Nummer: 120925

Pflegehilfskraft (m/w/d) Altenpflegehelfer*in (m/w/d)

Pflegehilfskraft, Altenpflegehelfer*in

Träger des Seniorenzentrums ist der AWO Bezirksverband Oberbayern e.V. Unser AWO Seniorenzentrum bietet 78 Plätze, davon sind 66 Plätze in Einzelzimmern und 12 Plätze in 6 Doppelzimmern, aufgeteilt auf 3 Wohnbereiche mit je 2 Wohngruppen à 13 Plätzen. Wir haben eine Tages- und Kurzzeitpflege sowie eine gerontopsychiatrische Wohngruppe. Unser Ziel ist es, den Bewohner*innen ein Zuhause zu geben und ihnen eine umfassende, individuelle, ganzheitliche und aktivierende Pflege zukommen zu lassen. Insgesamt sind rund 70 Mitarbeiter*innen in unserer Einrichtung beschäftigt.

Für unsere Einrichtung AWO-Seniorenzentrum Laufen suchen wir ab 1.10.2024 eine

Pflegehilfskraft (m/w/d)

Arbeitszeit: Teil- oder Vollzeit, 20 bis 39 Std./Woche (unbefristet)

Stellenbeschreibung

  • Betreuung und Versorgung unsere Bewohner*innen unter Anwendung der Hygienevorgaben und des Pflegekonzepts des Hauses
  • Unterstützung bei der Nahrungsaufnahme, der Körperpflege und der Grundpflege
  • Orientierung am Leitbild und den Grundsätzen der AWO

Sie bringen mit

  • erste Berufserfahrung als Pflegehelfer (m/w/d), eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Altenpflegehelfer (m/w/d) oder den Wunsch die Ausbildung zu absolvieren
  • Kommunikationsstärke und Sozialkompetenz im Umgang mit unseren Bewohner*innen, Angehörigen und Kolleg*innen
  • Teamgeist sowie Engagement und Freude im Arbeitsfeld Altenpflege

Bewerber*innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.

Wir bieten Ihnen

  • Vergütung nach dem Tarifvertrag AWO Bayern
  • Attraktive Jahressonderzahlung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • 30 Tage Urlaub
  • 2 Regenerationstage (zusätzlich frei)
  • Fahrradleasing
  • Breites Angebot an Sport- und Wellnessprogrammen (vergünstigte Tarife für „EGYM Wellpass“)
  • Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
  • Geregelte Arbeitszeiten und Zeitwertkonten der DBZWK (z.B. für Freistellungen wie Sabbatical)
  • Weiterentwicklung durch regelmäßige interne und externe Schulungen
  • Mitarbeitertarif für private Versicherungen (z.B. Hausrat- und Kraftfahrzeugversicherung)
  • Durch wechselseitige Wertschätzung geprägte, freundliche Arbeitsatmosphäre

Ihre Vorteile

  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Fahrradleasing
  • Finanzierte Fort- und Weiterbildung
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Kostenlose Parkplätze
  • Mitarbeiter*innen-Events

Job-Angebot als PDF

2024-10-17 2024-12-31