Nummer: 121574

Fachkraft Koordinator*in sozialer Dienst (m/w/d)

Fachkraft Koordinator*in sozialer Dienst

Beim AWO Bezirksverband Weser-Ems e. V., einem der größten Arbeitgeber in der Region Weser-Ems, wartet ein respektvolles und familienfreundliches Arbeitsumfeld auf Sie. In unseren rund 100 Einrichtungen engagieren sich ca. 4.000 Mitarbeiter*innen täglich mit Herz und Verstand.

Die Gesellschaft AWO Wohnen und Pflegen Weser-Ems GmbH stellt vielfältige Angebote in der Altenhilfe bereit.

Unser seit über 40 Jahren bestehendes „Pauline-Ahlsdorff-Haus“ liegt zentral zwischen dem Wilhelmshavener Südstrand und der Nordseepassage. Es bietet unseren 300 Bewohner*innen in acht Wohnbereichen ein Zuhause zum Wohlfühlen. Unzählige Aktivitäten gehören zu unserem Leistungsspektrum. Unser motiviertes und vielfältiges Team von 200 kompetenten Mitarbeiter*innen heißt Sie in Wilhelmshaven, der Stadt am schönen Jadebusen, Willkommen!

Weitere Informationen über unsere Einrichtung sind über diesen Link zu finden:

https://www.awo-ol.de/Pflege/Wohn-und-Pflege-Einrichtungen/Altenwohnzentrum-Pauline-Ahlsdorff-Haus/

Jobangebot

Wir suchen zum 01.01.2025 eine

Fachkraft Koordinator*in sozialer Dienst (m/w/d)
38,5 Std./Wo. (Vollzeit), unbefristet

Das bedeutet für Sie die Möglichkeit, sich mit Ihren jetzigen Kompetenzen voll einzubringen und sich in dieser Zeit persönlich und fachlich weiterentwickeln zu können. Dabei werden Sie von uns durch qualifizierte und erfahrene Mitarbeiter*innen unterstützt. 

Zu Ihren Aufgaben gehören

  • Planung, Sicherstellung und Durchführung der Gruppen- und Einzelangebote unseres Betreuungsdienstes
  • Koordination, Organisation und Durchführung von regelmäßigen Aktivitäten, Veranstaltungen und Marketingmaßnahmen
  • Umsetzung der Angehörigen – und Freiwilligenarbeit und Zusammenarbeit mit unseren Netzwerkpartnern
  • Mitwirkung bei der Qualitätsentwicklung und -sicherung
  • Mitwirkung bei der Anleitung und Einarbeitung neuer Mitarbeiter*innen sowie Schüler*innen und Praktikant*innen
  • Unterstützung und Förderung des Heimbeirates
  • Umsetzung von innovativen Ideen zur kontinuierlichen Verbesserung der Qualität der Einrichtung

Sie bringen mit

  • eine abgeschlossene mind. dreijährige Ausbildung im pflegerischen oder therapeutischen Bereich (z. B. Pflegefachmann*frau, Heilerziehungspfleger*in, Erzieher*in, Ergotherapeut*in)
  • Bereitschaft, ein motiviertes Betreuungsteam zu koordinieren
  • Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit
  • sicheres Auftreten und Kommunikationsstärke
  • ausgeprägte Kundenorientierung
  • ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Eigenmotivation und Belastbarkeit

Wir bieten Ihnen

  • eine Betriebsvereinbarung, die einen Anruf in der Freizeit zwecks Dienstsicherungsproblemen untersagt - Frei ist frei!
  • 30 Tage Urlaub auf Basis einer 5-Tage-Woche, einen zusätzlichen Regenerationstag im Jahr 2025 sowie zusätzliche arbeitsfreie Tage für Arbeit an Heiligabend und Silvester
  • Sonderurlaubstage für verschiedene Anlässe wie z. B. Geburt des Kindes 
  • für die Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle
  • unterstützende psychologische Beratung in herausfordernden beruflichen und privaten Situationen durch die awo lifebalance
  • Gesundheitsförderung durch Firmenfitness mit Hansefit oder EGYM Wellpass, Fahrradleasing über JobRad, digitale Gesundheitsplattform machtfit mit einem persönlichen Budget und weitere Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements
  • gezielte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für eine persönliche und berufliche Entwicklung
  • persönliche Beratungsangebote durch awo lifebalance, rund um das Thema Pflege und Kinderbetreuung
  • familienfreundliche, sichere und respektvolle Unternehmenskultur
  • attraktive tarifliche Leistungen: Sonderzahlung, Betriebliche Altersvorsorge mit überdurchschnittlichem Arbeitgeberzuschuss, Berufsunfähigkeitsabsicherung, Krankengeldzuschuss und VwL
  • die Vergütung erfolgt gemäß Haustarifvertrag in der Entgeltgruppe E08, sichere Entgelterhöhung nach Betriebszugehörigkeit

Wir haben noch mehr zu bieten! Erfahren Sie mehr über unsere Benefits.

Sie finden das passt zu Ihnen?

Dann bewerben Sie sich, denn Sie erwartet eine interessante Stelle, gute Sozialleistungen und ein sympathisches Team. Von uns können Sie Respekt und Anerkennung für Ihre Leistungen erwarten.

Wir lehnen Diskriminierung ab und setzen auf Vielfalt. Für uns zählt der Mensch! Weitere Informationen über unser Unternehmen finden Sie auf unserer Website AWO Bezirksverband Weser-Ems (awo-ol.de)

Sie möchten sich weiterentwickeln und eine neue Herausforderung starten? Bitte übersenden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen bis zum 08.11.2024.

Ihre Vorteile

  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Coaching
  • Fahrradleasing
  • Gesundheits-Maßnahmen
  • Gute Verkehrsanbindung
  • Jahressonderzahlung
  • Kostenlose Parkplätze

Job-Angebot als PDF

2024-10-08 2024-11-06