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Berufspraktikant*in Erzieher*in (m/w/d) Erzieher*in im Anerkennungsjahr (m/w/d)

Berufspraktikant*in Erzieher*in, Erzieher*in im Anerkennungsjahr

Als Wohlfahrtsverband suchen wir qualifizierte und motivierte Mitarbeiter*innen für die anspruchsvollen Tätigkeiten in unseren rund 40 Einrichtungen, Dienststellen und Projekten im Kreis Soest und im Hochsauerlandkreis. Engagierte Mitarbeiter*innen sind für uns die Basis für eine erfolgreiche Arbeit im Dienst der Menschen. Mit mehr als 480 Mitarbeiter*innen zählen wir zu den großen Wohlfahrtsverbänden in der heimischen Region.

Für unsere Kindertageseinrichtungen in unserem AWO Unterbezirk Hochsauerland/Soest am Standort Erwitte, Geseke, Lippstadt, Soest und Welver suchen wir zum 01.08.2025 Berufspraktikant*innen/Anerkennungspraktikant*innen zur*zum staatlich anerkannten Erzieher*in.

  • Du hast Lust, die Zukunft von Kindern aktiv mitzugestalten?
  • Du hast Interesse an einem abwechslungsreichen Job, bei dem kein Tag wie der andere ist?
  • Du bist bereit, gemeinsam mit uns die Grundlagen für eine starke Bildung von morgen zu legen?

Dann bewirb Dich jetzt bei uns und absolviere Dein Anerkennungsjahr als Erzieher*in bei der AWO im Kreis Soest/Lippstadt. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Stellenbeschreibung

  • Bildung, Förderung und Betreuung von Kindern im Alter von 0,4-6 Jahren
  • Gestaltung, Durchführung und Reflexion von pädagogischen Bildungsangeboten
  • Beobachtung und Dokumentation von Entwicklungsprozessen
  • Zusammenarbeit im Team und mit Eltern

 

 

Du bringst mit

  • Interesse an Kindheitspädagogik
  • Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Herausforderungen
  • Team- und Kommunikationsfähigkeit
  • persönliches Engagement und Einsatzfreude
  • Empathie und Einfühulungsvermögen
  • positive Einstellung zu den Zielen der Arbeiterwohlfahrt

 

Wir bieten Dir

  • gute Ausbildungsbedingungen in einem engagierten Team mit spannenden Aufgaben
  • intensive Begleitung durch erfahrene Praxisanleitung
  • angemessene tarifliche Vergütung nach dem TV-Prakt AWO NRW
  • Jahressonderzahlung
  • eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
  • Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
  • 30 Tage Urlaub und zusätzlich 1 Regenerationstag pro Jahr
  • Fort- und Weiterbildungsangebote z.B. über regelmäßige Inhouse-Schulungen
  • Mitarbeiter Vergünstigungen über Corporate Benefits

Ihre Vorteile

  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Betriebsarzt
  • Gesundheits-Maßnahmen
  • Jahressonderzahlung
  • Mitarbeiter*innen-Rabatte

Job-Angebot als PDF

2024-12-10 2025-01-13