Nummer: 123154

Sozialpädagogin * Sozialpädagoge (m/w/d) Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) Erzieher*in (m/w/d) Erzieherische Fachkraft (m/w/d)

Sozialpädagogin * Sozialpädagoge, Sozialpädagogische Fachkraft, Erzieher*in, Erzieherische Fachkraft

Die AWO-OPR gemeinnützige Sozialgesellschaft mbH ist Träger zahlreicher Einrichtungen und Dienste der Kinder- und Jugendhilfe sowie der Eingliederungshilfe. Unsere fast 200 Mitarbeiter*innen an den Standorten Neuruppin, Kyritz, Rheinsberg, Wittstock und Wusterhausen leisten täglich Großartiges.

Wir sind stark als Partner von Menschen auf ihrem Weg in ein gelingendes Leben - mit Engagement, Kompetenz und Leidenschaft. Wir stehen für Chancengleichheit, Selbstbestimmung und Teilhabe. Sie möchten Teil des Ganzen sein und sich beruflich weiterentwickeln? Dann sind Sie bei uns genau richtig.

Stellenbeschreibung

Für unser Angebot der ambulanten Hilfen zur Erziehung in Kyritz suchen wir ab dem 01.12.2024 in Teilzeit eine*n

 staatlich anerkannte*n Sozialpädagoge*in, Erzieher*in
oder eine*n Mitarbeiter*in mit einer vergleichbaren Qualifikation (m./w./d.).

 Im Rahmen der ambulanten Hilfen zur Erziehung stehen pädagogische Fachkräfte den Jugendlichen, jungen Heranwachsenden und Familien durch intensive Betreuung und Beratung unterstützend zur Seite. Die Hilfe setzt auf Unterstützung bei (Alltags-)Problemen und Erziehungsfragen, im Kontakt mit Ämtern und Institutionen sowie bei der Lösung von Konflikten und akuten Krisen.

Die primäre Aufgabe der Hilfe, ist die Stärkung des Familiensystems sowie die Sicherung des Kindeswohls. In der Regel sind die Hilfen auf eine längere Dauer angelegt und können durch andere Hilfsangebote ergänzt werden.

 Ihre Aufgaben sind:
·         Aufsuchende, lebensweltorientierte und einzelfallbezogene Hilfe 
·         Anleitung zur Hilfe zur Selbsthilfe
·         Ressourcenorientiertes Handeln mit den Jugendlichen oder der ganzen Familie; Unterstützung, Förderung und Stabilisierung der innerfamiliären Ressourcen
·         Hilfe bei der Strukturierung und Gestaltung des Tagesablaufs 
·         Beratung in Erziehungsfragen; Stabilisierung positiver Erziehungsmuster sowie Unterstützung in der Entwicklung alternativer Handlungs- und Verhaltensmuster in schwierigen Situationen
·         Anleitung und Unterstützung bei Kontakten zu Ämtern und Institutionen 
·         Hilfestellung in akuten Konfliktsituationen und Krisen 
·         Überprüfung und Durchsetzung bestehender rechtlicher Ansprüche der Nutzer*innen, z.B. Antragstellung, Einhaltung von Fristen 
·         Anleitung und Unterstützung im Kontakt zu Ärzt*innen, Psycholog*innen, Behörden, Lehrer*innen und anderen Institutionen, ggf. Begleitung zu Terminen

Ihre Fragen zum Stellenprofil können Sie direkt an die zuständige Leitung des Bereichs Frau Julia Fiedler unter der Rufnummer 0179 2432049 richten.

Wir haben Sie überzeugt? Dann senden Sie umgehend Ihre Bewerbung über unsere Stellenbörse unter www.awo-jobs.de.

 gez. Katrin Nikiforow                         gez. Julia Fiedler
(Geschäftsführung)                            (Bereichsleitung)

Mit Absendung Ihrer E-Mail-Bewerbung erklären Sie sich ausdrücklich damit einverstanden, dass die AWO-OPR die von Ihnen übermittelten Daten zum Zwecke der Bewerbungsabwicklung erheben, verarbeiten und nutzen darf und dass Sie unsere Datenschutzbestimmungen akzeptieren. Die Verarbeitung Ihrer Daten erfolgt in Übereinstimmung mit den einschlägigen, geltenden Rechtsvorschriften.

Sie bringen mit

·  Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in oder pädagogisches Hochschul- oder Fachhochschulstudium
·  Pädagogische und sozialrechtliche Kenntnisse im Bereich der Hilfen zur Erziehung
·  Empathie, Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit
·  Ressourcen- und lebensweltorientiertes Denken und Handeln
Hohes Maß an Selbstorganisation

Wir bieten Ihnen

  • Eine leistungsgerechte Vergütung, betriebliche Altersversorgung
  • Regelmäßige Gehalts- und Stufensteigerungen in Anlehnung an den TVÖD

  • Die Übernahme der Kitakosten in Höhe von bis zu 200,00 € pro KindDie Einbindung in ein erfahrenes und motiviertes Team
  • Die Mitarbeit in einem der traditionsreichsten und größten Wohlfahrtsverbände Deutschlands
  • Regelmäßige Supervision, Fallberatung und Anbindung an ein multiprofessionelles Team
  • Unterstützung bei Fort- und Weiterbildung mit bis zu 5 Fortbildungstagen jährlich und finanzieller Beteiligung
  • Eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre
  • Eine hohe pädagogische Qualität und Transparenz

Ihre Vorteile

  • Betriebliche Altersvorsorge

Job-Angebot als PDF

2024-11-05 2024-12-03