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stellv. Abteilungsleiter*in Jugendhilfe (m/w/d)

stellv. Abteilungsleiter*in Jugendhilfe

Der AWO Kreisverband Bergstraße e.V. unterhält mit der Tochtergesellschaft AWO Bergstraße soziale Dienste gGmbH einen ambulanten Pflegedienst, eine Schuldner- und eine Suchtberatungsstelle, verschiedene Betreuungsdienste mit Einzel- und Gruppenbetreuungen, eine Kindertagesstätte und führt Maßnahmen der Inklusion und der Kinder- und Jugendhilfe durch. Mit diesen Aufgaben sind über 100 haupt- und ehrenamtlichen Mitarbeitern betraut, die im Rahmen des gesellschaftlichen Gedankens eines Wohlfahrtsverbandes ihr soziales Engagement verantwortungsbewusst leben.

Der Fachbereich „Kinder-und Jugendhilfe“ bietet ambulante Jugendhilfemaßnahmen im Sinne des SGB VIII an. Das Angebot der Hilfe richtet sich an Kinder, Jugendliche und deren Familien, sowie an junge Volljährige, welche sich in einer schwierigen Situation befinden, sich mit Problemen unterschiedlichster Art konfrontiert sehen und den Wunsch einer Veränderung der aktuellen Situation spüren. Hier bietet die AWO Bergstraße Soziale Dienste gGmbH dem jeweiligen individuellen Bedarf flexibel angepasste Hilfen in hoher Qualität für alle.

 

Zur Verstärkung unseres Teams in der Kinder-und Jugendhilfe suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine stellvertretende Fachbereichsleitung (m/w/d):

Das Angebot umfasst derzeit:

  • Sozialpädagogische Familienhilfe gemäß § 27 i.V.m. § 31 SGB VIII
  • Flexible Hilfen zur Erziehung gemäß § 20; § 27 Abs. 2 SGB VIII
  • Erziehungsbeistand, Betreuungshelfer gemäß § 27 i.V.m. § 30 SGB VIII
  • Beratung und Unterstützung bei der Ausübung des Umgangsrechtes gemäß § 18 Absatz 3 SGB VIII
  • Hilfen für junge Volljährige gemäß § 41 SGB VIII
  • Intensive sozialpädagogische Einzelbetreuung gemäß § 27 i.V.m. §35 SGB VIII

Stellenbeschreibung

  • Unterstützung, Begleitung, Anleitung und Beratung der Adressaten/-innen
    • in Erziehungsaufgaben und bei der Wahrnehmung der elterlichen Sorge.
    • hinsichtlich der Bewältigung des Alltags.
    • bei der Bewältigung von psychosozialen Schwierigkeiten, insbesondere bei psychosozialen Krisen und Konflikten.
    • beim Entdecken und Nutzen von Ressourcen.
    • in ihrer Entwicklung zu einem autonomen, selbstständigen und selbstverantwortlichen Menschen.
    • beim Einleiten, Organisieren und ggf. Durchführen von Förderbedarfen
    • bei der Zusammenarbeit mit Behörden, Schulen und anderen Kooperationspartnern
  • Regelmäßige, kontinuierliche, lückenlose, transparente und nachvollziehbare Dokumentation des gesamten Hilfeprozesses.
  • Mitwirkung an der konzeptionellen Weiterentwicklung
  • Begleitung und Verantwortung neuer Projekte
  • Unterstützung bei der Weiterentwicklung, Planung und Durchführung des Bereichs Kinder- und Jugendhilfe
  • Personaleinsatzplanung, Koordination und Planung unserer Angebote und Dienstleistungen
  • Unterstützung bei Verhandlungen mit Leistungsträgern
  • Kooperation mit Lehrkräften und Erziehungsberechtigten sowie Schulen, Jugendämter und Landkreise
  • Ansprechpartner für die Mitarbeiter
  • Vernetzung mit internen Schnittstellen

Sie bringen mit

  • ein Studium der Sozialen Arbeit
  • Studienschwerpunkte oder Berufserfahrung in der aufsuchenden Kinder-und Jugendhilfe (sozialpädagogischen Familienhilfe) .
  • Interesse an der Arbeit mit Familien, die in wesentlichen Bereichen hohen psychischen und physischen Belastungen ausgesetzt sind.
  • Kompetenz zu ziel- und lösungsorientiertem Arbeiten
  • gute EDV Kenntnisse
  • Führerschein der Klasse B

Wir bieten Ihnen

  • eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamisch wachsenden Unternehmen
  • kurze Entscheidungswege und ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem engagierten Team
  • eine leistungsgerechte Vergütung
  • umfassende Einarbeitung
  • Supervision

Kinder- und Jugenschutz liegt uns besonders am Herzen, deshalb sind unsere Compliance Richtlinien Teil der vertraglichen Vereinbarungen. Diese können auf unserer Homepage unter https://awo-bergstrasse.de/wer-wir-sind/compliance eingesehen werden.

Ihre Vorteile

  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Coaching
  • Diensthandy
  • Flexible und mobile Arbeitszeit
  • Jahressonderzahlung
  • Betriebsarzt

Job-Angebot als PDF

2024-10-09 2024-12-31