Nummer: 122210

Erzieher*in (m/w/d)

Erzieher*in

Die Arbeiterwohlfahrt gehört zu den sechs Spitzenverbänden der freien Wohlfahrtspflege in Deutschland. Seit 1990 arbeiten wir für jene, die Hilfe und Unterstützung benötigen - im Bereich des Ehrenamtes geben wir mit vielen Freiwilligen jenen etwas zurück die auf sich selbst gestellt sind. Etwa 2500 ehrenamtliche Frauen und Männer, organisiert in über 30 Ortsvereinen sowie knapp 2900 Mitarbeiter*innen in etwa 170 Einrichtungen sind bestrebt, für eine soziale und gerechte Gesellschaft ihren Anteil zu erbringen.

Sie teilen unsere Werte? Dann kommen Sie zu uns ins Team. Unsere AWO Kita "Am Kirchplatz" in Königs Wusterhausen hat eine Kapazität von 120 Plätzen und wir arbeiten angelehnt an das infans-Konzept der Frühpädagogik (nach Hans-Joachim Laewen und Beate Andres). Wir betreuen Krippen- und Kindergartenkinder im Alter von 1 Jahr bis zum Schuleintritt.

Stellenbeschreibung

Das sind Ihre Aufgaben:

  • Betreuung und Förderung der Kinder, entsprechend des pädagogischen Konzeptes der Kita
  • Umsetzung des Bildungsauftrages in teiloffener Gruppenarbeit
  • kontinuierliche Qualitätsentwicklung
  • konstruktive Zusammenarbeit mit Eltern/Elternvertretern

Sie bringen mit

  • fachliche Voraussetzungen
    • eine abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher*in mit staatlicher Anerkennung
       
  • persönliche Anforderungen
    • Die wertschätzende Haltung sowie Einfühlungsvermögen gegenüber Kindern und Erwachsenen ist in unserer Kita das höchste Gut.
    • Sie bewahren in Konfliktsituationen die Ruhe und entschärfen diese mit gezielten Lösungsvorschlägen.
    • Lebenslanges Lernen fängt bei den Kindern unserer Kita an, betrifft aber ebenso uns. Mit der Teilnahme an regelmäßigen Fortbildungen halten Sie sich auf dem neusten Stand.

Wir bieten Ihnen

  • einen unbefristeten Teilzeitvertrag
  • eine attraktive Vergütung nach ETV-Wohlfahrt-BB
    • Grundgehalt i. H. v. 3.344,08 € - 4.440,18 € (Eingruppierung B5, 39h/Woche, inkl. Berufserfahrung)
    • zzgl. Zuschläge Gruppen- und Funktionszulagen
    • Jahressonderzahlung: 65% (ab 2025 70%) des durchschnittl. gezahlten Tabellenentgelts inkl. Berufserfahrungszulage
    • betriebliche Altersvorsorge
  • 30 Tage Urlaub im Jahr sowie zwei zusätzliche arbeitsfreie Werktage (Weihnachten | Silvester)
  • Unterstützung durch ein aufgeschlossenes und motiviertes Mitarbeiterteam
  • eine hohe Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • AWOmachtfit Persönliches Gesundheitsguthaben für ein umfangreiches Angebot an Fitness- und Gesundheitsangeboten - rund um Ihren Wohn- und Arbeitsort

Bei uns gestalten Sie Ihren individuellen Karriereweg aktiv mit, nutzen Sie Ihre Chance.

Wenn wir Sie überzeugen konnten, dann sind Sie jetzt dran. Reichen Sie Ihre Bewerbung bis 4. November 2024, vorzugsweise elektronisch (ausschließlich mit einem .pdf-Dateianhang), bei uns ein.

Ihre Vorteile

  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Betriebsarzt
  • Coaching
  • Finanzierte Fort- und Weiterbildung
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Gesundheits-Maßnahmen
  • Jahressonderzahlung
  • Mitarbeiter*innen-Events

Job-Angebot als PDF

2024-10-08 2024-11-04