Nummer: 119875

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Einrichtungsleiter*in Kindertagesstätte (m/w/d) Einrichtungsleiter*in Kindertageseinrichtung (m/w/d)

Pädagogische Fachkraft, Einrichtungsleiter*in Kindertagesstätte, Einrichtungsleiter*in Kindertageseinrichtung

Bei uns in der neuen AWO Kita Wichtelnüst – befristet in Teil- und Vollzeit

Du willst nicht nur einen Job? Dann bewirb dich – und überzeuge dich selbst davon, wie wir uns für unsere Mitarbeiter*innen (m/w/d) in allen Belangen einsetzen: sei es für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf, für die Flexibilität und die Möglichkeit, seine eigenen Spuren zu hinterlassen oder für Chancen, früh Verantwortung zu übernehmen und selbst gesteckte Ziele erreichen zu können. Bei uns arbeitest du in einem Arbeitsumfeld, das von gegenseitiger Wertschätzung geprägt ist und mit einer Kommunikation auf Augenhöhe.

Die Besten zu den Kleinsten! 

Sehnsucht nach Sonnenuntergängen am Meer? Verbring deine Mittagspausen direkt am Meer, lass dir den Wind um die Nase wehen und genieße die salzige Meeresluft. Klingt nicht nur erholsam, ist es auch. Für unsere AWO Kita auf Langeoog suchen wir zum 1. Januar 2025 Verstärkung in Voll- oder Teilzeit mit maximal 38,5 Wochenstunden. Du bist pädagogische Fachkraft? Perfekt, dann bist in unserer familiären Kita mit zwei Elementar- und einer Krippengruppe genau richtig!  

Zum 01.01.2025 suchen wir unbefristet und in Teil- und Vollzeit (30 bis 38,5 Wochenstunden) eine Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für die Leitung der Kindertagesstätte.

 

Stellenbeschreibung

  • Leitende*r Angestellte*r (m/w/d) nach § 5 Absatz 3 BetrVG für eine 3 gruppige Einrichtung mit Integration, Krippe und Elementargruppe. Pädagogische, wirtschaftliche und organisatorische Leitung mit 15 Freistellungsstunden für drei gruppige gewachsene Einrichtung auf der Insel Langeoog
  • pädagogische, organisatorische und wirtschaftliche Leitung der Gesamt- Kita unter Einhaltung der gesetzlichen Bestimmungen, Vorschriften und Richtlinien
  • Erfüllung des Bildungs- und Erziehungsauftrages in Kooperation mit dem pädagogischen Tea
  • Koordination der pädagogischen Arbeit auf Basis der Konzeption - Umsetzung des Qualitätsmanagementsystems
  • Gewährleistung einer wertschätzenden und konstruktiven Zusammenarbeit mit den Sorgeberechtigten
  • Aufnahme- und Entlass Organisation sowie Belegungssicherung
  • Mitwirkung am Stellenplan und Verantwortung für die Stellenbesetzung
  • Personaleinstellung; Planung des Personaleinsatzes; Führen von Personalentwicklungsgesprächen - Ausübung der Dienst- und Fachaufsicht; ressourcenorientierte, wertschätzende und kooperative Führung des pädagogischen Teams
  • Gestaltung einer konstruktiven und kollegialen Zusammenarbeit und Beteiligung; Organisation des Besprechungswesens
  • Sicherstellung von Transparenz und eines kontinuierlichen Informationsflusses
  • Initiierung und Steuerung von Personal- und Teamentwicklungsprozessen
  • Planung von Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen sowie teaminternen Studientagen
  • Budgetverantwortung; Kassenführung; Verwaltung und Büroorganisation
  • konstruktive Kooperation mit Geschäftsführung, Fachberatung, Verwaltungsabteilungen, Einrichtungsleitungen etc.
  • Öffentlichkeitsarbeit und Repräsentation der Kita vor Ort
  • Zusammenarbeit mit Inselgemeinde und dem Landkreis Wittmund und allen Kooperationspartnern; Vernetzung in der Region; Gremienarbeit
  •  

Du bringst mit

  • staatlich anerkannte/r Erzieher*in (m/w/d)
  • staatlich anerkannte/r Heilpädagoge*in (m/w/d)
  • staatlich anerkannte/r Heilerziehungspfleger*in (m/w/d)
  • staatlich anerkannte/r Sozialpädagoge*in (m/w/d) und vgl.
  • Führerschein(PKW)
  • Empathisches und sicheres Auftreten, Selbständigkeit, Organisationsfähigkeit, Belastbarkeit, Flexibilität
  • Vorkenntnisse im Bereich Führung und Weiterentwicklung
  • empathisches und sicheres Auftreten, Selbstständigkeit, Organisationsfähigkeit, Belastbarkeit, Flexibilität
  • positive Grundhaltung, Reflexionsfähigkeit, Kommunikations- und Kooperationsbereitschaft im Team
  • sichere Anwenderkenntnisse MS Office
  • Identifikation mit den Werten und dem Leitbild der Arbeiterwohlfahrt

Wir bieten Dir

  • Finanzielle Absicherung durch tariflich geregelte Eingruppierung in Entgeltgruppe S13 (TV AGH) und eine betriebliche Altersvorsorge. In diesem Jahr zahlen wir zusätzlich einen Infaltionsausgleich
  • Abwechslungsreiche, anspruchsvolle Aufgabengebiete
  • Offenheit, Verlässlichkeit und Transparenz in allen Bereichen unserer Zusammenarbeit sowie eine klare Einarbeitung
  • Beihilfefonds - die Möglichkeit finanzieller Unterstützung bei Aufwendungen zu beanspruchen, die von der Krankenkasse, Versicherungen, Sozialämtern, Jobcentern etc. nicht übernommen werden.
  • Einen konfessionell ungebundenen und werteorientierten Arbeitgeber
  • Darüber hinaus kannst Du vom Arbeitnehmer*innenprogramm Corporate Benefits profitieren - Unterstützung bei der Erfüllung kleiner Wünsche durch exklusive Vergünstigungen (u.a. in den Bereichen Mode, Sport, Unterhaltung, Technik und Reisen)

Du hast Lust, uns bei dieser wichtigen Arbeit zu helfen? Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen! Bewirb Dich möglichst bald unter Angabe der Einrichtungsnummer E-136.

Postalische Bewerbungen können aus Verwaltungs- und Kostengründen nicht zurück gesendet werden.

Deine Vorteile

  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Fahrradleasing
  • Jahressonderzahlung
  • Mitarbeiter*innen-Rabatte

Job-Angebot als PDF

2024-11-17 2025-12-31