Nummer: 122736

Pflegefachkraft (m/w/d) Altenpfleger*in (m/w/d)

Pflegefachkraft, Altenpfleger*in

Für unseren ambulanten Pflegedienst in Opladen suchen wir nächstmöglich eine*n Pflegefachkraft oder Altenpfleger*in (m/w/d) oder Pflegefachkraft.

Die Sozialstation Leverkusen, der häusliche Pflegedienst des AWO Kreisverbandes Leverkusen e.V., gibt professionelle Hilfen für pflegebedürftige Menschen, die im privaten Haushalt leben. Wir bieten unseren Klienten und Klientinnen eine ganzheitliche, bedarfsorientierte Hilfe und Unterstützung bei den Aktivitäten des täglichen Lebens unter Berücksichtigung der persönlichen Biografie. Pflegen erfordert neben fundiertem fachlichem Wissen, eine große Portion Liebe zum Beruf und Einfühlungsvermögen für den zu betreuenden Menschen. Wir erbringen Pflegemaßnahmen an allen Wochentagen, auch an Sonn- und Feiertagen.

AWO - hier hast Du eine Perspektive!

Stellenbeschreibung

Die Sozialstation Leverkusen, der häusliche Pflegedienst des AWO Kreisverbandes Leverkusen e.V., gibt professionelle Hilfen für pflegebedürftige Menschen, die im privaten Haushalt leben. Wir bieten unseren Klienten und Klientinnen eine ganzheitliche, bedarfsorientierte Hilfe und Unterstützung bei den Aktivitäten des täglichen Lebens unter Berücksichtigung der persönlichen Biografie. Pflegen erfordert neben fundiertem fachlichem Wissen, eine große Portion Liebe zum Beruf und Einfühlungsvermögen für den zu betreuenden Menschen. Wir erbringen Pflegemaßnahmen an allen Wochentagen, auch an Sonn- und Feiertagen.

AWO - hier hast Du eine Perspektive!

Du bringst mit

  • Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung zur Pflegefachkraft / Altenpfleger*in
  • Bereitschaft zur Schichtarbeit (nur Früh- und Spätschicht) und Wochenendarbeit (max. Einsatz 1 bis 2 mal im Monat)

Wir bieten Dir

Deine AWO Vorteile:

  • Eine Teilzeit- oder Vollzeitstelle, verschiedene Stundenmodelle möglich
  • Leistungsgerechte Vergütung nach TVÖD inkl. Leistungsprämie und Jahressonderzahlung
  • Willkommensgeld in Höhe von 3.000 € (nach der Probezeit)
  • Einen wertschätzenden Umgang in einem tollen Betriebsklima
  • Einen unbefristeten und sicheren Arbeitsplatz
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge
  • Keine geplanten Teildienste
  • Prämienzahlung für "Mitarbeiter*innen werben Mitarbeiter*innen"
  • Elterndienste nach Absprache
  • 30 Urlaubstage im Jahr (bezogen auf Vollzeit)
  • JobRad
  • Umfangreiche Einarbeitung und Anleitung in die Pflegearbeit

 

Für das Auswahlverfahren gelten die Regelungen des Landesgleichstellungsgesetzes NRW. Uns sind Bewerbungen von motivierten Menschen jeglicher Herkunft, Geschlechts, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität willkommen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bei der Auswahl besonders berücksichtigt.

Ihre Vorteile

  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Fahrradleasing
  • Finanzierte Fort- und Weiterbildung
  • Gute Verkehrsanbindung

Job-Angebot als PDF

2024-10-13 2024-11-12