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Wohnbereichsleiter *in (m/w/d)

Suchst du einen Ort, an dem deine Begeisterung für die Pflege wachsen kann? In einem Umfeld, das von Wertschätzung und Anerkennung geprägt ist und in dem Pflege nicht nur eine berufliche Aufgabe, sondern als Mission verstanden wird? Dann nutze die Chance, im AWO Alfred-Delp-Altenzentrum. Starten bei uns als

Wohnbereichsleitung (m/w/d)

Voll- oder Teilzeit (mind. 35h/Woche) ~ Troisdorf

Das AWO Alfred-Delp-Altenzentrum liegt am Rande von Troisdorf umgeben von viel Grün und mit guter Anbindung an das öffentliche Verkehrsnetz. Das Altenzentrum besteht aus zwei Einrichtungen mit insgesamt 178 Pflegeplätzen und einer Tagespflege mit 14 Plätzen. Angegliedert an unsere Einrichtungen sind 28 Seniorenwohnungen.

Deine Mission

Als Wohnbereichsleitung gestaltest du aktiv die Umsetzung unserer Ziele. Mit deinem Engagement sorgst du für eine fürsorgliche und aktivierende Pflege und entwickelst unser Pflegekonzept weiter, um die Lebensqualität unserer Bewohner*innen und Gäste zu verbessern. Dabei beweist du professionelles Geschick: Du stellst nicht nur eine erstklassige Pflegequalität in deinem Wohnbereich sicher, sondern behältst auch die Kosten im Blick. Gleichzeitig unterstützt du auf freundliche und zuverlässige Weise die Anleitung und Einarbeitung neuer Mitarbeitender und stärkst damit das gesamte Team und das Vertrauen in unsere Arbeit.

Kontaktaufnahme

Expressbewerbung

Und damit wirst du uns begeistern

Du bringst eine Ausbildung als Pflegefachkraft (Gesundheits-, Kranken-, Altenpflege) mit.
Ein tiefes Einfühlungsvermögen und eine positive Grundhaltung zu pflegebedürftigen Menschen ist für dich selbstverständlich.
Deine Neugier treibt dich voran. So bist du immer auf dem neuesten Stand der Pflegeentwicklungen.
Du hast eine Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung abgeschlossen und suchst eine neue Herausforderung.
Dein Umgang mit unseren Bewohner*innen wird nicht nur von ihnen, sondern auch von deinem Team geschätzt.
Durch deine Mitarbeit im Team prägst du eine Atmosphäre der Zusammenarbeit und des Vertrauens.
Deine lösungsorientierte Arbeitsweise macht dich zu einer verlässlichen Stütze in unserem Team.

Gelebte Vielfalt und Inklusion sind uns wichtig: Unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Hautfarbe, Religion, Alter, körperlicher oder geistiger Beeinträchtigung, sexueller Orientierung oder Identität – wir laden dich herzlich ein, dich zu bewerben!

Wir bieten Dir

30 Tage Urlaub und ein zusätzlicher Regenerationstag
ein persönliches Lebensarbeitszeitkonto für eine ausgewogene Work-Life-Balance (z. B. Sabbatical)
eine intensive Einarbeitung, besonders für Wiedereinsteigende
Vergütung gemäß TV AWO NRW (EG 9b) inklusive der Sonderleistungen wie z. B. Jahressonderzahlungen, Zusatzurlaub, Krankengeldzuschuss, Jubiläumszuwendung
betriebliche Altersversorgung (VBLU) und vermögenswirksame Leistungen
digitale Pflegedokumentation und bedarfsorientierte Dienstplangestaltung
Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie z. B. durch ein flexibles Arbeitszeitkonto und temporäre Unterstützung durch unsere AWO Flexi-Teams
individuelle Förderung und Unterstützung bei der Karriereplanung
AWO-Points – unser Gutscheinsystem für besonderen Einsatz
Möglichkeit eines Fahrradleasings (BusinessBike)
Gesundheitstage und Firmenevents für ein spannendes Teambuilding
einen attraktiven und sicheren Arbeitsplatz in einem großartigen Team

Ausgewählte Leistungen können im Einzelfall abweichen und sind ggf. an weitere Voraussetzungen geknüpft.

Deine Vorteile

Betriebliche Altersvorsorge
Fahrradleasing
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Jahressonderzahlung
Kostenlose Parkplätze
Mitarbeiter*innen-Events