychiatrische Einrichtungen vermittelt werden können. Wertschätzung und Toleranz prägen unseren lösungs- und ressourcenorientierten systemischen Arbeitsansatz. Wir unterstützen unsere Bewohner*innen dabei, neue Fähigkeiten zu erlernen oder vorhandene Fähigkeiten zu trainieren, mit dem Ziel, dass die Betroffenen ihr Leben (wieder) möglichst eigenständig und verantwortlich gestalten können.

Stellenbeschreibung

Zur Ergänzung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine pädagogische Fachkraft oder pädagogische Hilfskraft in Voll- oder Teilzeit (19,25 - 38,50 Std.).

  • Tätigkeit im Schichtdienst im beschützenden Wohnbereich der Übergangseinrichtung für psychische Stabilisierung und persönlichen Entwicklung 
  • Umsetzung des vorhandenen Konzeptes
  • Mitwirkung bei der Qualitätsentwicklung und -sicherung
  • Bezugsbetreuung gemäß individuell entwickeltem Hilfeplan
  • Betreuung unserer Klienten, einschl. Unterstützung bei der täglichen Lebensführung, Freizeitgestaltung, Tagesstruktur sowie bei Arztbesuchen und Behördengängen
  • Beratung und Unterstützung der Klienten u.a. zu Beschäftigung und Tagesstruktur
  • Unterstützung beim Umgang mit den Beeinträchtigungen und Krisen, Krisenprävention und -intervention
  • gezielte Aktivitäten zur Förderung von sozialen Kontakten, Inklusion und Teilhabe
  • Organisation und Begleitung von Gruppenaktivitäten
  • Dokumentations- und Verwaltungsaufgaben

Auf wen wir uns freuen

  • Sie haben sich in unserem Einleitungstext wiedererkannt und könnten sich vorstellen ein Teil der AWO zu sein.
  • Sie haben idealerweise Erfahrungen in der Betreuung von Menschen mit psychischen Erkrankungen.
  • Sie haben idealerweise therapeutische Vorkenntnisse und Praxis in systemischer und/oder Verhaltenstherapie, oder die Bereitschaft, sich diesbezüglich fortzubilden.
  • Sie haben Freude am empathischen, wertschätzenden Umgang mit Menschen mit psychischer Erkrankung.
  • Sie schätzen Beziehungsarbeit als wesentliche sozialpädagogische Methode für Ihr professionelles Handeln.
  • Sie sind ein Organisationstalent mit starken Nerven und fachlicher Kompetenz.
  • Sie denken zielorientiert und finden auch kreative Lösungen.
  • Sie sind selbstbewusst, durchsetzungsfähig und stellen sich gerne neuen Herausforderungen.
  • Sie arbeiten gerne im Team.
  • Sie verfügen über EDV-Kenntnisse in allen gängigen Office-Anwendungen.
  • Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B.

Wir bieten Ihnen

  • Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in Voll- oder Teilzeit und 30 Tagen Urlaub + 2 Regenerationstage im Jahr
  • Sicheres Arbeitsverhältnis in einem wachsenden Sozialunternehmen
  • Attraktive Vergütung gemäß Tarifvertrag plus Jahressonderzahlung, VWL AG-Anteil, Betriebliche Altersvorsorge 
  • Professionelle Einarbeitung sowie umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Angenehme Atmosphäre in einem engagierten Team, das von einem offenen, persönlichen und wertschätzendem Miteinander geprägt ist

Ihre Vorteile

  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Fahrradleasing
  • Finanzierte Fort- und Weiterbildung
  • Gute Verkehrsanbindung
  • Jahressonderzahlung
  • Kostenlose Parkplätze
  • Mitarbeiter*innen-Events
  • Mitarbeiter*innen-Rabatte
  • Coaching

Job-Angebot als PDF

2024-10-18 2024-11-17