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Einrichtungsleiter*in Kindertagesstätte (m/w/d)

Der AWO Kreisverband für die Region Osnabrück e. V. ist eine Organisation der Freien Wohlfahrtspflege und Träger von Kindertagesstätten, Jugend- und Familienangeboten, Seniorenarbeit und Integration.

Traust Du dich? Bringst Du Struktur in unsere neue AWO Kita Regenbogenbande?

Dann ist die Einrichtungsleitung der AWO Kita Regenbogenbande in Melle-Riemsloh genau das Richtige für Dich!

Unsere AWO Kita Regenbogenbande öffnet am 01.08.2025 ihre Türen im Herzen von Melle-Riemsloh.

Zum 01.05.2025 suchen wir Dich - eine Einrichtungsleitung (m/w/d) mit Herz, Engagement und Freude an der pädagogischen Arbeit im fairen Konzept.

Neben deiner Funktion als Einrichtungsleitung übernimmst du zunächst auch Aufgaben im Gruppendienst. Das gibt dir den Vorteil, stets direkt am Gruppengeschehen teilzuhaben und die Bedürfnisse der Kinder, Eltern und Kolleg*innen hautnah mitzuerleben. So kannst du deine Leitungsaufgaben noch gezielter und praxisnaher gestalten.

Werde auch Du Teil unseres Kollegiums im AWO Kreisverband für die Region Osnabrück e.V. und heiße gemeinsam mit uns die Vielfalt in unserer AWO Kita Regenbogenbande willkommen!

Zu deiner Verantwortung und Aufgaben gehören:

Gestaltung und Verantwortung der Kooperationspartnerschaften und der Vernetzung im Sozialraum,
enge Kooperation mit der Stadt Melle und dem Leitungskollegium vor Ort,
Gestaltung des Zusammenwirkens von Einrichtung und Familie,
Haushaltsplanung, Budgetverantwortung, Sicherung des Qualitäts- und Beschwerdemanagements sowie die Beachtung der Umsetzung der datenschutzrechtlichen Vorgaben,
die Arbeit mit Kindern im Alter von 0 Jahren bis zur Einschulung,
Umsetzung des Fairen Kita Konzeptes, der AWO-Leitlinien und des NKitaGs
Entwicklungsbeobachtung, Dokumentation und Teambesprechungen.

Kontaktaufnahme

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Du bringst mit

Fachwirt*in für Kitamanagement, Sozialpädagoge*in, Erzieher*in und/oder vergleichbare Ausbildung,
Führungs-, Fach- und Sozialkompetenz,
erste Leitungserfahrungen und Kommunikationsstärken,
Kenntnisse der relevanten gesetzlichen Grundlagen,
Organisationsstruktur, Reflexivität und Lösungskompetenzen,
fundierte Fachkenntnisse zu den aktuellen Anforderungen im Bereich der frühkindlichen Bildung, Erziehung und Betreuung,
Kompetenz und Freude an Verantwortungsübernahme und Gestaltung von Führungsaufgaben,
Offenheit für flexible Anforderungen,
Interesse zum Leben unserer AWO Kultur.

Was dich bei uns erwartet

eine Arbeit, die Erfolg zeigt und Spaß macht
gelebte AWO-Leitsätze
Organisatorische und personelle Verantwortung
Fortbildungsmöglichkeiten und Fachberatung
individuelle Einarbeitung (Coaching etc.)
monatliche Leitungsteams und kollegiale Beratung
Bezahlung nach Haustarif AWO OS (in Anlehnung an den TVöD)
betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeitervorteile über Corporate Benefit

Wir leben unsere Grundwerte – Gerechtigkeit, Toleranz, Gleichheit, Freiheit und Solidarität und wünschen uns Bewerber*innen, die dazu beitragen.