Nummer: 121267
Pflegefachassistent *in (m/w/d)
ACHTUNG WILLKOMMENSPRÄMIE:
Du erhältst eine gestaffelte Prämienzahlung in Höhe von 1.500 Euro bei Vollzeit.
Die AWO Kreisverband Wesel e.V. bietet in über 100 Einrichtungen und Projekten kreisweit ein breites Spektrum an Dienstleistungen und Hilfen in unterschiedlicher Form und von hoher Qualität an. Mit über 1.200 Mitarbeiter*innen sind wir eines der großen sozialen Dienstleistungsunternehmen am Niederrhein.
Mit insgesamt vier stationären Senioreneinrichtungen im Kreis Wesel bietet die AWO Kreisverband Wesel e.V. vielen Menschen einen sicheren und abwechslungsreichen Wohn- und Arbeitsplatz. Das Willy-Brandt-Haus in Moers-Rheinkamp ist seit 1995 eines unserer Seniorenzentren. Während der aktuellen Umbauzeit bewohnen 66 Bewohner*innen unser Haus und nach erfolgreichem Umbau werden es 99 Bewohner*innen.
Willy Brandt gab diesem Haus seinen Namen
Gib Du ihm (D)ein Gesicht
Stellenbeschreibung
Für unser Seniorenzentrum Willy-Brandt-Haus in Moers suchen wir ab sofort, in Vollzeit, Teilzeit, flexibel, eine familienfreundliche Teilzeitmöglichkeit ist in jeder Form möglich, mehrere
Pflegefachassistenten*Pflegefachassistentinnen (m/w/d)
Zu Deinen Aufgaben zählen insbesondere:
- Durchführung der Pflege mit den damit verbundenen Aufgaben
- Erfüllung der qualitativen Anforderungen, insbesondere der Qualitätsrichtlinien, bezogen auf die Prozess-, Struktur- und Ergebnisqualität
- Kooperation mit Ärzten, Krankenhäusern und Reha Einrichtungen
- Kooperation mit Angehörigen und ehrenamtlich in der Pflege Beteiligten
- Sicherstellung der pflegerischen Leistungen, die sich aus dem Pflegevertrag ergeben
Du bringst mit
- Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum*zur Pflegefachassistent*in
- Erfahrung in der grundpflegerischen Versorgung
- Erfahrung in der Dokumentation
- Soziale Kompetenz
- Fachkompetenz
- Freude an der Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen
- Empathie und Verantwortungsbereitschaft
- Positive Einstellung zu den Grundsätzen der Arbeiterwohlfahrt
Wir bieten Dir
- Willkommensprämie in Höhe von 1.500 Euro brutto bei Vollzeit
- Ein nettes, motiviertes und engagiertes Team, welches sich auf die Zusammenarbeit mit Dir freut
- Eine strukturierte Einarbeitung
- Eine unbefristete Anstellung
- 34 Tage Urlaub bei 5,5-Tage-Woche
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Eine familienfreundliche Teilzeitmöglichkeit ist in jeder Form möglich
- Berücksichtigung von Dienstplanwünschen
- Eine verantwortungsvolle Arbeit mit und für Menschen
- Freiräume für selbstständiges und kreatives Handeln
- Vergütung nach dem TV AWO NRW inkl. Alterszusatzversorgung und VWL
- Corporate Benefits
- BusinessBike
Deine Vorteile
- Betriebliche Altersvorsorge
- Coaching
- Flexible Arbeitszeiten
- Jahressonderzahlung
- Mitarbeiter*innen-Events
- Mitarbeiter*innen-Rabatte
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Bei Fragen zu einer Stellenausschreibung wenden Sie sich bitte an die*den in der Stellenausschreibung genannte*n Ansprechpartner*in.