Nummer: 122136

Betreuungsfachkraft (m/w/d)

Sie haben Freude an der Betreuung älterer Menschen und suchen eine neue berufliche Herausforderung in einer leitenden Position? Dabei legen Sie Wert auf ein angenehmes Arbeitsklima und attraktive Arbeitgeberleistungen? Dann freuen wir uns, Sie bald in unserem Team begrüßen zu dürfen!

Unser Alten- und Pflegeheim "Haus Sophie" in Hildburghausen bietet eine herzliche und unterstützende Umgebung für Senior*innen. Wir suchen ab 2025 eine engagierte Leitung der Betreuung (m/w/d) in Teilzeit (30 bis 35 Wochenstunden, unbefristet), die Verantwortung für unser Betreuungsteam übernimmt und gemeinsam mit uns die bestmögliche Betreuung für unsere Bewohnerinnen sicherstellt.

Stellenbeschreibung

Ihr Aufgaben

Leitung und Weiterentwicklung des Betreuungsteams, bestehend aus engagierten Mitarbeiter*innen
Planung und Durchführung von Betreuungsangeboten für demenziell und psychisch erkrankte Menschen
Unterstützung der Bewohner*innen bei der Alltagsgestaltung und sozialen Teilhabe
Begleitende Hilfen im Rahmen der Betreuung nach § 53b SGB XI
Erstellung von individuellen Betreuungs- bzw. Beschäftigungsplänen und Einzelangeboten
Enge Zusammenarbeit mit dem Pflegepersonal und anderen Fachkräften
Selbstständige Durchführung von Einzel- und Gruppenangeboten
Sicherstellung der Qualität und Wirksamkeit der Betreuungsangebote
Übernahme von Verantwortung für die fachliche Weiterentwicklung und Motivation des Teams

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie Ihre vollständigen Unterlagen vorzugsweise per E-Mail an untenstehenden Kontakt.

Sollten Sie eine Rücksendung Ihrer Bewerbungsunterlagen wünschen, bitten wir um Beilage eines frankierten Rückumschlags

Kontaktaufnahme

Jetzt online bewerben

Sie bringen mit

Abgeschlossene Ausbildung als Heilpädagogin, Ergotherapeutin oder eine vergleichbare Qualifikation
Berufserfahrung in der Betreuung von Senior*innen, vorzugsweise in der Altenpflege
Führungserfahrung sowie die Fähigkeit, ein Team zu leiten und zu motivieren
Empathie und Einfühlungsvermögen im Umgang mit älteren und demenziell erkrankten Menschen
Idealerweise Qualifikation gemäß § 53c SGB XI oder Bereitschaft, diese zu erwerben
Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung (Früh- und Spätdienst sowie Wochenendarbeit

Wir bieten Ihnen

Eine verantwortungsvolle Führungsposition in einem eingespielten und motivierten Team
Unbefristete Anstellung in Teilzeit (30 bis 35 Wochenstunden)
Attraktive Bezahlung nach Tarifvertrag inkl. jährlicher Tarifsteigerungen
30 Tage Urlaub
2 Sonderzahlungen im Jahr
JobRad
Betriebliche Altersvorsorge
Vermögenswirksame Leistungen
Unterstützung bei der Suche nach einem Kindergarten- bzw. Pflegeheim-Platz
Betriebliches Gesundheitsmanagement und betriebsärztliche Betreuung
Steuerfreie Zulagen für Sonntags-, Feiertags- oder Nachtarbeit
Einspringprämie für kurzfristig übernommene Dienste
Funktionszulage bei Übernahme besonderer Beauftragungen
regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und berufliche Entwicklungschancen
kostenfreie Mitarbeiterberatung für alle Fragen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben

Ihre Vorteile

Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Fahrradleasing
Gesundheits-Maßnahmen
Jahressonderzahlung
Mitarbeiter*innen-Events