Nummer: 119558

stellv. Wohnbereichsleiter *in (m/w/d)

Beim AWO Bezirksverband Weser-Ems e. V., einem der größten Arbeitgeber in der Region Weser-Ems, wartet ein respektvolles und familienfreundliches Arbeitsumfeld auf dich. In unseren rund 100 Einrichtungen engagieren sich ca. 4.000 Mitarbeiter*innen täglich mit Herz und Verstand.

Die Gesellschaft AWO Wohnen und Pflegen Weser-Ems GmbH stellt vielfältige Angebote in der Altenhilfe bereit.

Unser 2003 errichteter moderner Wohnpark Wardenburg bietet seinen 60 Bewohner*innen ein komfortables und liebevolles Zuhause. Unser familiärer Wohnpark besteht aus zwei Wohnbereichen, einem somatischen und einem geschützten Bereich (Demenz). Unsere Einrichtung liegt direkt im lebhaften Ortskern von Wardenburg. Unser motiviertes und vielfältiges Team von 50 Mitarbeiter*innen freut sich auf Sie!

Weitere Informationen über unsere Einrichtung sind über diesen Link zu finden:

https://www.wohnpark-wardenburg.de/

Jobangebot

Wir suchen ab sofort eine

stellv. Wohnbereichsleitung (m/w/d)
30-38,5 Std./Wo. (Voll- oder Teilzeit), unbefristet

Zu Ihren Aufgaben gehören

Unterstützung der Wohnbereichsleitung bei der Personalführung, -planung und –entwicklung
Sicherstellen der Personaleinsatzplanung
Evaluation, Planung und Anpassung von Arbeitsabläufen
kontinuierliche Weiterentwicklung bestehender Konzepte
Umsetzung der Pflegestandards
die fachgerechte und vertragsgemäße Grund- und Behandlungspflege
Festhalten aller Tätigkeiten in der Pflegedokumentation sowie Evaluation der Pflegeplanung
vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit Ärzten, Krankenhäusern, Angehörigen, Ehrenamtlichen etc. sowie allen Abteilungen der Einrichtung
Mitwirkung bei der Qualitätsentwicklung und –sicherung
Mitwirkung bei der Anleitung und Einarbeitung neuer Mitarbeiter*innen sowie Auszubildenden und Praktikanten*innen

Kontaktaufnahme

Jetzt online bewerben

Sie bringen mit

eine abgeschlossene Ausbildung in der Kranken- oder Altenpflege (QN 4 nach nds. Landesrecht)
eine abgeschlossene Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung nach SGB XI wäre wünschenswert
Erfahrung als Stellvertretung wäre wünschenswert
kooperative und motivierende Mitarbeiterführung
Bereitschaft zum Schicht- bzw. Wechselschichtdienst
Freude an der Arbeit mit alten Menschen in ihrer Einzigartigkeit
Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit
Grundkenntnisse im Qualitätsmanagement
bewohnerorientiertes Denken und Handeln

Wir bieten Ihnen

30 Tage Urlaub auf Basis einer 5-Tage-Woche und zusätzliche arbeitsfreie Tage für Arbeit an Heiligabend und Silvester
Sonderurlaubstage für verschiedene Anlässe, wie z. B. Geburt des Kindes
für die Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle
unterstützende psychologische Beratung in herausfordernden beruflichen und privaten Situationen durch die awo lifebalance
Gesundheitsförderung durch Firmenfitness mit Hansefit oder EGYM Wellpass, Fahrradleasing über JobRad, digitale Gesundheitsplattform machtfit mit einem persönlichen Budget und weitere Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements
gezielte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für eine persönliche und berufliche Entwicklung
persönliche Beratungsangebote durch awo lifebalance, rund um das Thema Pflege und Kinderbetreuung
familienfreundliche, sichere und respektvolle Unternehmenskultur
attraktive tarifliche Leistungen: Sonderzahlung, Betriebliche Altersvorsorge mit überdurchschnittlichem Arbeitgeberzuschuss, Berufsunfähigkeitsabsicherung, Krankengeldzuschuss und VwL
die Vergütung erfolgt gemäß Haustarifvertrag in der Entgeltgruppe P09, sichere Entgelterhöhung nach Betriebszugehörigkeit

Wir haben noch mehr zu bieten! Erfahren Sie mehr über unsere Benefits.

Sie finden das passt zu Ihnen?

Dann bewerben Sie sich, denn Sie erwartet eine interessante Stelle, gute Sozialleistungen und ein sympathisches Team. Von uns können Sie Respekt und Anerkennung für Ihre Leistungen erwarten.

Wir lehnen Diskriminierung ab und setzen auf Vielfalt. Für uns zählt der Mensch! Weitere Informationen über unser Unternehmen finden Sie auf unserer Website AWO Bezirksverband Weser-Ems (awo-ol.de).

Sie möchten sich weiterentwickeln und eine neue Herausforderung starten? Bitte übersenden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen bis zum 16.10.2024.

Ihre Vorteile

Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Fahrradleasing
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Jahressonderzahlung