Nummer: 119517

Fachkraft für soziale Arbeit (m/w/d) Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) Sozialpädagogin * Sozialpädagoge (m/w/d)

Fachkraft für soziale Arbeit, Sozialpädagogische Fachkraft, Sozialpädagogin * Sozialpädagoge

Die AWO in Ober- und Mittelfranken ist mit ihrem starken Verbund aus 16 Gliederungen ein verlässlicher Arbeitgeber für 10.000 Mitarbeiter*innen in der Region. Wir sind DAS bunte Sozialunternehmen in Franken. Bei uns spielen Alter, Herkunft, Religion und Geschlechtsidentität keine Rolle. Uns interessiert nur der Mensch dahinter mit seiner Haltung und seinen persönlichen Fähigkeiten. Als Arbeitgeber schaffen wir dafür den passenden Rahmen zur jeweiligen Lebenssituation. Mit echten Perspektiven und Chancen ermöglichen wir unseren Mitarbeitenden, ihren eigenen Weg bei der AWO mitzugestalten.

Für den weiteren Aufbau der präventiven, sozialpädagogischen Beratungsstelle im Bereich der Wohnungslosenhilfe (Fachstelle zur Verhinderung von Wohnungslosigkeit) suchen wir für den Dienstsitz in der Stadt Forchheim ab 01.10.2024 ein*e Mitarbeiter*in als Elternzeitvertretung.

Es handelt sich um eine zunächst bis zum 31.01.2026 befristete Teilzeitstelle mit 19,25 Wochenstunden mit der Option auf Entfristung und Verlängerung.

Bitte beachten Sie die ebenfalls ausgeschriebene Stelle als Fallmanager*in (m/w/d) mit 8 Wochenstunden im Fachdienst Wohnungsnot. Diese Stellen können kombiniert werden.

Stellenbeschreibung

  • Beratung von Wohnungslosen und von Wohnungslosigkeit bedrohten Menschen in Stadt und Landkreis Forchheim
  • Unterstützung beim weiteren Aufbau und Mitgestaltung der Beratungsstelle
  • Wahrnehmen von Außenterminen in den Gemeinden des Landkreises Forchheims
  • Netzwerkarbeit und Sensibilisierung von Kooperationspartner*innen
  • Mithilfe bei der Organisation von Arbeitsgruppen und Netzwerktreffen
  • Sorgfältige Dokumentation der Vorgänge
  • Mitarbeit bei der Planung zum Fortbestehen der Stelle

Sie bringen mit

  • Studium Sozialpädagogik oder Soziale Arbeit (Diplom/BA/MA) oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung
  • Kenntnisse in der Wohnungslosenhilfe und im Bereich § 67 ff. SGB XII sind wünschenswert
  • Hohe psychische Belastbarkeit
  • Persönliche Stärken: Analyse- und Problemlösefähigkeit, Selbständiges Arbeiten, Teamfähigkeit, Struktur- und Organisationsfähigkeit
  • Führerschein B ist aufgrund von Dienstfahrten im Landkreis erforderlich

Wir bieten Ihnen

  • Einen Arbeitsplatz mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten in einem hochinteressanten Aufgabenfeld
  • Umfangreiche Einarbeitung durch und Einbindung in ein erfahrenes, kollegiales und humorvolles Team
  • Arbeitszeit 19,25 Wochenstunden, flexible Arbeitszeitgestaltung
  • Vergütung nach AWO Bayern-Tarifvertrag S 12
  • 30 Tage Jahresurlaub zzgl. 15.08., 24.12. und 31.12. arbeitsfrei, zzgl. 1-2 Regenerationstage
  • regelmäßige Supervision
  • Diensthandy und Arbeitslaptop
  • Fahrradleasing
  • Fort- und Weiterbildungen
  • eine Reihe an Mitarbeiterbenefits: Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge – Entgeltumwandlung, Mitarbeiterobst

Ihre Vorteile

  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Betriebsarzt
  • Diensthandy
  • Fahrradleasing
  • Finanzierte Fort- und Weiterbildung
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Flexible und mobile Arbeitszeit
  • Jahressonderzahlung

Job-Angebot als PDF

2024-09-09 2024-10-31