Nummer: 122904

Fördermittelmanager*in (m/w/d)

Die Arbeiterwohlfahrt Schleswig-Holstein ist mit mehr als 14.000 Mitgliedern ein anerkannter Spitzenverband und Einrichtungsträger der Freien Wohlfahrtspflege. In rund 200 Einrichtungen und Diensten beschäftigen wir 4.700 Mitarbeiter*innen und bieten hochwertige Dienstleistungen in unterschiedlichen Bereichen der sozialen Arbeit an, vor allem in der Kinder-, Jugend-, Familien- und Altenhilfe sowie in den Bereichen Psychosoziale Dienste und Migration. Weitere Informationen zur Arbeit der AWO Schleswig-Holstein finden Sie unter www.awo-sh.de.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist im AWO Landesverband Schleswig-Holstein e.V. in Kiel die unbefristete Stelle im

Fördermittelmanager*in (m/w/d)

mit einem Umfang von 25 Wochenstunden (Teilzeit) zu besetzen.

Stellenbeschreibung

Das erwartet Sie:

· Sie verantworten die Beantragung, Betreuung und termingerechte Verwendungsnachweisen von Förderprojekten öffentlicher und privater Mittelgeber*innen

· Sie unterstützen bei der Budgetierung der Projekte, führen laufend das Controlling und Mittelabrufe durch und kommunizieren eigenständig mit öffentlichen und privaten Mittelgeber*innen

· Sie prüfen Bewilligungs-, Änderungs- und Abschlussbescheide sowie Verträge und erstellen selbst Weiterleitungsverträge

· Sie beraten die Leitungskräfte der AWO Schleswig-Holstein sowie die ehrenamtlich Engagierten der AWO Ortsvereine sowie AWO Kreis- und Stadtverbände selbstständig und arbeiten mit diesen im Zuge der Projektdurchführung zusammen

· Sie gestalten den Drittmittelbereich und entwickeln diesen weiter

Kontaktaufnahme

Jetzt online bewerben

Sie bringen mit

Das zeichnet Sie aus:

· Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder betriebswirtschaftliche Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation

· Wünschenswert sind erste Erfahrung in der Drittmittelverwaltung und im Projektmanagement

· Sie haben eine hohe soziale Kompetenz, sind einfühlsam, kreativ und haben eine gute Auffassungsgabe.

· Sie verfügen über eine hohe Kommunikationskompetenz und haben eine wertschätzende Grundhaltung.

· Ihre Arbeitsweise ist lösungs- und ressourcenorientiert.

· Sie können gut mit behördlichen Angelegenheiten umgehen.

· Sie arbeiten selbstständig und zielgerichtet.

· Sie haben einen Führerschein der Klasse B.

Wir bieten Ihnen

Das bieten wir:

· ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem hochmotivierten Team

· ein sehr gutes Arbeitsklima und ein attraktives Arbeitsumfeld

· Fortbildungsmöglichkeiten

· eine Bezahlung nach dem AWO-Haustarifvertrag

· Betriebliche Altersversorgung (VBLU)

· 30 Tage Urlaub, Jahressonderzahlung im November und Dezember

· Rabatte durch eine Kooperation mit dem Anbieter Corporate Benefits

· vergünstigte Bahntickets für Strecken der NAH.SH (Jobticket) oder für das Deutschlandticket

· einen sinnstiftenden Arbeitsplatz, bei dem Sie sich für soziale Gerechtigkeit, Menschlichkeit und Solidarität einsetzen

· Mobiles Arbeiten nach Absprache möglich

· eine Einarbeitung ist gewährleistet

Das Handeln des Arbeiterwohlfahrt Landesverbandes Schleswig-Holstein e.V. ist geprägt von unseren Werten Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit. Wir leben Vielfalt und begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen aller Mitglieder der Gesellschaft. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 15.11.2024.

Kontakt:

Arbeiterwohlfahrt Landesverbandes Schleswig-Holstein e.V.

Carolin Giesselmann

Sibeliusweg 4, 24109 Kiel

oder per E-Mail an carolin.giesselmann[at]awo-sh.de

Für Rückfragen steht Ihnen Frau Carolin Giesselmann unter der Telefonnummer 0431 5114 131 gerne zur Verfügung.

Mit dem Einsenden Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit der Aufbewahrung Ihrer Unterlagen für die Dauer des Bewerbungsverfahrens einverstanden. Personenbezogene Daten werden datenschutzkonform behandelt und nach drei Monaten automatisch gelöscht.

Ihre Vorteile

Betriebliche Altersvorsorge
Flexible und mobile Arbeitszeit
Gute Verkehrsanbindung
Jahressonderzahlung
Kostenlose Parkplätze
Mitarbeiter*innen-Events
Mitarbeiter*innen-Rabatte
Mobiles Arbeiten