Nummer: 119757

Erzieher*in (m/w/d) Erzieher*in als Gruppenleitung (m/w/d)

Erzieher*in, Erzieher*in als Gruppenleitung

Die Arbeiterwohlfahrt Leverkusen engagiert sich im Stadtgebiet in vielen sozialen Einrichtungen: zwei Seniorenzentren, drei Tagespflegen, ambulanter Pflegedienst mit angeschlossener Demenz-Wohngemeinschaft, Begegnungsstätte und Beratungsstelle für Senioren, Hausnotruf, Kindertageseinrichtungen, Übermittagsbetreuungen an Schulen, Schuldnerberatung, Beratungsstellen zu verschiedenen Themen, Familienbildungsstätten, Frühe Hilfen. Neben ca. 700 Beschäftigten engagieren sich eine Vielzahl von ehrenamtlich Tätigen in den verschiedenen Bereichen. Die Arbeiterwohlfahrt fühlt sich nach wie vor den Werten des bereits 1919 gegründeten Dachverbandes verbunden: Freiheit, Gleichheit, Gerechtigkeit, Solidarität und Toleranz.

Wir suchen ab dem 01.12.2024 ein*e Erzieher*in (m/w/d) als Gruppenleitung gebundenen Ganztag einer Grundschule in Leverkusen-Opladen

Ende der Bewerbungsfrist: 18.10.2024 

Stellenbeschreibung

Deine Aufgaben:

  • Freude an der Arbeit mit Grundschulkindern
  • Teamarbeit
  • Planung, Gestaltung und Begleitung der Kinder im pädagogischen Alltag
  • Mitwirkung bei der konzeptionellen Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit
  • Unterstützung und Vertretung der OGS-Leitung in allen Leitungstätigkeiten
  • Informationsaustausch und Abstimmung von Maßnahmen mit Eltern, Lehrern, Team und externen Fachkräften
  • Anleitung der pädagogischen Ergänzungskräfte

Du bringst mit

Dein Profil:

  • Staatlich geprüfte*r Erzieher*in oder eine vergleichbare päd. Qualifikation und Erfahrung mit Kindern
  • Eine positive und wertschätzende Grundeinstellung zur pädagogischen Arbeit mit Kindern
  • Bereitschaft zur Teamarbeit, ausgeprägte Kommunikationskompetenz
  • Selbstständiges, engagiertes Arbeiten
  • Bereitschaft zur Fortbildung

Wir bieten Dir

Deine AWO-Vorteile:

  • Einen zukunftssicheren und attraktiven Arbeitsplatz in Teilzeit (22 Wochenstunden)
  • Eine attraktive Vergütung nach TVÖD
  • Jahresssonderzahlung
  • Leistungsprämie
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage Woche
  • Prämienzahlung für „Mitarbeiter*innen werben Mitarbeiter*innen“
  • JobRad
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Eine vielseitige Tätigkeit in einem motivierten Team
  • Ein offenes Betriebsklima

Für das Auswahlverfahren gelten die Regelungen des Landesgleichstellungsgesetzes NRW. Uns sind Bewerbungen von motivierten Menschen jeglicher Herkunft, Geschlechts, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität willkommen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bei der Auswahl besonders berücksichtigt.

Ihre Vorteile

  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Fahrradleasing
  • Finanzierte Fort- und Weiterbildung
  • Jahressonderzahlung

Job-Angebot als PDF

2024-09-11 2024-10-18