Nummer: 122777

stellv. Einrichtungsleiter*in Eingliederungshilfe (m/w/d)

Für unsere besondere Wohnform Haus Gremmendorf suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n engagierte*n

Sozialpädagoge*in (m/w/d)
als stellvertretende Einrichtungsleitung in der Eingliederungshilfe

in Vollzeit (39 Std./Woche)

Wir suchen Sie als stellvertretende Einrichtungsleitung für unser Wohnangebot Haus Gremmendorf, eine besondere Wohnform der Eingliederungshilfe für Menschen mit kognitiven Beeinträchtigungen und komplexen Unterstützungsbedarfen, im Münsteraner Stadtteil Gremmendorf gelegen. Sie haben Interesse daran, die Weiterentwicklung des Hauses im Leitungsteam zu gestalten und möchten ein multiprofessionelles Team führen und Menschen mit Behinderungen personenzentriert dabei unterstützen, ihre eigenen Fähigkeiten zu entfalten und weiterzuentwickeln sowie ihre persönlichen Stärken zu fördern?

Dann sind Sie bei uns richtig!

Stellenbeschreibung

Ihr Aufgabenbereich

Sie planen den operativen Personaleinsatz der Einrichtung und nehmen arbeitsteilig Funktionen auf Leitungsebene wahr
Sie entwickeln gemeinsam mit der Einrichtungsleitung in der Weiterentwicklung des Hauses die Idee der besonderen Wohnform hin zu einem modernen Dienstleistungsangebot weiter
Sie stellen die Steuerung des Hauses in Abwesenheitszeiten der Einrichtungsleitung sicher und sind mit 50 Prozent Ihrer Arbeitszeit im Gruppendienst tätig
Sie unterstützen bei der personenzentrierten Umsetzung von Teilhabebedarfen durch die sichere Anwendung von BEI-NRW
Sie fördern aktiv den wertschätzenden Umgang mit Menschen mit Behinderungen sowie bei den Mitarbeitenden im Sinne einer Vorbildfunktion
Zusammenarbeit und Kontakt mit Angehörigen, gesetzlichen Betreuer*innen sowie mit sozialpolitischen und interdisziplinären Netzwerken

Kontaktaufnahme

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Sie bringen mit

Ihr Profil

Abgeschlossenes Fach-/Hochschulstudium der Sozialpädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in der Eingliederungshilfe wünschenswert
Fundierte Rechtskenntnisse (insbes. Bundesteilhabegesetz sowie relevante Sozialgesetzbücher)
Ressourcenorientierte und personenzentrierte Arbeitsweise
Kommunikationsstärke, soziale und fachliche Kompetenz sowie strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
Erfahrungen in der Personaleinsatzplanung/Dienstplanung
Fundierte PC-Anwenderkenntnisse
Fahrerlaubnis PKW

Wir bieten Ihnen

Unser Angebot

Unbefristetes Arbeitsverhältnis
Abwechslungsreicher und anspruchsvoller Arbeitsplatz in einem engagierten Team
Interessante Tätigkeit mit Eigenverantwortung und vielfachen Entwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Attraktive Vergütung nach TV AWO NRW EG 9 und zusätzliche Jahressonderzahlung
Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
3 Tage zusätzliche Arbeitsbefreiung (Weihnachten, Silvester, Regenerationstag)
JobRad, gute Anbindungsmöglichkeiten an den öffentlichen Nahverkehr

Ihre Vorteile

Betriebliche Altersvorsorge
Diensthandy
Fahrradleasing
Gute Verkehrsanbindung
Jahressonderzahlung
Kostenlose Parkplätze
Mitarbeiter*innen-Events
Mitarbeiter*innen-Rabatte