Nummer: 120670

Wohnbereichsleiter *in (m/w/d)

Wohnbereichsleiter *in


Die Arbeiterwohlfahrt (AWO) ist unter den Verbänden der freien Wohlfahrtspflege auf Grund ihrer Geschichte und ihres gesellschaftspolitischen Selbstverständnisses ein Wohlfahrtsverband mit besonderer Prägung. Die AWO steht für Freiheit, Gleichheit, Gerechtigkeit, Toleranz und Solidarität. Als sozialer Dienstleister sind WIR in den Bereichen: Kinder, Jugend und Familie; Pflege und Betreuung; Bürgerschaftliches Engagement und Generationenarbeit; Migration und Integration, sowie der Eingliederungshilfe für die Gesellschaft aktiv.

Wir suchen zum nächtsmöglichen Zeitpunkt eine  Wohnbereichsleitung (d/w/m) für unser Käte-Reichert-Heim

Stellenbeschreibung

Ihr Beitrag:

  • Kooperatives und motivierendes Führungsverhalten
  • Hands-on-Mentalität für strukturelle Anpassungen
  • Leistungskontrolle und Organisation der Informationsweitergabe im Wohnbereich
  • Mitarbeit in der Pflege
  • Teamorientierung und engagierte Kooperation

Sie bringen mit

Sie passen zu uns, wenn Sie…:

  • Überzeugt sind, dass Herausforderungen am besten mit gebündelten Kräften bewältigt werden können
  • Den Mut haben, ehrlich und direkt miteinander umzugehen
  • Unvoreingenommen sind und Ihren Mitmenschen mit Offenheit und ohne Vorurteile begegnen
  • Lust am Mitgestalten haben und sich und die AWO mit Ihren Ideen weiterentwickeln möchten
  • Eine Ausbildung als Pflegefachkraft (Altenpflege, Kranken- und Gesundheitspflege) absolviert haben. Wünschenswert wäre eine abgeschlossene Ausbildung als Wohnbereichsleitung, alternativ die Bereitschaft, diese Qualifikation zu erwerben.

Wir bieten Ihnen

Was Sie von uns erwarten können:

  • Wir nehmen Rücksicht auf ihre individuellen Lebensumstände und entwickeln gemeinsam Lösungen
  • Wir geben Ihnen mit spannenden Aufgaben die Chance, sich bei uns zu entfalten und weiterzuentwickeln
  • Wir schaffen Freiräume für selbstbestimmtes Arbeiten und bieten Ihnen die Möglichkeit zum Mitgestalten und Ausprobieren
  • Wir führen auf Augenhöhe und leben direkte Entscheidungswege
  • Wir bieten eine starke Gemeinschaft, die Rückhalt gibt und den Menschen unvoreingenommen betrachtet
  • Vollzeit oder Teilzeit möglich
  • Befristet, Krankeheitsvertretung
  • Wir bieten Ihnen einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit einer tariflichen Entlohnung nach TV AWO Bayern P11 (Jahresgrundgehalt inkl. Jahressonderzahlung ab ca. 55 000 Euro + Zuschläge). Eine individuelle Zulage ist möglich.

  • Außerdem erwartet Sie bei uns ein bunter Blumenstrauß an Mitarbeiter-Benefits, wie der vielfältigen Unterstützung bei der Kinderbetreuung, einem umfassenden Angebot an Gesundheitsmaßnahmen und 35 freien Tagen (30 Tage Urlaub, 24. und 31.12. freie Tage und Geburtstagsfrei)

Ihre Vorteile

  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Fahrradleasing
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Gute Verkehrsanbindung
  • Mitarbeiter*innen-Events
  • Mitarbeiter*innen-Rabatte

Job-Angebot als PDF

2024-09-20 2024-10-31