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Bereichsleiter*in Kinder/ Jugend und Familie (m/w/d)

Die Arbeiterwohlfahrt (AWO) Unterbezirk Hagen-Märkischer Kreis ist eine Organisation der Arbeiterwohlfahrt Bezirksverband Westliches Westfalen e.V. Als Mitgliederverein und anerkannter Spitzenverband der freien Wohlfahrtspflege beschäftigen wir derzeit rund 1.200 hauptamtliche Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen, die an mehr als 70 Standorten in den Bereichen Kinder, Jugend und Familie, Bildung, Beruf und Integration, Sucht- und Straffälligenhilfe, Senioren, Pflege und Betreuung sowie Verwaltung, Verbandspolitik und Soziale Dienste tätig sind.

Die AWO Unterbezirk Hagen-Märkischer Kreis steht als sozialer Dienstleister für hohe fachliche Kompetenz, Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit, Gerechtigkeit und eine wertschätzende Personalpolitik.

Der Geschäftsbereich Kinder, Jugend und Familie umfasst Kindertageseinrichtungen/Familienzentren, Heilpädagogische Einrichtungen, Kindertagespflegebüros, Offene Ganztagsschulen, Jugendtreffs, Erziehungsberatungsstelle, Frauenhaus, Schwangerschaftsberatungsstelle, Frühförderstelle und mehr. Zu dem Geschäftsbereich gehören rd. 750 hauptamtlich Beschäftigte und dieser wird von einer eigenen Verwaltung, der Nebengeschäftsstelle der AWO in Iserlohn, organisiert und verantwortet.

Für unseren Geschäftsbereich Kinder, Jugend und Familie am Standort Iserlohn suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Bereichsleitung (m/w/d)

Die Bereichsleitung verantwortet den Geschäftsbereich fachlich selbstständig. Sie ist direkt der Geschäftsführung und dem Vorstand unterstellt.

Stellenbeschreibung

Zukunftsorientierte Leitung des Geschäftsbereichs unter Berücksichtigung personeller, fachlicher und wirtschaftlicher Gesichtspunkte
Strategische und konzeptionelle Weiterentwicklung des Leistungsportfolios. Aufbau neuer Einrichtungen
Nachhaltige Netzwerk- und Gremienarbeit sowie Repräsentation des Fachbereiches im Verband und nach außen
Förderung des Ehrenamts und Zusammenarbeit mit ehrenamtlichen Gremien

Sie bringen mit

Für diese Aufgaben suchen wir eine teamfähige Persönlichkeit mit ausgewiesener Führungs-, Wirtschafts- und Fachkompetenz, sozialer Kompetenz, Kommunikationsfähigkeit und innovativem Denken – sowie Kooperationsfähigkeit und Bereitschaft zum vernetzten Arbeiten.
Voraussetzung ist ein betriebswirtschaftliches Studium und umfangreiche Erfahrungen in Arbeitsfeldern der sozialen Arbeit/Jugendhilfe oder ein abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit/Sozialpädagogik (oder vergleichbar) und fundierte betriebswirtschaftliche Erfahrungen oder sowie mehrjährige Führungserfahrung in einem Tätigkeitsfeld des Geschäftsbereiches.
Wir wünschen uns, dass die Bereichsleitung ihren Wohnsitz in der Region hat.

Wir bieten Ihnen

Vielseitige Leitungsaufgabe mit großem Gestaltungsspielraum für richtungsweisende Entwicklungen in der Kinder-, Jugend- und Familienarbeit
Wertschätzende Unternehmenskultur, die stark von Teamgeist, Solidarität und Toleranz geprägt ist
Familienfreundlicher Arbeitgeber mit flexibler Arbeitszeit- und Arbeitsortgestaltung
Die Vergütung richtet sich nach den Vergütungsrichtlinien für leitende Angestellte des AWO Bezirksverbandes Westliches Westfalen e.V.
Einen Dienstwagen, der Ihnen zur privaten Nutzung zur Verfügung steht
Die Möglichkeit, sich im Mitgliederverband zu engagieren und Einfluss auf dessen Ausrichtung zu nehmen

Wenn Sie sich mit dem Leitbild der AWO identifizieren können und sich mit hohem Engagement für die sozialen Ziele der AWO einsetzen wollen, freuen wir uns über Ihre Bewerbung. Ihre aussagekräftigen Unterlagen mit Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung richten Sie bitte ausschließlich per Mail an (max. 2 pdf-Dateien):

AWO Unterbezirk Hagen-Märkischer Kreis, Frau Buchholz (Geschäftsführung), Böhmerstr. 11, 58095 Hagen

Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Birgit Buchholz 02331/ 38116.

bewerbung@awo-ha-mk.de

www.awo-ha-mk.de

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Ihre Vorteile

Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Coaching
Diensthandy
Fahrradleasing
Finanzierte Fort- und Weiterbildung
Firmenwagen
Flexible und mobile Arbeitszeit
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter*innen-Events
Mitarbeiter*innen-Rabatte