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Einrichtungsleiter*in Kindertagesstätte (m/w/d)

Einrichtungsleiter*in Kindertagesstätte

Die Arbeiterwohlfahrt gehört zu den sechs Spitzenverbänden der freien Wohlfahrtspflege in Deutschland. Seit 1990 arbeiten wir für jene, die Hilfe und Unterstützung benötigen - im Bereich des Ehrenamtes geben wir mit vielen Freiwilligen jenen etwas zurück die auf sich selbst gestellt sind. Etwa 2500 ehrenamtliche Frauen und Männer, organisiert in über 30 Ortsvereinen sowie knapp 2900 Mitarbeiter*innen in etwa 170 Einrichtungen sind bestrebt, für eine soziale und gerechte Gesellschaft ihren Anteil zu erbringen.

Unsere AWO Kita "Am Kirchplatz" in Königs Wusterhausen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen/eine Einrichtungsleiter*in (w/m/d). Wir haben eine Kapazität von 120 Plätzen und wir arbeiten angelehnt an das infans-Konzept der Frühpädagogik (nach Hans-Joachim Laewen und Beate Andres). Wir betreuen Krippen- und Kindergartenkinder im Alter von 1 Jahr bis zum Schuleintritt.

Stellenbeschreibung

Wir suchen eine verantwortungsvolle Führungspersönlichkeit, die folgende Aufgaben wahrnimmt:

  • Umsetzung des Bildungsauftrages entsprechend der geltenden, gesetzlichen Vorgaben sowie des Bildungsplanes des
    Trägers, der an das infans-Handlungskonzept pädagogisch angelehnt ist
  • enge Zusammenarbeit mit allen Kooperationspartnern und dem Träger
  • kontinuierliche pädagogische Qualitätsentwicklung
  • konstruktive Zusammenarbeit mit Eltern/Elternvertretern
  • Betreuung und Förderung der Kinder, entsprechend des pädagogischen Konzeptes der Kita
  • interne Steuerung und Koordination
  • Gesamtverantwortung für die Einhaltung der Rahmenbedingungen und fachgerechte Durchführung
    der Erziehungshilfeangebote
  • Fachberatung und fachliches Controlling (Dienst- und Fachaufsicht)
  • pädagogische Leitung, Krisenmanagement
  • betriebswirtschaftliche Gesamtsteuerung, Haushaltsplanung und Controlling
  • Leitbild- und Konzeptentwicklung
  • Einbindung in die Trägerstruktur
  • Mitarbeiterführung und Personalentwicklung inkl. Supervisions- und Fortbildungsplanung
  • Kooperation mit Jugendämtern, Hilfeplanung nach § 36 SGB VIII
  • Kooperation mit anderen Facheinrichtungen und Diensten, Diagnose- und Therapieeinrichtungen
  • Qualitätssicherung/-entwicklung inkl. Dokumentation, Administration und Statistik

Sie bringen mit

  • ein fundiertes pädagogisches Fachwissen sowie eine staatliche Anerkennung als Erzieher*in oder ein abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit oder einen vergleichbaren Abschluss
  • Leitungserfahrungen und Leitungsqualifikationen wären wünschenswert, darüber hinaus erwarten wir Einsatzbereitschaft, Team- und Kommunikationsfähigkeit
  • für die Arbeit im Team, als auch darüber hinaus, zeigen Sie sich durchsetzungsstark und konfliktfähig
  • Initiative und Einsatzbereitschaft, ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
  • soziale Kompetenz und selbstständiges, flexibles und wirtschaftliches Arbeiten
  • Fortbildungs- und Lernbereitschaft
  • MS-Office Kenntnisse
  • erweitertes Führungszeugnis
  • Führerschein Klasse B

Wir bieten Ihnen

  • eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit im pädagogischen Bereich
  • eine unbefristete Vollzeitanstellung (40h/Woche), Teilzeit möglich (6 Monate Probezeit)
  • eine attraktive Vergütung nach ETV-Wohlfahrt-BB
    • Grundgehalt i. H. v. 4.655,75 € - 5.699,04 € (Eingruppierung BL2, 39h/Woche, inkl. Berufserfahrung)
    • zzgl. Zuschläge Gruppen- und Funktionszulagen
    • Jahressonderzahlung: 65% (ab 2025 70%) des durchschnittl. gezahlten Tabellenentgelts inkl. Berufserfahrungszulage
    • betriebliche Altersvorsorge
  • 30 Tage Urlaub im Jahr sowie zwei zusätzliche arbeitsfreie Werktage (Weihnachten/Silvester)
  • die Möglichkeit, in einem kompetenten, aufgeschlossenen und dialogbereiten Team zu arbeiten
  • regelmäßigen Austausch in Team- und Dienstberatungen
  • die Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung
  • #AWOmachtfit - Persönliches Gesundheitsguthaben für ein umfangreiches Angebot an Fitness- und Gesundheitsangeboten - rund um Ihren Wohn- und Arbeitsort

Sie möchten uns unterstützen? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bitte reichen Sie diese bis spätestens zum 31. Oktober 2024 bei uns vorzugsweise elektronisch (als E-Mail-Nachricht und ausschließlich mit einem .pdf-Dateianhang) ein.

Ihre Vorteile

  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Coaching
  • Finanzierte Fort- und Weiterbildung
  • Gesundheits-Maßnahmen

Job-Angebot als PDF

2024-10-08 2024-10-31