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Wohnbereichsleiter *in (m/w/d) stellv. Pflegedienstleiter *in (m/w/d)

Wohnbereichsleiter *in, stellv. Pflegedienstleiter *in

Der AWO Bezirksverband Weser-Ems e. V. ist ein Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege mit rund 9.000 Mitgliedern. In den annähernd 100 Einrichtungen sind ca. 4.000 Beschäftigte tätig. Die Gesellschaft AWO Wohnen und Pflegen Weser-Ems GmbH stellt vielfältige Angebote in der Altenhilfe bereit.

Unsere seit über 40 Jahren erfolgreich bestehende Einrichtung Haus am Flötenteich in Oldenburg bietet unseren 114 Bewohner*innen, aufgeteilt auf vier Wohnbereiche, ein Zuhause zum Wohlfühlen. Bei uns gibt es einen starken Zusammenhalt im Team, wir arbeiten Hand in Hand und unterstützen uns gegenseitig. Unser Haus liegt zentral in der Stadt am idyllischen Flötenteich mit guter Verkehrsanbindung.

Unser motiviertes und vielfältiges Team von 100 Mitarbeiter*innen freut sich auf Sie!

Jobangebot

Wir suchen ab sofort eine

Wohnbereichsleitung auch in der Funktion als stellv. Pflegedienstleitung (m/w/d)
38,5 Std./Wo. (Teil- o. Vollzeit), unbefristet 

Das bedeutet für Sie die Möglichkeit, sich mit Ihren jetzigen Kompetenzen voll einzubringen und sich in dieser Zeit persönlich und fachlich weiterentwickeln zu können. Dabei werden Sie von uns durch qualifizierte und erfahrene Mitarbeiter*innen unterstützt. Zu Ihren Aufgaben gehören:

  • Personalführung, -planung und –entwicklung für den Wohnbereich
  • Evaluation, Planung und Anpassung von Arbeitsabläufen
  • kontinuierliche Weiterentwicklung bestehender Konzepte
  • die fachgerechte und vertragsgemäße Grund- und Behandlungspflege und Umsetzung der Pflegestandards
  • Durchführung der Pflegedokumentation mit der Pflegedokumentationssoftware MediFox
  • Umsetzung des AWO-Leitbildes und des Qualitätsmanagements
  • vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit Ärzt*innen, Krankenhäusern, Angehörigen, Ehrenamtlichen etc. sowie allen Abteilungen der Einrichtung
  • Mitwirkung bei der Qualitätsentwicklung und –sicherung
  • Mitwirkung bei der Anleitung und Einarbeitung neuer Mitarbeiter*innen sowie Schüler*innen und Praktikanten*innen
  • Unterstützung der Pflegedienstleitung bei der Personalführung, -planung und –entwicklung

Sie bringen mit

  • eine abgeschlossene Ausbildung in der Kranken- oder Altenpflege
  • Berufs- sowie Leitungserfahrung
  • eine abgeschlossene Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung nach SGB XI wäre wünschenswert, wir unterstützen diese auch bei Aufnahme
  • Grundkenntnisse im Qualitätsmanagement
  • kooperative und motivierende Mitarbeiterführung
  • Bereitschaft zum Schicht- bzw. Wechselschichtdienst
  • Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit
  • eigene Ideen für „frischen Wind“

Wir bieten Ihnen

  • 30 Tage Urlaub auf Basis einer 5-Tage-Woche, einen zusätzlichen Regenerationstag im Jahr 2025 sowie zusätzliche arbeitsfreie Tage für Arbeit an Heiligabend und Silvester
  • Sonderurlaubstage für verschiedene Anlässe wie z. B. Geburt des Kindes
  • unterstützende psychologische Beratung in herausfordernden beruflichen und privaten Situationen durch die awo lifebalance
  • Gesundheitsförderung durch Firmenfitness mit Hansefit oder EGYM Wellpass, Fahrradleasing über JobRad, digitale Gesundheitsplattform machtfit mit einem persönlichen Budget und weitere Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements
  • gezielte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für eine persönliche und berufliche Entwicklung
  • persönliche Beratungsangebote durch awo lifebalance, rund um das Thema Pflege und Kinderbetreuung
  • familienfreundliche, sichere und respektvolle Unternehmenskultur
  • attraktive tarifliche Leistungen: Sonderzahlung, Betriebliche Altersvorsorge mit überdurchschnittlichem Arbeitgeberzuschuss, Berufsunfähigkeitsabsicherung, Krankengeldzuschuss und VwL
  • die Vergütung erfolgt gemäß Haustarifvertrag in der Entgeltgruppe P10, sichere Entgelterhöhung nach Betriebszugehörigkeit

Wir haben noch mehr zu bieten! Erfahren Sie mehr über unsere Benefits.

Sie finden das passt zu Ihnen?

Dann bewerben Sie sich, denn Sie erwartet eine interessante Stelle, gute Sozialleistungen und ein sympathisches Team. Von uns können Sie Respekt und Anerkennung für Ihre Leistungen erwarten.

Wir lehnen Diskriminierung ab und setzen auf Vielfalt. Für uns zählt der Mensch! Weitere Informationen über unser Unternehmen finden Sie auf unserer Website AWO Bezirksverband Weser-Ems (awo-ol.de)

Sie möchten sich weiterentwickeln und eine neue Herausforderung starten? Bitte übersenden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen bis zum 17.11.2024. Vielen Dank!

Ihre Vorteile

  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Coaching
  • Fahrradleasing
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Gesundheits-Maßnahmen
  • Gute Verkehrsanbindung
  • Jahressonderzahlung

Job-Angebot als PDF

2024-10-17 2024-11-15