Nummer: 123008

Erzieher*in (m/w/d)

Erzieher*in

Beim AWO Bezirksverband Weser-Ems e. V., einem der größten Arbeitgeber in der Region Weser-Ems, wartet ein respektvolles und familienfreundliches Arbeitsumfeld auf dich. In unseren rund 100 Einrichtungen engagieren sich ca. 4.000 Mitarbeiter*innen täglich mit Herz und Verstand.

Mehr als 880 festangestellte Mitarbeiter*innen der AWO Kinder, Jugend & Familie Weser-Ems GmbH sind in Einrichtungen der Kinder- und Jugendhilfe, der Eingliederungshilfe und im Gesundheitsbereich tätig.

Am Stadtrand von Wilhelmshaven findet man unser langjährig erfolgreiches Sprachheilzentrum mit Sprachheilkindergarten. In unseren 10 Gruppen werden bis zu 80 Kinder sprachtherapeutisch und pädagogisch betreut. Das Aufnahmealter der bei uns betreuten Kinder und Jugendlichen liegt zwischen 4 und 18 Jahren. Auf unserem großen Spielplatz mit Riesenrutsche und Schwimmbad können sich unsere 48 Kindergartenkinder und unsere 32 stationär aufgenommenen Kinder nach Herzenslust austoben. Im sprachbegeisterten Team arbeiten derzeit rund 70 Mitarbeiter*innen.

Weitere Informationen über unsere Einrichtung sind über diesen Link zu finden:

https://www.sprachheilkindergarten-wilhelmshaven.de/

Jobangebot

In unserem Sprachheilkindergarten suchen wir zur Unterstützung ab sofort eine*n

Erzieher*in
25,75 Std./Wo. (Teilzeit), unbefristet

Wir bieten dir die Möglichkeit deine fachlichen Interessen und Kompetenzen in ein abwechslungsreiches Arbeitsfeld einzubringen. Dich erwartet ein aufgeschlossenes, multidisziplinäres Fachteam.

Zu deinen Aufgaben gehören

  • Betreuung und Förderung 8 sprachentwicklungsverzögerter Kinder einer Kindergartengruppe
  • Begleitung der Gruppenabläufe und -prozesse
  • Planung und Durchführung von pädagogischen Angeboten
  • Dokumentation und Erstellung pädagogischer Berichte
  • Zusammenarbeit mit Kollegen*innen unterschiedlicher Fachrichtungen
  • lösungsorientierte Elternarbeit
  • verantwortungsvolle Umsetzung der verschiedenen Bestandteile des Schutzkonzeptes sowie unseres Leitbildes

Das bringst du mit

  • eine abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher*in oder vergleichbare Qualifikation
  • Erfahrungen mit Kindern, die einen besonderen Förderbedarf aufweisen sind wünschenswert
  • Teamfähigkeit und kommunikative Kompetenz
  • Eigeninitiative und Engagement

 

 

Deine Vorteile

  • 30 Tage Urlaub auf Basis einer 5-Tage-Woche, einen zusätzlichen Regenerationstag im Jahr 2025 zusätzliche arbeitsfreie Tage für Arbeit an Heiligabend und Silvester
  • Sonderurlaubstage für verschiedene Anlässe wie z. B. Geburt des Kindes
  • unterstützende psychologische Beratung in herausfordernden beruflichen und privaten Situationen durch die awo lifebalance
  • Gesundheitsförderung durch Firmenfitness mit Hansefit oder EGYM Wellpass, Fahrradleasing über JobRad, digitale Gesundheitsplattform machtfit mit einem persönlichen Budget und weitere Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements
  • gezielte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für eine persönliche und berufliche Entwicklung
  • persönliche Beratungsangebote durch awo lifebalance, rund um das Thema Pflege und Kinderbetreuung
  • familienfreundliche, sichere und respektvolle Unternehmenskultur
  • attraktive tarifliche Leistungen: Sonderzahlung, Betriebliche Altersvorsorge mit überdurchschnittlichem Arbeitgeberzuschuss, Berufsunfähigkeitsabsicherung, Krankengeldzuschuss und VwL
  • die Vergütung erfolgt gemäß Haustarifvertrag in der Entgeltgruppe S08a, sichere Entgelterhöhung nach Betriebszugehörigkeit

Wir haben noch mehr zu bieten! Erfahre mehr über unsere Benefits.

Du findest das passt zu dir?

Dann bewirb dich, denn dich erwartet eine interessante Stelle, gute Sozialleistungen und ein sympathisches Team. Von uns kannst du Respekt und Anerkennung für deine Leistungen erwarten.

Wir lehnen Diskriminierung ab und setzen auf Vielfalt. Für uns zählt der Mensch! Du möchtest dich weiterentwickeln und eine neue Herausforderung starten? Dann übersende uns gerne umgehend deine Bewerbungsunterlagen. Vielen Dank!

Deine Vorteile

  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Coaching
  • Fahrradleasing
  • Gesundheits-Maßnahmen
  • Gute Verkehrsanbindung
  • Jahressonderzahlung
  • Kantine
  • Kostenlose Parkplätze
  • Mitarbeiter*innen-Beteiligung

Job-Angebot als PDF

2024-11-18 2025-01-18