Nummer: 120901

Altenpflegehelfer*in (m/w/d)

Altenpflegehelfer*in

Pflege, aber bitte mit Vereinbarkeit von Familie und Privatleben?

 

Du bist schon länger in der Pflege beschäftigt und möchtest neue Wege gehen? Du liebst deinen Job, dein Privatleben kommt aber aktuell viel zu kurz?

Dann möchten wir dir ein neues Arbeitszeitmodell in der Pflege vorstellen, welches Beruf, Familie und Privatleben leichter vereinen lässt: die 5 Tage Woche.

Ja, du hast richtig gelesen. Keine Arbeit an den Wochenenden oder Feiertagen. Wir, die AWO soziale Dienste Main-Taunus gGmbH sind der Überzeugung, dass geregelte Arbeitszeiten, sowie eine gesunde Work-Life-Balance dazu beitragen, den Pflegeberuf wieder attraktiver zu gestalten und so dem Fachkräftemangel entgegenzuwirken.

Wenn du also Lust auf einen innovativen Neustart hast, freuen wir uns über deine Bewerbung!

Stellenbeschreibung

  • Untersützung der Fachkräfte 
  • Körperpflege
  • An-und Ausziehen
  • Nahrungsaufnahme
  • Betreuungsaufgaben

Sie bringen mit

·         Du bist im Besitz der einjährigen Ausbildung zur Pflegehilfskraft

·         Auch als ungelernte Kraft bist du uns Willkommen

·         Du besitzt die Fähigkeit zur selbstständigen Arbeit, Teamfähigkeit, soziale und reflektierte Kompetenz

·         Einen Führerschein Klasse B

Wir bieten Ihnen

·         Dienstpläne, die auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter abgestimmt sind

·         Bezahlung nach Tarifvertrag (TvöD Pflege)

·         Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge

·         300€ Gesundheitsbudget über unseren Partner Gothaer, mit welchem du dir Arztrechnungen bezahlen lassen oder für Leistungen wie Sehhilfen nutzen kannst

·         Jobrad – in Zukunft mit dem eBike zur Arbeit?

·         Corporate Benefits, die du bei vielen Unternehmen einlösen kannst

·         Jahressonderzahlung

·         30 Tage Urlaub

·         Ein neues Team mit innovativen Ideen, sowie Fort- und Weiterbildungen

Deine Vorteile

  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Betriebsarzt
  • Fahrradleasing
  • Finanzierte Fort- und Weiterbildung
  • Gesundheits-Maßnahmen
  • Hund erlaubt
  • Jahressonderzahlung
  • Mitarbeiter*innen-Events
  • Mitarbeiter*innen-Rabatte
  • Treueprämie

Job-Angebot als PDF

2024-09-24 2024-10-23