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Pflegefachkraft (m/w/d)

Pflegefachkraft

Beim AWO Bezirksverband Weser-Ems e. V., einem der größten Arbeitgeber in der Region Weser-Ems, wartet ein respektvolles und familienfreundliches Arbeitsumfeld auf dich. In unseren rund 100 Einrichtungen engagieren sich ca. 4.000 Mitarbeiter*innen täglich mit Herz und Verstand.

Die Gesellschaft AWO Wohnen und Pflegen Weser-Ems GmbH stellt vielfältige Angebote in der Altenhilfe bereit.

In unserer Auricher Altenwohnanlage, dem Hermann-Bontjer-Haus, mit 60-jähriger Erfolgsgeschichte werden 108 Bewohner*innen, aufgeteilt in zwei Wohnbereiche, liebevoll umsorgt. Der schöne Garten, das angrenzende Waldgebiet und die enge Einbindung in den Stadtteil schaffen eine Atmosphäre zum Wohlfühlen. Komm in unser familiäres Team von 96 Mitarbeiter*innen, welches von 29 aktiven Ehrenamtlichen unterstützt wird!

Weitere Informationen zu unserer Einrichtung sind über folgenden Link zu finden:

https://www.hermann-bontjer-haus.de/

Jobangebot

Wir suchen ab sofort eine

Pflegefachkraft (m/w/d) 
38,5 Std./Wo. (Vollzeit), eine Beschäftigung in Teilzeit ist auf Wunsch möglich, unbefristet

Zu deinen Aufgaben gehören

  • die fachgerechte und vertragsgemäße Grund- und Behandlungspflege
  • Durchführung der Pflegedokumentation mit der Pflegedokumentationssoftware MediFox
  • Festhalten aller Tätigkeiten in der Pflegedokumentation sowie Evaluation der Maßnahmenplanung
  • Anwendung der im Haus geltenden Hygienevorgaben und des hauseigenen Hygieneplans
  • sachgemäßer und wirtschaftlicher Einsatz von Pflegehilfsmitteln
  • Umsetzung des AWO-Leitbildes und des Qualitätsmanagements
  • vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit Ärzten, Krankenhäusern, Angehörigen, Ehrenamtlichen etc. sowie allen Abteilungen der Einrichtung
  • Mitwirkung bei der Qualitätsentwicklung und -sicherung
  • Mitwirkung bei der Anleitung und Einarbeitung neuer Mitarbeiter*innen sowie Schüler*innen und Praktikant*innen
  • Vorbereitung und Verabreichung von Medikamenten nach ärztlicher Anordnung

Das bringst du mit

  • eine abgeschlossene Ausbildung in der Kranken- oder Altenpflege (QN 4 nach nds. Landesrecht)
  • Bereitschaft zum Schicht- bzw. Wechselschichtdienst
  • Freude an der Arbeit mit alten Menschen in ihrer Einzigartigkeit
  • Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit

Deine Vorteile

  • 30 Tage Urlaub auf Basis einer 5-Tage-Woche, ein zusätzlicher Regenerationstag im Jahr 2025 sowie zusätzliche arbeitsfreie Tage für Arbeit an Heiligabend und Silvester
  • Sonderurlaubstage für verschiedene Anlässe wie z. B. Geburt des Kindes
  • für die Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle
  • unterstützende psychologische Beratung in herausfordernden beruflichen und privaten Situationen durch die awo lifebalance
  • Gesundheitsförderung durch Firmenfitness mit Hansefit oder EGYM Wellpass, digitale Gesundheitsplattform machtfit mit einem persönlichen Budget und weitere Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements
  • gezielte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für eine persönliche und berufliche Entwicklung
  • persönliche Beratungsangebote durch awo lifebalance, rund um das Thema Pflege und Kinderbetreuung
  • familienfreundliche, sichere und respektvolle Unternehmenskultur
  • attraktive tarifliche Leistungen: Sonderzahlung, Betriebliche Altersvorsorge mit überdurchschnittlichem Arbeitgeberzuschuss, Berufsunfähigkeitsabsicherung, Krankengeldzuschuss und VwL
  • die Vergütung erfolgt gemäß Haustarifvertrag in der Entgeltgruppe P07 zzgl. einer Pflege- und Fachkraftzulage, sichere Entgelterhöhung nach Betriebszugehörigkeit

Wir haben noch mehr zu bieten! Erfahre mehr über unsere Benefits.

Du findest das passt zu dir?

Dann bewirb dich, denn dich erwartet eine interessante Stelle, gute Sozialleistungen und ein sympathisches Team. Von uns kannst du Respekt und Anerkennung für deine Leistungen erwarten.

Wir lehnen Diskriminierung ab und setzen auf Vielfalt. Für uns zählt der Mensch! Weitere Informationen über unser Unternehmen findest du auf unserer Website AWO Bezirksverband Weser-Ems (awo-ol.de)

Du möchtest dich weiterentwickeln und eine neue Herausforderung starten? Bitte übersende uns deine Bewerbungsunterlagen bis zum 01.11.2024.

Deine Vorteile

  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Coaching
  • Gesundheits-Maßnahmen
  • Gute Verkehrsanbindung
  • Jahressonderzahlung
  • Kostenlose Parkplätze
  • Mitarbeiter*innen-Beteiligung

Job-Angebot als PDF

2024-10-01 2024-10-30