Nummer: 122933

Wohnbereichsleiter *in (m/w/d) Pflegefachkraft als Wohnbereichsleitung (m/w/d) Pflegefachfrau*mann (m/w/d)

Wohnbereichsleiter *in, Pflegefachkraft als Wohnbereichsleitung, Pflegefachfrau*mann

Träger des Seniorenzentrums ist der AWO Bezirksverband Oberbayern e.V. Unser AWO-Seniorenzentrum hat insgesamt 124 stationäre Plätze, darunter ein beschützender Wohnbereich (Gerontopsychiatrische Wohngruppe) Vollstationäre Pflege, Kurzzeit- und Tagespflegeplätze ergänzen das Wohnungsangebot. Eine professionelle, ganzheitliche Pflege, ein Sozialdienst, eine Pflegeberatung und ein umfangreiches Betreuungs- und Veranstaltungsprogramm vervollständigen das Pflegeangebot. Insgesamt sind rund 160 Mitarbeiter*innen unterschiedlicher Berufsgruppen in unserer Einrichtung beschäftigt.

Für unsere Einrichtung AWO-Seniorenzentrum in Peiting suchen wir ab sofort eine*n

Pflegefachfrau*mann als Wohnbereichsleitung (m/w/d)

Arbeitszeit: Teil- oder Vollzeit, 25-39 Std./Woche (unbefristet)

Stellenbeschreibung

  • Personaleinsatzplanung sowie Planung und Optimierung der Arbeitsabläufe im jeweiligen Wohnbereich
  • Sicherstellung der Qualität nach § 113 SGB XI sowie der Umsetzung von Expertenstandards
  • Steuerung der Pflegeprozesse sowie des pflegerischen Risikomanagements im Bereich
  • Pflegedokumentation in digitaler Form sowie aktive Beteiligung an der Ausarbeitung der SIS (strukturierte Informationssammlung)
  • Sicherstellung eines pflegefachlichen Controllings (Pflegevisiten, Stichprobenüberprüfung, Fallbesprechungen)
  • Überprüfung und Optimierung von Arbeitsabläufen
  • enge Zusammenarbeit mit Ärzten, Krankenhäusern, Angehörigen und Ehrenamtlichen
  • Einhaltung hygienischer Anforderungen, Arbeitsschutz- sowie Unfallverhütungsvorschriften

Sie bringen mit

  • Ausbildung oder Anerkennung als Pflegefachkraft (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d), Krankenpfleger (m/w/d), Gesundheitspfleger (m/w/d) oder vergleichbares
  • Kommunikationsstärke und Sozialkompetenz im Umgang mit Kollegen (m/w/d), unseren Bewohnern (m/w/d) und Angehörigen
  • Teamgeist sowie Engagement und Freude im Arbeitsfeld Altenpflege

Bewerber*innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.

Wir bieten Ihnen

  • Vergütung nach dem Tarifvertrag AWO Bayern
  • Attraktive Jahressonderzahlung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • 30 Tage Urlaub
  • 2 Regenerationstage (zusätzlich frei)
  • Fahrradleasing
  • Breites Angebot an Sport- und Wellnessprogrammen (vergünstigte Tarife für „EGYM Wellpass“)
  • Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
  • Geregelte Arbeitszeiten und Zeitwertkonten der DBZWK (z.B. für Freistellungen wie Sabbatical)
  • Weiterentwicklung durch regelmäßige interne und externe Schulungen
  • Mitarbeitertarif für private Versicherungen (z.B. Hausrat- und Kraftfahrzeugversicherung)
  • Durch wechselseitige Wertschätzung geprägte, freundliche Arbeitsatmosphäre

Ihre Vorteile

  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Fahrradleasing
  • Finanzierte Fort- und Weiterbildung
  • Fitnessstudio
  • Gesundheits-Maßnahmen
  • Gute Verkehrsanbindung
  • Jahressonderzahlung
  • Kostenlose Parkplätze
  • Mitarbeiter*innen-Events

Job-Angebot als PDF

2024-10-15 2025-01-31