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Wohnbereichsleiter *in (m/w/d)

Sie sind auf der Suche nach einem Arbeitgeber, der Ihnen vielfältige, berufliche Perspektiven und Vorteile bietet? Dann kommen Sie zu uns! Ganz egal, an welchem unserer Standorte Sie einsteigen, bei uns erwartet Sie ein wertschätzendes Arbeitsklima, getragen von gelebter Sozialpartnerschaft. Unsere Standorte bieten Ihnen ein modernes Arbeitsumfeld, in dem Sie bestmöglich bei Ihren täglichen Aufgaben unterstützt werden und Ihr Privat- und Berufsleben vereinbaren können.

Lernen Sie uns kennen und entdecken Sie, was die AWO Seniorendienste gGmbH mit ihren Diensten und Einrichtungen leistet und Ihnen als Arbeitgeberin bietet!

Stellenbeschreibung

Zur Verstärkung des Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Wohnbereichsleitung (m/w/d) mit dem Schwerpunkt der Dienstplanung. Sie sind ein Organisationstalent? Dann suchen wir Sie! Ihre Aufgaben sind folgende: Die Sicherstellung und Weiterentwicklung der Pflegequalität im Wohnbereich und Umsetzung der Maßnahmenplanung, die Koordination der Arbeitsabläufe des Wohnbereiches mit den anderen Leistungsbereichen der Einrichtung. Die Dienstplangestaltung des gesamten Pflegebereiches gemäß Arbeitszeitgesetz und Pflegeschlüssel, die kurzfristige Organisation von Dienstausfällen und das Überstundenmanagement.

Wir bieten Ihnen die passenden Rahmenbedingungen, damit Sie Ihren Job mit Leidenschaft, Herz und Motivation ausüben können.

Kontaktaufnahme

Jetzt online bewerben

Sie bringen mit

eine abgeschlossene Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft
Alternativ eine andere abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- bzw. Gesundheits- und Krankenpflege
eine Qualifikation zur Wohnbereichsleitung nach geltenden Verordnungen mit entsprechender Anerkennung
eine sozial motivierte Persönlichkeit, die neben ihrer fachlichen Kompetenz mit Führungs- und Organisationskompetenz überzeugt
ein hohes Maß an Empathie sowei ein repektvolles Miteinander
Teamgeist, Flexibilität, sowie Verantwortungsbewusstsein
Identifikation mit den Zielen und Werten der Arbeiterwohlfahrt.
Belastbarkeit, persönliches Engagement und Zuverlässigkeit runden Ihr Profil ab.

Darauf können Sie sich bei uns freuen

eine leistungsgerechte Vergütung nach Tarifvertrag (TV AWO NRW) mit zusätzlichen Sozialleistungen wie bspw. einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersversorgung, Krankengeldzuschuss, Vermögenswirksame Leistungen und einer Jahressonderzahlung in Höhe von max. 90 %.
30 Tage Urlaub und einen Regenerationstag.
die Möglichkeit über unseren Kooperationspartner „Business Bike“ ein Dienstrad zu leasen und dabei einen Zuschuss vom Arbeitgeber zu erhalten.
die Teilnahme am Großkundenrabattmodell für ein Firmenticket und attraktive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Unternehmen z. B. auf Reisen, Technik und vieles mehr über Corporate Benefits.
einen reduzierten Mitarbeiterbeitrag beim Fitnessunternehmen FitX an. So bleiben Sie fit und gesund.
die Möglichkeit Familie, Freizeit und Beruf miteinander zu vereinbaren.
langfristige, sichere persönliche und berufliche Perspektive bei einem Arbeitgeber mit einer 100-jährigen Verbandsgeschichte.
die Möglichkeit, sich persönlich und beruflich fort- und weiterzubilden.
ein fundiertes Einarbeitungs- und Mentorenprogramm.
hochwertige Betreuungsstandards, denn wir sind nach DIN EN ISO 9001 zertifiziert.

Ihre Vorteile

Betriebliche Altersvorsorge
Fahrradleasing
Finanzierte Fort- und Weiterbildung
Fitnessstudio
Gesundheits-Maßnahmen
Jahressonderzahlung
Mitarbeiter*innen-Events
Mitarbeiter*innen-Rabatte