Nummer: 121750

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Sexualpädagogin * Sexualpädagoge (m/w/d)

Pädagogische Fachkraft, Sexualpädagogin * Sexualpädagoge

Die "Aidsprävention" mit Büro in Lübbecke veranstaltet sexualpädagogische Workshops an weiterführenden Schulen im gesamten Kreis Minden-Lübbecke.

Wir suchen ab sofort eine

Pädagogische Fachkraft für sexualpädagogische Workshops an Schulen (m/w/d)

Die Stelle umfasst 19,50 Std./W. und ist befristet bis zum 31.07.2026 (Der/die Bewerber/in hat die Voraussetzungen für eine sachgrundlose Befristung nach dem Teilzeit- und Befristungsgesetz zu erfüllen), Verlängerung ggf. möglich.. Die Eingruppierung erfolgt nach TV AWO NRW in der Entgeltgruppe 9.

Stellenbeschreibung

  • selbstständige Koordinierung, Planung und Durchführung von Workshops
  • altersgerechte schulische und außerschulische Aufklärungsarbeit inkl. HIV- und STI-Prävention
  • Beratung von Jugendlichen bei Fragen zum Thema Sexualität und sexuelle Gesundheit
  • Beratung und Schulung von pädagogischen Fachkräften an Schulen
  • Vernetzung und Kooperation mit anderen sozialen Einrichtungen, Öffentlichkeitsarbeit
  • Weiterentwicklung der Angebote

Sie bringen mit

  • Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder vergleichbar 
  • Berufserfahrung in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen wünshenswert
  • Sexualpädagogische Kenntnisse wünschenswert
  • Fähigkeit zu selbstständigem, eigenverantwortlichen Arbeiten
  • Empathie, Sensibilität und Kommunikationsstärke
  • Identifikation mit den AWO-Werten
  • Führerscehin Klasse B und eigenes Fahrzeug 

Wir bieten Ihnen

  • Wir leben die Werte Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit in Unternehmen/Verband und Gesellschaft
  • Menschenfreundliche Personalpolitik und Vereinbarung Work-Life-Balance
  • Attraktive, betriebliche Altersvorsorge mit mind. 100 % Zuschuss
  • Vergütung auf der Grundlage des Tarifvertrags vom 16. April 2021

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Gut zu wissen:

  • Schwerbehinderte werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt.
  • Vollzeitstellen können gemäß § 7, 1 TzBfG auch in Teilzeitstellen umgewandelt werden, sofern der Arbeitsplatz sich hierfür eignet und dringende betriebliche Belange nicht entgegenstehen

Ihre Vorteile

  • Gesundheits-Maßnahmen

Job-Angebot als PDF

2024-10-17 2025-04-17